葉林、葉愛國、黃金龍、高勝強四人來到程李的辦公室。
程李讓助理泡好上等茶水並且去拿一些新鮮水果過來，來到辦公室會客廳，程李笑道︰“諸位，請坐。”
待大家都坐下，程李對葉林問道︰“小林啊，這兩位還沒听你介紹過，他們是？”
葉林給程李介紹︰“這位是勝強集團的董事長高勝強。”
程立一听，馬上起身伸手打招呼︰“勝強集團？高老莊火鍋的老板？真是聞名不如見面，久仰久仰。”
高勝強簡直受寵若驚，連忙起身跟程李握手︰“程董，我聞什麼名呀？也就是乘坐小林這趟快車，公司才能進一步發展，您太客氣了。”
葉林接著介紹︰“程舅舅，這位是我們公司金龍地產有限公司的董事長黃金龍。”
不等程李說話，黃金龍連忙問好︰“程董好！”
程李趕緊轉身跟他握手︰“大家都是自己人，黃董不用這麼客氣。”
黃金龍那叫一個苦，面對這種大山一樣的存在，不客氣自己做不到啊。
試想一年多以前，自己競爭一個項目還得看勝強集團一個高管的臉色，如今市長都給自己三分薄面，客客氣氣的。
以前都是腆著笑臉去恭維人家，現在身份升得太快，整得黃金龍還適應不過來。
程立不解對高勝強問道︰“高董，我有一點不明白，小林說你是勝強集團的董事長，怎麼剛剛在會上，你還對呦林集團的呦林餐飲有限公司進行工作總結跟工作安排？”
高勝強解釋說道︰“程董，雖然我是勝強集團的董事長，不過我同時也負責呦林餐飲有限公司。
高老莊火鍋跟肉蟹煲都是屬于火鍋類，都用勝強集團生產的火鍋底料，我負責工作更好做一些。
我跟老黃都是小林一路走過來的合作伙伴，說實話沒有小林就沒有勝強集團的今天。”
程李聞言，很是欣慰，外甥女婿實力真的很不錯，連勝強集團這種集團董事長都對他心服口服。
自己分的這一千萬家產沒白分給他們。
葉林要是個不爭氣的家伙，程李就不會跟程桃說分家產的事情了，給他們的那十億就夠生活了，多給也只會敗光。
葉林听到高勝強這麼贊賞自己，這個臉面必須還回去，葉林謙虛說道︰“程舅舅，你別听高叔叔瞎說，應該是沒有高叔叔的支持，我也走不到今天。
當初是高叔叔第一個出資一百萬給我開分店的，我們現在公司門店擴張的這麼迅速，也全是高叔叔的勝強集團出資。
不然呦林集團要想達到今天這個高度，只怕要多花不知道幾年的時間，高叔叔是我創業成功的第一大恩人。”
高勝強听到葉林這話，心里樂開花，這說明自己在葉林心中還是佔據一定位置的，他也謙虛說道︰“小林你太客氣了，我能為你出資，首先你得有這個本事才行啊。
不然龍國這麼多做生意的人，我干嘛偏偏只給你出資呢？你小子太過謙虛了。”
葉愛國笑道︰“你倆都別謙虛了，呦林集團能成功是你們相輔相成的。”
程李見這兩人還謙讓起來，這足以證明葉林在高勝強心中的地位極高。
要知道高勝強是一個集團老總，身價上千億，那多多少少還是有些傲氣的。
但是高勝強跟葉林相處，完全沒有一絲集團老總的氣息，他對葉林更像是一種下屬對上司的敬畏。
黃金龍也說道︰“老葉，你家小林真的太謙虛了，全國奧數第二名，全國高考榜眼，唱歌厲害，打球厲害，還是集團老總，就小林這個年紀的年輕人，只怕達到這其中的一樣，屁股早就翹上天了吧？
但是你看看小林，每天就跟普通孩子一樣，不驕不躁，你就說全天下達到他這個成就還這麼低調的人有幾個？”
葉林听到這幫老家伙對不停拍自己馬屁，說道︰“你們就別夸了，再夸我真的屁股翹上天了。”
幾個長輩聞言一陣笑。
程李的助理把茶泡好端到茶桌上，又去端過來一盤切好的精品水果。
程立步入主題，問道︰“小林，舅舅叫你們過來呢，就是想問問你，你是如何做到讓這麼多員工心甘情願為公司效力的？
呦林集團被三晉集團盯上，你們呦林集團的員工貌似一點都不擔心，相反臉上全掛著對未來憧憬的神情。
我們程氏集團被我三叔、四叔帶部分程氏族人分走了程氏集團一大半產業，現在程氏集團各個產業遭受打擊和制裁，程氏集團如今從上到下人心惶惶的。
我跟你取取經，看看你們呦林集團的員工怎麼做到公司被別人針對的情況下，還能心甘情願為公司拼搏？”
原來程李喊過來聊天就是為了這事，葉林也不藏著掖著，說道︰“程舅舅，其實很簡單，那就是利益共存。”
程李疑惑︰“利益共存？”
葉林笑道︰“老葉，你包里帶有咱們呦林集團的工資以及福利懲罰制度嗎？”
葉愛國回道︰“帶有的，我怕你會上需要就帶了幾本過來，都在我公文包里面，秘書在拿著，我現在下去找秘書拿，你們稍等一下。”
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說完葉愛國邊走出去邊打電話聯系自己的秘書。
葉林解釋道︰“程舅舅，稍等一下，你看完我們呦林集團的制度，就能明白了。”
沒一會，葉愛國拿著自己的公文包走進來，來到位置上，從包里拿出一個本子給葉林。
葉林把本子遞給程李︰“程舅舅，這里面是呦林集團以及各個子公司的福利制度，你看看大概就知道什麼原因了。”
程李接過翻開來看，看到工資，程李很是吃驚，葉林給員工開的工資居然比京都還高。
比如奶茶店的普通工人底薪居然有1500元，京都其它奶茶店的底薪也就七八百吧？
關鍵還有城市補貼，如果你是一線城市打工，城市補貼就是500元，在二線就是400元，三線是300元，三線以下是200元。
畢竟城市越發達消費越高，因此才會出現這個補貼，除了這些還有全勤獎、提成、業績、節假日補貼等等。
這只是普通工人，呦林集團的正式員工工資和福利更加離譜，底薪最低都是3000起步，外加各種獎勵和補貼。
程李看到這個工作制度以及福利吃驚的不行。
呦林集團加班居然還需要給公司交電費，而且加班太多會被扣績效，這直接超出程李的認知。
五險兩金，醫療保險一半，鼓勵員工生活與運動。
這是上班還是度假？這麼搞呦林集團的人工成本得有多高？葉林確定不是在做慈善？
看完程李能理解呦林集團的員工為什麼這麼心甘情願工作了，就這種工資待遇以及福利制度，打工人誰不喜歡？
不過這麼高的福利可不是什麼好事，公司能掙錢還好，一旦公司效益不好，又要維持這麼高的工資和福利，那財政將入不敷出。
你一天掙一千，你給工人五百，那沒什麼問題，但是你一天掙一百，你還要給工人五百，那就有大問題了。
如今葉林的呦林集團已經被三晉集團盯上了，哪天真的被制裁，收入大減，又要高成本維持人工成本，只怕呦林集團要被這個高福利拖垮。
水能載舟，亦能覆舟，程李不免為葉林擔心起來。
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