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第866章 不行就解散

類別︰都市言情 作者︰爽文供應商 本章︰第866章 不行就解散

    每年一度的述職仍在進行,這個述職有些像過去的封疆大吏們,回京城述職的情況是一樣的。

    鄭昆在管理企業上,實行的是三權分立,管理權、財權、人事權,三權分立,總經理想辭掉一個普通員工,只需要一個星期,如果辭掉一個管理層,那就需要一個月。

    總經理提出辭掉某個人,要寫出原因,然後人事部進行審查,調查是否存在這樣的問題,當然,能力不足也是一個原因。

    辭掉之後,如果是技術崗位,要給一筆錢,也叫封口錢,然後簽下競業協議,在三年內,不可以從事相同的崗位或者相關的研發。

    三年後,已經更新一代的技術了,自然是沒所謂了。

    如果是普通員工,不是關鍵崗位,那就沒有這項優惠了,但是有一筆補償金,現在還沒有新勞動法,但是鄭昆為人厚道。

    旭日紡織的總經理有些垂頭喪氣,今年上半年的業績出現了虧損,這是一年半以以來,業績一直沒有扭虧。

    “……你的任務是不虧損就行,去年虧損,今年上半年又虧損,下半年,我看了三季度的報表,估計四季度還是虧損,按照總部的規矩,你知道怎麼做了吧?”

    “我、我、我……老板,我知道了,我會提出調崗的,從頭開始做起。”

    鄭昆看著他,說道︰“棉花漲價,紗我也提升采購價格了,完全可以覆蓋紗廠的虧損,回去提交一份轉崗表吧,到時等通知吧。”

    ……

    “阿孝,剩下的你來吧,我有些累了。”鄭昆揉揉眉頭,然後起身離開。

    後面的所有董事都站了起來,送鄭昆離開。他走出門外的時候,等候的一些老總們,紛紛站起來。

    “老板。”

    “老板。”

    ……

    鄭昆笑著和他們打招呼,這麼多年,已經換了一批又一批,有些已經退休,有些已經調崗。等鄭昆離開,今天等在這里的十位各個企業的總經理們,馬上議論起來。

    “老板風采依舊。”

    “老板這是不听我們述職了?”

    “這說明我們沒有什麼事,老板不會再听我們報喜了。”一個老人,他可以說是常青樹,有七年述職經驗。

    其他總經理們,也是一臉恍然。

    在鄭昆建立的龐大體系內,從原材料生產,到中間環節,再到銷售環節,一直到售後環節,他們只要做兩件事,第一件事是保證產品質量,控制好生產成本;第二件事就是保證內部環節供應,增加對外的銷售。

    他們的工作相對來說,比較容易,壓力也沒有那麼大,特別是鄭昆建立的電商體系和物流體系。

    旭日總經理垂頭喪氣的回去後,公司提供的飛機,從香江飛中原,馬上提出了調崗申請,他的崗位由生產部部長擔任。

    “常總,恭喜恭喜。”

    ……

    新任旭日紡織的常總經理並沒有因為別人的恭喜而高興,這個職位,並不好做,對他來說,這個崗位,甚至還不如那個生產部長好做呢,原因只有一個,這個崗位只能做好,不然馬上生產部長的崗位都沒有了,回不去的。

    他也明白,為什麼讓他上。

    紡織是勞動密集型產業,不僅要管好人,還要管成本,在生產環節,他也知道成本高的原因在哪里。

    “提報告,把這幾個人調別的崗位。就說我說的,有問題找我。”他把幾個人名寫在了紙上,讓助理寫原因。

    人事部的人最近也緊張,上面已經說了,要配合好總經理,把企業扭虧就行,上面還敲打他們來著。

    電腦的erp系統上,她看到了總經辦提交過來的調崗審批文件,她看了幾眼,就知道怎麼回事,這幾個人,都是關系戶,如果只是在這里混吃等死也就算了,影響了別人的工作,造成了大量的浪費。

    還有一些機械,經常出問題,影響了生產,什麼企業,都有幾個這樣的人。他們的背景不深厚,但是,有許多親戚,這種人,很多啊,這也是當地的傳統。

    總經理讓他們去業務科,拿底薪,她自然是通過的。

    “王、周、李……你們現在調崗去業務部當主管了,恭喜你們啊。”

    “啥?當主管,我們沒做過業務啊,不去不支。”

    幾個人都表示不去,有一個甚至說︰“我姨夫下個月就要調到市里了,我還要去慶祝一下。”

    人事說道︰“我已經通知過了,你們去不去報到,你們自己看著辦。”

    “嘿~這……”

    “還是去吧,總經理都被換掉了,我們不去,沒有我們好果子吃的。”

    “憑什麼去,我……”

    “噓~你們听我說。”其中一個讓他們不要說話,然後才小聲的說道︰“如果公司業績不達標,就會解散,這樣下去,你姨夫也承受不起。”

    他們都是紈褲不假,但是,他們知道,這樣一家幾千人的企業解散,如果說出的理由是因為他們……萬一他們亂說,他們後面的家長就完了。

    旭日公司別看是傳統企業,甚至利稅也不高,但是,這家企業的就業情況不一般啊,紡織是勞動密集型企業,勞動密集型是關鍵。

    “算了算了,我們去業務部吧。“

    幾個人只能認慫,他們其實也挺委屈的,只是偷懶;他們其實也明白,影響了其他人。

    “嘿,這幾個家伙終于走了,真是大快人心。”

    “我听說,他們這次是明升,暗降,只能拿底薪,總經辦的人說了,他們願意做就做,不願意就走,總部說了,大不了,企業解散,愛怎麼樣就怎麼樣,看來總部對我們公司很有意見啊。”

    “嘿嘿……上面是大資本家,投入了資源,就要看產出的。”

    “那就是說,我們隨時可能失業?”

    此話一出,馬上引起了所有的人沉默,本身他們就是小地方,能上班的地方不多,如果真的解散了,那他們可能就……下崗了,他們想起了1998年的下崗潮……

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