第741章 跌落
半年前，曾經號稱最大最強、佔據了工程九院集團半壁江山的城交院，受到城軌交通市場萎縮、管理不善等因素的影響，從昔日輝煌的峰頂瞬間跌落到深谷，到了舉步維艱、搖搖欲墜的境地，不得已開始大幅降薪，全體干部員工每月工資降到三千元，同時還醞釀著裁員的傳言。
誰能想得到，曾經的“香餑餑”變成了如今的臭狗屎？“好事不出門，壞事傳千里”，很快，連大馬路上的出租車司機都听說工程九院的設計師每個月只有三千元工資，關于經濟下行的談資又多了一條。
比城交院稍好一點的是電氣院，曾經在林一言時代的no.1第一梯隊，發獎金發到手軟，似乎也在一夜之間不行了，全員每個月工資也降到了五千。
放眼整個工程九院集團，除了勘測院沒有降薪外，算是一枝獨秀，其他的單位似乎都在比慘，一個個的沒有最慘、只有更慘。
這麼一來，工程九院集團這棟大樓已然獨木難支、疲態盡顯，搖搖欲墜、大廈將傾。工程九院員工的心態也發生著微妙的變化，有些有本事、有門道的員工棄船而去，而更多的是毫無辦法，經過了那麼多年的規訓，除了畫圖以外身無長技，也只能眼睜睜地看著這棟大樓傾覆，挨一日算一日，更沒有別的辦法。
金成一方面大為感慨，一方面暗自慶幸，畢竟水利院還沒有到那種地步，雖然在工程九院集團人力部關于限制工資總額的要求下，對每個月的績效工資下調了一半多，以正科為例，從原來每月的一萬五降到六千，畢竟到手還有五六千，有了兄弟單位襯托，算是苦中作樂。
工程九院雖然在行業內地位不算高，但是前些年在城軌市場深耕細作，再加上吃老本，小日子過得其實還挺滋潤。
就拿城交院來說，前幾年的薪資收入那是相當高，員工人均年收入超過三十萬，正科級中層干部五六十萬，副處級領導干部百八十萬，院長、書記兩位主要領導更是年過百萬，這還是明面上正兒八經的薪酬收入。甚至城交院下設分院的分院長，正科級干部，年收入竟然也在百萬上下。
多年來，工程九院都是一個令人艷羨的好單位，多少人托關系找門路進來，沖的不僅是工程九院作為央國企的體面，更是工程九院傲人的薪資收入。
俗話說樹大招風，這麼收入高的單位，自然成為很多人眼中的一塊大肥肉，或者說像一坨肥沃的牛糞，引得許多的蚊子蒼蠅叮上來撞上來，即使拿起拍子啪啪地敲打也沒用，趕都趕不走，畢竟追腥逐臭的本性使然。
那麼到了單位不行的時候，大肥肉變成了一塊餿臭肉，那些蚊蟲蒼蠅更是貼的緊了，因為它們本身沒啥真本事，是靠關系門路進來的，甚至有些人家里經濟條件好，來上班也就相當于消遣，不在乎工資收入那仨瓜倆棗的，倒也無所謂。
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