韓宇的作風談不上霸道，不像林一言那樣霸氣外露，但從他到任後燃起的“三把火”來看，也不是個省油的燈。
金成清楚地記得，在工程九院集團黨委理論學習中心組集中學習會上，韓宇曾多次道︰“我與二莘之間彼此尊重，相互之間溝通很順暢，甚至可以說是無話不談……”言語間透露他與畢二莘之間很和諧。
金成听韓宇這麼講，看了看韓宇旁邊的畢二莘，看不出他臉上表情里有什麼明顯訊息，心想︰“ ！這個韓宇直呼畢二莘的名字，可見他作為後來的院長，倒是把自己擺在了與黨委書記平起平坐的位置上，也算是條漢子……如果所說為實，倒也難得啊，林一言主政工程九院這麼多年來，歷任院長都不睦，畢竟黨政主要領導之間不和，非企業之幸、非員工之福啊……”看韓宇說話時那認真的神情，他的這些話，金成還真就相信了。
趕在韓宇站穩腳跟之前，由畢二莘一手主持操辦的工程九院“年輕干部庫”入庫工作已經收官了，基本上沒有留下什麼插手的余地。可以說，在這件事情上，畢二莘算是棋先一招，“將”了韓宇“一軍”。
事實證明，韓宇也不是吃素的，在這種情況下，搞起了“你打你的，我打我的”，在畢二莘佔了一著先手棋的不利形勢下，別出心裁，在“年輕干部庫”之外，另行搞出一套“揭榜掛帥”，對全集團市場經營人員進行公開選拔。
搞“揭榜掛帥”，也得師出有名，這個根本難不倒韓宇，或者說難不倒具體操辦的龍為。龍為指導裘伺等人，炮制出一套“揭榜掛帥”公開競聘方案，並美其名曰“賽馬”。
龍為這個積年老江湖，也不是白混的，在畢二莘和韓宇之間左右逢源，特別是在畢韓不睦的情況下，被畢二莘授權分管干部工作，頭一次距離干部管理權力這麼近，可以上下其手、揩油套利。
龍為還主動給自己分管並推動的干部工作打上合理化的標簽，管“年輕干部庫”叫“相馬”，管“揭榜掛帥”叫“賽馬”，在多個場合，甜酸著臉道︰“這個，這個，這樣挺好嘛！該‘相馬’相馬，該‘賽馬’賽馬，適合相馬的就相馬，適合賽馬的就賽馬……這樣，‘相馬’與‘賽馬’相結合，這個效果非常好……”
金成听龍為如此說，在心里把嘴撅起老高，罵道︰“操！你特麼還真會給自己臉上貼金……眼里只有利益、毫無原則的老東西……”
金成經過此前“年輕干部庫”的淘洗，已經心灰意懶，面對再度轟轟烈烈搞起的“揭榜掛帥”無動于衷，沒有報名。
“揭榜掛帥”結果出來，又有一批“正處級”“副處級”干部橫空出世、新鮮出爐，其中包括韓宇從工程七院帶過來的秘書程川，先是從高工直接定正科，然後趁這次“揭榜掛帥”之機，搖身一變成了華南經營指揮部副總經理，“副處級”。甚至更搞笑的是，有兩名據說是表現不錯的落選者，還被納入了“年輕干部庫”。
金成看著結果，罵道︰“臥槽！這也可以？當真只有你想不到，沒有他們做不到啊……當真他們有的是‘河東’的，有的是‘河西’的，老子是‘南開’的……”
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