海濤講完話，又一次的熱烈掌聲響起。
楊海濤落落大方地走下了舞台，坐到了自己位置上。
主持人接過話筒慷慨的說道︰“證婚人楊海濤總經理的話語，如潺潺流水，溫文爾雅，讓人心曠神怡。
他的優雅風度和卓越才能，我想會讓要場的人難以忘懷。
楊總用心準備的證詞，話語如陽光般溫暖人心，讓我們更加堅信愛情的力量。”
楊海濤的講話，這不僅讓在場的人心動，更是讓趙慧芳的心情久久不能平靜。
他就是我心中的偶像，他就是我尋找的白馬王子。
趙慧芳出生于干部家庭，長相漂亮，學習成績也很優秀，兩年前就考入了本省的一所重點公路工程設計大學。
同桌的閨蜜，看到趙慧芳心神不定的樣子，開玩笑的說道︰“慧芳想什麼呢？”
另一位同學說道︰“她肯定是在想證婚人那個帥小伙了。”
趙慧芳也毫不客氣地說道︰“我就不相信，你們見到帥哥不動心。”
慧芳趕快去找他要個聯系電話，有了機會一定要抓住，千萬不能錯過。
趙慧芳心想，這還用你們給我說。
“慧芳，一會兒楊總走了，你就找不到了。”
慧芳一想，秀梅說的有道理，她放棄了女孩兒的羞澀，依然站起身來向海濤走過去。
趙慧芳走過去，幾個閨蜜也私下議論，楊經理不可能給她聯系電話，更不可能和她搞對象。
“範紅，你可不要這麼說，咱們趙慧芳不但長相漂亮，別看他年齡小而且在情場上是一名老手了。”
“那咱們就等著看結果吧！”
“楊總，你好！我是省公路工程設計學院的趙慧芳。”
楊海濤轉過頭來客氣地回答道︰“你有什麼事兒嗎？”
“楊總，我想留一下你的電話號碼，剛才听了主持人的介紹，你是專門從事高速公路和省級公路維修工程的，我正好也是學習的這個專業。我想在以後的工作中，肯定會遇到和你們工作相似的問題，到時候我方便向楊總請教。楊總，你能不能給我一次學習提高的機會。”
楊海濤打量了一下站在眼前的這位女子，不好意思的說道︰“真對不起，我搞完了這個項目，還不知道下步去做什麼？”
“楊總，不論你們做什麼項目，你對搞工程肯定是有經驗的，我作為一名大學生也是為了豐富自己，提高自己的業務水平，願意和你一起探討公路建設方面的內容。”
趙慧芳站在這里足足有幾分鐘的時間，海濤也沒有答應給他聯系電話。
同桌用餐的一位中年男子對海濤說道︰“楊經理，你看這個孩子學的業務和你們的工作相似，我發現她也是一個愛學習的孩子，你還是把電話給她吧。”
“老兄，準確的說她是搞設計，我們是搞施工。我考慮我們的業務和她學習的專業沒有多大關系。”
“楊經理，剛才她不是說了嗎？他是公路設計管理，以後你們肯定有業務聯系和來往的。”
海濤听了那位中年男子的話，對著慧芳說道︰“好的，我給你說一下吧。”
趙慧芳熟練地記在了手機上。客氣的說道︰“謝謝楊總，以後有什麼問題，我向你請教的問題，一定會給你打電話。”
趙慧芳回到了座位上看著幾位同事。
“趙慧芳，楊經理給你電話了嗎？”
趙慧芳眨了眨眼楮說道︰“他當然給我了。”
梁紅麗笑著說道︰“小雪，你不能小看我們趙慧芳的能力呀！”
“小雪，我們趙慧芳不但有魅力，更有能力。”
趙慧芳說道︰“看你們都想到哪里去了，我給他要個電話不就是為了咱們畢業以後有個實習的地方而已，你們可別想多了。”
“慧芳，我們想沒想多，你自己心里清楚。”
趙慧芳不但漂亮美麗，而且性格特別開朗。她笑著說道︰“你們就不要再嫉妒了，以後你們就會明白的。”
海濤吃完飯回到了宿舍。
陳靜湊過來問道︰“海濤，今天的發言怎麼樣啊？”
海濤一邊脫衣服一邊說道︰“我是第一次擔當這種角色，上台說幾句話走個形式就完了唄。”
“你上台發言緊張了沒有？”
海濤自信地說道︰“這種場合，我有什麼緊張的，我做過那麼多場次的報告，從來不知道什麼叫緊張。”
“楊海濤，你真是好自信呀。”
海濤笑了笑說道︰“自信就是我的性格。”
海濤拿過手機看了看，已經是下午1點了。
“陳靜，我要去指揮部，還有一些事情等著處理。”
“那你就去吧！”
海濤剛來到指揮部門口，幾個參加婚禮的年輕人看到了楊海濤，“楊總，你的發言太精彩了。”
楊海濤笑著說︰“有什麼精彩的，我也不會說，更不明白當證婚人的基本要求是什麼？”
“楊總，你沒有準備說的這麼好，如果你準備了那就不是這個效果了。你講話全場為你喝彩，響起了三次掌聲。”
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海濤笑著說︰“小江，人們那是給我喝倒彩吧！”
“楊總，那可不是，我們在下面听到他們對你的講話評價度很高。”
“小江。評價度高不高無所謂，大家樂樂呵呵就行了。今天本來就是一個大喜的日子嘛。”
張國凡笑著笑說道︰“小江，等你結婚的時候，也請楊總給你去當證婚人吧。”
“國凡，那是必須的。”
楊海濤進了辦公室。
回想著和那幾個員工的對話，是啊，轉眼之間，他們也到了結婚的年齡。
難怪母親也催著我趕緊處對象。
不一會兒，辦公室的崔世軍拿著一份文件進來了。
“楊總，這是政府對附近村民上訪訴求的批復文件。”
海濤接過文件一看，政府的批復意見是“徹底摸清群眾反映的問題，按照上級政策給予賠償”。
海濤看了文件之後，他拿起電話把工程科的李科長找了過來。
“李科長，你和世軍兩個人把群眾反映的問題到現場去核實清楚。”
楊海濤說完之後，把群眾反映問題統計表遞給了李科長。
李科長接過統計表一看摸了摸頭，“楊總，這個統計不好弄啊。”
“李科長，有什麼不好弄的？”
“楊總，這個情況要想統計準確，需要逐人農戶去核實呀！”
楊海濤一听，李科長還沒有干工作，就把困難擺在了面前。
“李宏遠，這是你當科長說的話嗎？你還沒有去現場就擺條件講困難。如果沒有困難，我安排一個職工就能把事落實了，還要你這個科長干什麼？”
李宏遠是看楊總年齡比較小來單位時間短，有點故意刁難的意思。他沒有想到楊海濤反而給他來了一個“下馬威”。
李宏遠當時臉就紅了，吞吞吐吐地說︰“楊總，我沒有擺條件，我的意思是要想核實清楚，必須找到每個人才能核實。”
海濤听了之後說了一句，“李科長，這項工作我給三天的時間，必須拿出一個準確的結果。”
李科長听了海濤的話，盡管心里是不高興，還是老老實實的說︰“好的楊總，我馬上和世軍去落實。”
李科長和崔世軍走出了辦公室。
楊海濤想，面對公司目前工程進度的巨大壓力，公司的中層干部竟然沒有一點擔當，更缺少那種創新干工作的力度，這樣下去肯定會影響到工程進度。
整理干部工作作風也是當前的一項重要工作。
海濤撥通了辦公室主任劉利的電話。
“劉利，你擬定一份公司關于轉變工作作風整頓的方案，時間不少于五天。”
“楊總，咱們從什麼時候開始？”
“從下周一開始。”
“好的，楊總，我制定完了以後你看一下。”
劉利想，楊總雖然年齡小來的時間也不長，但是他發現了公司個別人員甚至是中層干部工作作風不踏實的現象，還有的互相推諉扯皮，嚴重影響了公司的工作進度，開展工作作風轉變確實有必要。
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