德國哲學家黑格爾在其著作《歷史哲學》中有句名言︰“人類從歷史中學到的唯一教訓，就是沒有從歷史中吸取到任何教訓。”這看似拗口的一句話，其實蘊含著深刻道理。
無獨有偶，早在一千二百年前的東方古國，二十三歲的唐朝詩人杜牧在《阿房宮賦》中寫道“秦人不暇自哀，而後人哀之；後人哀之而不鑒之，亦使後人而復哀後人也。”
以上兩者，雖古今異域，不同的語言、字句，述說著同樣深邃的哲理，頗具異曲同工之妙。
縱觀工程九院集團，重組成立以來剛剛走過十年的發展歷程，就其核心領導層來看，從林一言到畢二莘再到尚三劍，三任黨委書記、董事長，後一任上台執掌權柄後，對上一任的“遺產”均進行大刀闊斧式的“改革”，說推翻重來毫不為過，而且是一個更比一個沒有底線。
有道是“一朝權在手，便把令來行”，趁著在位置上，把個人利益最大化，只爭朝夕、不遺余力，畢竟“有權不使，過期作廢”。這一點，從工程九院集團的這一次深化改革中初見端倪。
尚三劍就任工程九院集團黨委書記、董事長僅僅半年多的時間，便祭出了他關于集團機關機構改革的一劍︰將工程九院集團17個機關部門合並整合為10個。
或許，這騷操作主要為了在巡視整改報告中寫上“機構精簡率高達百分之幾十”，順便趁機動一動干部。
工程九院集團《關于調整集團公司本部職能機構設置的通知》開頭寫道︰“為了適應行業發展及市場環境新形勢、新變化，推動瘦身健體、提質增效，集團公司以機構精干、管理高效、優質服務為原則，對本部職能機構進行了優化調整，業經集團公司2024年第n次總經理辦公會、第n次黨委常委擴大）會、第n屆董事會第次會議審議通過，現予以公布……
文件正文接著寫道︰“撤銷綜合服務中心機關黨委），原綜合服務中心職能並入辦公室，調整保衛部、基建辦與辦公室合署辦公。
“調整企業發展規劃部、法律合規部合署辦公；撤銷監事會辦公室。
“撤銷經營計劃部經營中心），設置經營開發部承接原經營計劃部經營中心）的經營體系建設、投資綜合管理體系建設、商務策劃及投標報價管理、經營要素建設等職能。
“設置生產管理部，承接原經營計劃部生產管理含勘察設計、工程總承包）體系建設、采購系統管理、分包管理；調整商務管理部與生產管理部合署辦公。
“撤銷安全質量管理部稽查大隊），設置安全管理部、安全稽查隊並與生產管理部合署辦公，設置質量管理部、質量稽查隊並與科技創新與數字化部合署辦公；同時，將總工程師辦公室、檔案館調整與科技創新與數字化部合署辦公。
“設置黨群工作部，同時設置工會工作部並與黨群工作部合署辦公，撤銷黨建工作部團委）及工會辦公室，原黨建工作部團委）及工會辦公室職能並入黨群工作部。
“黨委巡察辦並入紀委，與紀委監督職能合署辦公。紀委工作機構包括紀委綜合室、執紀審查室。
“調整財務共享服務中心與財務部合署辦公，撤銷財務核算中心，原機構職能調整至財務部……”
此外，工程九院集團機關另有三總師副職領導十八人，以及國際事業部、北京指揮部、區域指揮部數十人，不計入機關編制定員。這不特麼的自欺欺人嘛！
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