九零︰東北風雲

第114章 不要畫大餅

類別︰都市言情 作者︰梧遙 本章︰第114章 不要畫大餅

    如何留住他們的心呢!

    當時是不能跟他們畫大餅了,因為劉子昂就是因為學校領導跟他畫大餅的緣故,他才選擇離職的。

    現在輪到他當領導了,劉子昂必然要整點兒實際的。

    這最實際的是啥呢!

    當然是獎金了!

    人和貿易這邊的基本工資就已經很高了。

    基本上要比冰城這邊大公司的薪資標準還要高出兩成左右。

    劉子昂尋思了一下,不如再多發點兒錢了!

    于是他找到了李明宇,開口跟他商量了一下。

    劉子昂開口提議說

    “宇哥!還有不到一個禮拜的功夫就要開資了!”

    “這是咱們公司成立之後第一次開資。”

    “我的意思是咱現在手里也不是沒錢,不如就發點獎金吧!”

    “畢竟最近公司員工都挺累的。”

    “再一個,咱們公司剛成立,公司員工還沒有太大的歸屬感。”

    “咱們多給點工資,這玩意兒比較實際,你看這樣成不!”

    劉子昂的建議,李明宇也表示同意,這時候他開口附和說

    “那就多給點工資唄!”

    “每個人多發一百塊錢當做獎金!”

    “然後再安排一下,一起吃個飯。”

    “到時候咱們都去,現場發錢!”

    “這公司員工我發現了,現在最缺少的就是一份歸屬感。”

    “咱們得盡快調動一下這些員工的工作積極性。”

    “以後定個規矩吧!”

    “獎金跟業務掛鉤,公司賺的越多,他們個人收入也就越多。”

    “咱好好研究研究,工資最好是別定死了!”

    “最大程度的調動員工的積極性才行!”

    李明宇和劉子昂的想法出奇的一致。

    想要馬兒跑得快,那就得多喂點兒好草料。

    想要公司發展的越來越好,那就得靠全體員工的共同努力才行。

    不過劉子昂的考慮要比李明宇更多一些,他接著提議說

    “咱也別光顧著給錢了!”

    “這幾天發現的問題也不少!”

    “我打算弄一個淘汰制度。”

    “三個月的時間為一個周期。”

    “如果說公司里面有混日子的,或者能力不達標的,直接開除吧!”

    “咱們還是要考慮到工作能力這一方面!”

    “最好是讓公司的這些員工有點兒危機意識。”

    “這樣才能更好的發展下去。”

    劉子昂考慮的挺全面。

    在當時來說,他們的這個意識比較超前。

    因為當初開大公司的老板,一般年紀都比較大。

    他們就屬于非常喜歡畫大餅的那種領導。

    不像李明宇和劉子昂這樣,能夠站在員工的角度去考慮一些比較實際的問題。

    人和貿易公司會越來越好。

    這第一次的團建就定在了開資的這一天。

    現場發錢,比較實惠。

    大伙原本都不熟悉,正好可以趁著這一次的機會,好好的組織一下。

    李明宇趁著這個機會也跟志飛那邊好好的商量了一下。

    現在這兩個公司其實屬于兄弟單位。

    因為在不久的將來,飛騰貨運這邊也會增設一個新的業務。

    物流園建好之後,飛騰貨運這邊將要成立一個專門的車隊送貨到綏芬河。

    這樣一來,兩個公司就變成了真正的合作關系。

    志飛听說這個消息之後,對這件事也是非常的感興趣。

    現在公司的業務越來越多,這些司機真的是太辛苦了。

    雖然賺的錢多了,可他們付出也實在是太多了。

    趁著這個機會領著公司員工一起聚一聚,樂呵樂呵,志飛也認為這件事對公司發展有好處。

    李明宇他們兄弟幾個最近可以說真的是春風得意。

    小生意一直做的很穩,大企業也在穩定的良性發展。

    最主要的是兜里的錢越來越多了。

    這生活質量明顯變高了不少。

    不過隨之而來的問題也出現了。

    大伙最近太忙了,很少有時間能夠聚在一起。

    李明宇意識到了這一點之後,也是到處跑動。

    他希望兄弟們能越過越好,但更希望兄弟們能一直和和氣氣的相互扶持下去。

    就這樣,送走了戴老大他們之後,李明宇他們又開始研究起了團建的事情。

    戴老大這邊很滿意目前的施工進度。

    小銳這人他有個非常好的優點,就是他做事情從來都不拖沓。

    有一份力使一份力,小銳這個性格就是這樣。

    雖然很楞,但是做事情很投入,有點少年心性的意思。

    這是他的工程隊接下的第一個大型的改造項目。

    小銳很怕做不好,自己到時候在兄弟們面前也抬不起頭啊!

    這一點來說也是小銳跟劉子昂最大的不同之處了。

    劉子昂不在乎啥面子不面子的,他這人比小銳更務實一些。

    倆人雖然做事情都很沖,但是劉子昂從來不裝犢子。

    小銳就屬于那種喜歡裝犢子的。

    他天天都在工地當監工。

    小銳這個監工過程那是相當辛苦了。

    他不光是站著在那統籌全局。

    踫到自己能做的工作,小銳第一個沖上去,親自上手。

    他這公司的員工也都是剛招過來沒多長時間。

    這些人看到當老板的小銳都這麼拼了,他們也不好意思偷懶啥的!

    畢竟咱是個打工人,不能連老板都不如吧!

    小銳這一套身先士卒的工作方式,無意間調動了整個工程隊的工作積極性。

    米哈耶夫和胡老大在南方待得挺好。

    他倆的年紀相仿,相處起來很是愉快。

    胡老大的人脈真的不是蓋的。

    南方那邊的朋友也是相當的給力了。

    米哈耶夫原本計劃在中國待上兩個禮拜的時間就回國了!

    結果這麼一折騰,來到中國已經待了二十多天的功夫,目前仍在考察,歸期未定。

    這一次,買賣必須要做的通透。

    米哈耶夫也意識到了中國這邊出現了很多比較新奇的盈利方式。

    他來中國這一趟,也是跟胡老大這邊交流出了很多新的商業經驗。

    米哈耶夫屬實是開眼了!

    尤其是看到這邊的工作效率很高,而且工作壓力很大。

    不像莫斯科那邊,員工天天到點就下班,也不管那套啊!

    米哈耶夫別的都不在意,就是這個工作態度的問題。

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