根據朱濡的安排，薪酬績效工作，以及業務招待費的報銷，暫時仍由李剛負責。
在金成看來，這些本屬于綜合辦的工作沒有移交給自己，而是仍由李剛負責，大概因為自己初來乍到，朱濡還不夠信任自己。金成倒不太在意這些，樂得清閑，倒是李剛對此頗有微詞，希望能早點脫手。
後來金成才明白，朱濡是個心思縝密、謹小慎微的人，他之所以把那些工作仍交由李剛負責，大概是他覺察到自己不是那種可隨意拿捏的人，而每月中旬做工資、定績效特別是年底分發年終獎的時候，都是朱濡和李剛兩個人關起門來定的。
每月的工資單、年底的獎金單雖然何功也簽字復核，但是沒有什麼發言權，不過是走個過場、簽個名而已。
很快到了六月中旬，李剛準備制作月度工資單。
李剛打電話給金成，道︰“成哥，這會有空嗎？我找你說個事……”
兩人便來到隔壁的會議室。
金成道︰“剛哥，什麼事啊？這麼神神秘秘的……”
李剛吭哧了半天，道︰“成哥，是這樣啊，你也知道，咱們每個月的工資主要是由崗位工資、工齡工資、績效工資幾部分組成的，平時崗位工資、工齡工資一般固定的，績效工資是可以上下浮動的……”
金成一臉懵地听李剛講著，頻頻點頭，道︰“剛哥，這些情況我了解……”
李剛又囁嚅了半天，道︰“成哥，我也不兜圈子了，和你直說了吧……是這樣的，朱院長的意思是，你別說是我說的啊，這是咱倆私下里溝通，意思是你剛到咱們水利院不久，還沒有做出什麼成績，所以呢這個月你的績效少發三千塊錢……”
金成一听愣住了，尷尬地笑了笑，道︰“剛哥，不是吧？這個說法挺新鮮啊，我也參加工作十幾年、到過幾家單位了，從來都沒有听說過還可以有這種操作……”
李剛有些不好意思地解釋道︰“成哥，這個確實是有點那個，不過你別著急，听我說啊，朱院長說了到年底發年終獎的時候再給你補回來……”
金成道︰“哦，到年底真能給補回來？剛哥，我不是不相信你啊，但是我對這操作表示不理解啊，非常不理解……現在扣了，到年底再補回來，用當年林一言的話來說，不是‘脫褲子放屁’麼……”
李剛噗嗤笑了，道︰“成哥你信我的，到年底朱濡覺得你表現好，他大筆一揮也就補了，那三千五千的算啥，水利院百八十萬的年終獎不都是他一個人說了算麼……”
金成道︰“剛哥，我信你，但是我不信老朱，到年底補沒補，我怎麼知道呢，那還不成了一筆糊涂賬……別的我不管，我只是覺得該怎樣就怎樣，丁是丁卯是卯，又何必這麼搞呢？這麼搞，讓人覺得不舒服，好像吞了一只蒼蠅，惡心人啊……”
李剛尷尬地笑了笑，道︰“成哥，這樣啊，你再考慮考慮，我呢也再給朱院長打個電話建議建議，看他會不會改變主意吧……不過，以我對他的了解，凡是他認定的事，九頭牛都拉不住，誰都拗不過來……”
金成道︰“好的剛哥，既然這樣，那就麻煩你多費心了……”
喜歡職場驚夢請大家收藏︰()職場驚夢書更新速度全網最快。