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其實何志偉真的不知道應該說高興還是難過，可能對于騰龍集團這麼快就召開了董事會，討論對宜居的看法，真的是悲喜交加。
可以看的出來，雖然騰龍集團猶如一個大象一般的巨大，但是反應速度還是不錯。
騰龍集團的會議還在繼續，這由不得騰龍集團重視，這麼多年來騰龍集團的挑戰者太多了，但是至今還沒有一個企業讓騰龍集團感覺到威脅。
騰龍集團的雙戰略發展，讓企業內部進行競爭，而競爭的結果是其他的社交企業都一個個的死去。
小馬哥生氣不是沒有道理的，雖然小馬哥一再強調要有危機意識，但是多年來順風順水的生活，讓很多人失去了警惕的意識。
宜居已經擁有了一億的用戶，下面的人才將這個事情報過了，小馬哥一使用就立馬感覺到了巨大的威脅性。
“馬總，我建議可以派人過去談一談，或許可以收購宜居，他們作為一個初創企業，只要條件足夠的吸引人，那麼他們未必能夠拒絕。”一個高管說道。
“這是一個方向，還有沒有？”小馬哥問道。
“我覺得收購是一個方向，但是他們是一個用戶數量過億的企業，那麼收購的困難度是很大的，所以我認為以投資更好的方式，然後慢慢納入騰龍系。”另一個高管提出了一個更為穩妥的方式。
“現在還有一個問題要重視，阿內系對于宜居的投資，恐怕後期會面臨巨大的問題。”一個年紀比較大的高管說道。
‘這倒是個問題，阿內系的社交夢一直都沒有停下來。’
“那有沒有可能復制過來，寵物我們做了很多年，現在花大精力去研發，未來還是有很大的希望重新超越，比較社交軟件不僅僅是一個寵物的問題。”
騰龍的高管團隊紛紛建言，雖然大家也有很大的壓力，但是並沒有太過放到心上，他們的建議也是因為小馬哥的態度，紛紛表態而已。
小馬哥開會的風格就是如此，基本上听大家說，如果沒有問題他就不再多說，有問題的話會進行總結一下，方向基本上不會有問題。
騰龍集團畢竟是一個超級的互聯網企業，市值幾萬億，自然不會把過多的精力放到宜居身上。
高層有了決定之後，下面的投資部門立馬安排飛往中州市，騰龍系的投資部可以說是非常厲害的，國內眾多的獨角獸企業都是被騰龍系投資出來的，稱之為半邊天也不為過。
所以投資部經理對于投資宜居，一點壓力都沒有，找到了宜居科技之後，表明了身份之後，立馬被請到了會議室。
喬永水親自過來接待，雖然宜居發展的勢頭不錯，但是跟騰龍系這樣縱橫國內十多年的巨頭對話，心里的底氣還是差一點的。
“您好，我是宜居科技的ceo喬永水”，喬永水主動介紹道。
“您好，喬總，我是騰龍集團投資部的王文，很感謝喬總的接見。”王文
說道。
“王經理客氣了，不知道王經理的來意是什麼？”喬永水裝糊涂道。
“是這樣的，我們希望進入宜居科技的下一輪的融資，融資無上限，條件可以好好談。”王文給出了足夠的誠意。
“王經理，真的不好意思，我們剛剛吃融資了一個億，現在還沒有開啟新一輪的融資的計劃。”喬永水拒絕道。
“喬總，您可以听一听我的條件，我們對于宜居科技的估值為一百億，我們可以投資十億，獲取百分之十的股份，不干涉貴公司的正常發展。”王文給出了條件。
喬永水听後，心里要說不動心那是假的，今年最熱的共享單車，一年估值過百億，已經被稱作創業奇跡了，而宜居從十億到一百億只用了一個月，這就是夸張。
但是給出的條件再優秀，喬永水也不能答應，因為何志偉有交代，今年不再計劃融資。
“王經理，說真的您的條件我非常的心動，但是我們何總交代下來的，今年不會在開啟融資計劃，所以真的抱歉。”喬永水說道。
喬永水也覺得挺自豪的，這一段時間可以說見到了國內最頂級的投資公司的投資人，強如ba這樣的超級巨頭，也是嗷嗷的過來投資。
不僅僅是騰龍系，阿內系一直聯系喬永水，表示如果需要開啟投資，隨時聯系，估值多少都可以，投資無上限。
而現在騰龍系又來一個投資無上限，簡直是心跳的感覺。
“真的不考慮嗎？騰龍系的資源都可以為宜居開啟。”王文最後爭取道。
“真的不好意思，這樣如果明年開啟融資的時候，我們會第一時間通知貴公司。”喬永水說道。
“好吧。”王文無奈的告辭。
一出了宜居科技的辦公室，王文立馬跟公司高層進行了匯報，高層回復“知道了。”
對于騰龍系來說，如果不能夠成為朋友，那麼最好的辦法就是復制他，封殺他，而這也是騰龍系多年來一直用的策略。
騰龍系的首席技術官黃歷金，收到高層的安排之後，立馬組織人員對于宜居寵物進行分解，黃歷金說道︰“我們的時間不多，必須在最短的時間內拿下。”
“黃總，宜居寵物我們研究過，恐怕我們短時間內解決不了。”一個技術人員說道。
“解決不了也要解決，如果實在解決不了，那麼只能跟國外的技術團隊合作，智能寵物是必須做出來。”黃歷金說道。
“好吧。”技術人員回答道。
對于騰龍系來說，想要破解宜居寵物，可以說是非常困難的一件事，因為宜居寵物的源代碼是由何志偉設立的，宜居寵物最大的能力就是不斷的自我學習。
通過不斷的學習，將會便的更加的智能化，最終有一天會成為超級大腦的存在，而且這個技術是超過了現在的技術，想要打破這個壁壘會非常的困難。
但是對于騰龍系來說，研發出
來比之前也會容易許多，因為過去沒有這樣的一個產品，去創造出來一個產品，那麼就是從零到一，這對于很多企業來說就是非常困難的。
但是只要出現了一個產品，那麼復制過來，困難程度就會簡單許多，所以黃歷金從有信心一定能夠搞出來。
而對于騰龍系來說，不僅僅是從技術上的追趕，最簡單粗暴的做法就是在騰龍系旗下的社交軟件里面，不再能夠分享宜居的下載，一點擊下載就會提示有巨大的風險。
這對騰龍系來說是非常常用的技巧，而且你就算去打官司也沒有用，很多初創企業就是這麼慢慢被搞死的。
雖然少了騰龍系的這樣一個巨大的傳播平台，但是宜居還有阿內系的平台可以用，阿內系現在看到了宜居的發展，激動的不行，努力的幫助宜居增加曝光度。
而還有一個百東集團，則是居中的一個狀態，宜居給錢做推廣，那麼他就積極的幫忙推廣，也算是給宜居創造了一個良好的發展環境。
而騰龍系也是從各個方面對宜居進行打壓，就像阿內系對于其他的電商企業，進全力消滅的狀態，而騰龍系對于宜居也是要滅掉的心態。
因為騰龍系的本質來說就是社交作為基礎，正是有了這十億的用戶才會無往不利，不論復制什麼都可以迅速的將其他的競爭對象滅掉，
而騰龍系的全力打壓，讓宜居也感受到了壓力，宜居的曝光度迅速的下降，用戶的注冊數量也慢慢的降低。
針對這種情況，何志偉專門開會跟所有的管理層進行交流，何志偉說道︰“我們現在面對騰龍系的全力打壓，這對于我們來說是一個很好的事情，所有我很高興。”
“可能大家會覺得，宜居發展受到了壓力為什麼我還這麼高興？”
“那我現在就告訴大家，正因為有了騰龍系的打壓，我們才能夠沉浸下來，慢慢的將產品做到極致，用戶體驗才會好起來。”
“就如同現在的共享單車一樣，在資本的作用下，迅速的膨脹起來，短短一年的時間就開啟了多次融資，然後就開始無盡的燒錢，這種結果最後不是兩敗俱傷就是合並的命運。”
“但是正是他們在跑馬圈地，努力的擴大企業的規模，那麼企業的管理、文化必然跟不上，就像我們現在的同事增加了三倍，但是效率是否也增加三倍？”
“在公司的每一個同事，是否跟我們一樣，有著一個共同的願景？”
何志偉說了很多，可以說在這一次的會議上，統一了大家的思想，也讓有些動搖的軍心重新穩定。
“何總說的對，我們現在用戶數量增加的速度雖然減少了，但是用戶數量的增加依然很多。我們服務好現在的用戶，讓用戶成為我們的自來水，這樣明年將會進入一個爆發期。”喬永水補充道。
可以說經過這一次的會議，讓宜居科技的所有人，對于未來的發展又充滿了信心。