這天，龍為組織召開工程九院信息調研工作推進會。
金成起初還納悶，這“年不年節不節”的，為什麼忽然召開這個會議呢？後來才得知，原來是工程九院的信息調研工作在年度評比中得了個倒數第一。
前年金成接手工程九院信息調研工作的時候，實事求是，量力而行，從拿滿“基礎分”開始，一步一個腳印，在當年評比中獲得好成績，成為整個工程總局系統內五十多家局級單位中三個“進步最快”的單位之一，並因此獲得工程總局黨委表彰。
後來，工程九院的信息調研工作調整到了行政辦負責，沒想到的是，這麼快就從“進步最快”的單位一滑到底。
龍為坐在會議室的中間，左右張看了一番，笑了笑，道︰“今天召集大家來開這個信息調研推進會，體現了集團領導對做好信息調研工作的重視……啊，在正式開會之前呢，我先通報一個情況，就是啊，不是個好消息啊，就是在這次的工程總局信息調研年度評比中，咱們九院得了個‘第一’，只不過啊，是從後面數，倒數第一……”
說著掃視了一圈會場，呷了口茶，沉默了半晌，接著道︰“出現這麼個結果啊，說實話，確實是出乎我的意料之外。以前我曾經說過，咱們九院的信息調研，包括黨建工作在內，在整個工程總局範圍內應該說處于‘中游’，既不是‘上游’、也不是‘下游’，是‘中游’……如果用一句話概括就是，‘領先不現實，倒數不可能’，但是，今天事實證明，這個‘不可能’變成了現實……”
金成心里暗自感嘆︰“老龍，你特麼就是不思進取，還好意思說什麼‘領先不現實，倒數不可能’……特麼的到處都是讓關系戶當道，能把工作干好才怪呢……”
龍為東拉西扯了半天，強調各單位要高度重視信息調研工作，提高信息調研質量，在下次評比中能夠取得較好成績，說著說著，話鋒一轉，道︰“很多事情，啊，不是非黑即白，不是說每件事都要論出個子丑寅卯、評判個是非曲直，如果什麼事情都要辨個對錯，分辨出誰是好人、誰是壞人，那是五歲小孩子的水平……”
金成听龍為在這種會議場合說這些話，而且是視頻會議連接到所屬單位的分會場，總感覺怪怪的，心里頗為不屑︰“老龍啊老龍，你特麼的不會是又要開講人生大道理了吧？整天嘴上不離‘人性’，實際身上充滿了動物性，說一套、做一套的東西……別忘了你特麼是局級黨委副書記，在這種場合公開講這些話，合適麼？如果照你這麼說來，那世界上就沒有好人、壞人之分，沒有是非曲直、黑白美丑了，你的是非觀、原則性在哪里？”
金成已經看穿龍為的本質，不過是個毫無原則的和事佬，他一口一個‘人性’，實際上心里盤算的都是利益，他從來都不重視務實做事，而把重點放在了琢磨人。
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