一個人是不可能完全說服另一個人的,只有妥協。
涉足凱美陶瓷這類企業,結局很可能不是簡單的成功或失敗。
失敗了枉費心神,名譽掃地什麼的還都是小事,身陷囹圄也不是不可能。
利益的蛋糕一旦被觸踫,任何事情都可能發生。
沐玲知道葉川心意已決,勸說的意義不大,也只能盡力的幫助他。
但該擔心的還得擔心。
葉川離開後,她立即召集管偉和蔣沁到辦公室商議,直到深夜。
與此同時,葉川也在研究打印好的資料。
資料很詳細,包括這凱美陶瓷從創立之初開始的所有官方數據。
從數據上能清晰的表明,它的成長發展到頂峰,直至衰落。
分界線就在101novel.com00年的秋天,數據線整體是個俯沖的姿態,不是斷崖式的。
這說明它的衰落並非是突然發生了什麼不可能抗力的情況,純屬效益不行了,一日差過一日。
按照正統思維來看,這是外部銷售渠道出了問題。
簡單點來說,就是貨賣不出去了。
到底是產品質量問題,還是價格貴了,又或者是兩者兼而有之?
不清楚。
凱美陶瓷的外部競爭者是個什麼狀態呢?
不清楚。
企業的管理層有沒有貪腐的情況呢?
還是不清楚。
在這期間,凱美陶瓷的管理層,到底做過什麼決策呢?
從資料上看,是沒有的。
唯一做的事,就是從銀行貸款維持,不斷地貸款。
難怪蔣沁看了眼這凱美陶瓷的資料,直接就扔到了一邊。
還真是範蠡來了,都要虧到褲衩都沒有。
“呼”,葉川站起身來,長出了一口氣,揉了揉發脹的太陽穴。
看來僅憑一腔熱血來做事,是遠遠不夠的。
陶瓷地磚他不熟悉,甚至質量好壞的標準是什麼都弄不清楚,看來當初的想法的確是草率了。
沒有調查就沒有發言權,尤其是涉及到具體的產品。
銷售是最大的難點。
但要制定銷售計劃,首先你得熟悉產品在同類產品中的優勢和劣勢吧。
“通過電話網絡就能做事嘛!”
想起當初洪七的這句話,葉川就想罵人。
上次和李心霜市長談的想,將企業核心業務分割打包,再招募專業團隊的這一策略,能有效的化解企業錯綜復雜的人事關系。
銷售團隊已經招募到位,且正在工作,但成績短時間難出。
丟失的市場要重新撿起來,比開拓新的市場還費勁。
要復工復產,要盤活整個凱美陶瓷,最關鍵的還是銷售。管理制度改革,技術創新什麼的都要靠後。
改變,永遠要在最好的時機去做。
資料上有現在招募的這銷售團隊的信息,葉川在電腦上,搜索著這個名叫“金策”的銷售團隊。
互聯網時代,假如在網絡上都沒個信息,那得有多跟不上時代啊。
還好,網絡上有這個“金策”團隊的詳細信息,還是有過不少成功的案例。
從他們做過的案例上看,馬馬虎虎。
葉川沒看出這團隊有多高明,但也沒看出有明顯的問題,中規中矩吧。
打開川南市的本地論壇,搜索凱美陶瓷,一連串的帖子。
從帖子發布的時間來看,也能反應出它由盛轉衰的脈絡。
從最開始的爭先恐後的咨詢如何才能去凱美陶瓷上班,到最後的謾罵,再到現在的希望它能復工復產。
凱美之所以走下坡路,網上總結的各種原因都有。
有說是產品過時,跟不上潮流的。
有說產品性價比不高的,某某牌子的怎麼怎麼好。
有說管理層之間相互爭權,無心經營的。
甚至還有人說,某某管理人員跟著小姨子跑了的。
。。。。。。
種種原因,不一而足。
葉川看到的是,當地人對它的哀其不幸,怒其不爭。
停工半年多後,近期有復工復產的消息傳出,大家也都在期盼。
“是該出手,好好整頓一下了,它畢竟曾是我市的驕傲”,之類的留言很多。
凱美陶瓷能再度活過來,受惠的肯定是川南市的本地人。
能在家門口把錢賺到,誰願意拋妻棄子,背井離鄉的去打工啊。
查資料的時間,過得很快,一晃就到了深夜。
看來回不了學校了,還是就在公司的休息室對付一晚吧。
走出房間準備洗漱睡覺,看見沐玲的辦公室還亮著燈。
他剛想上前,發現已經熄燈了,看來她今天也就在公司住下了。
她辦公室內配有獨立的休息室,設施都很完備,居住肯定沒問題。
況且她一直有住公司的習慣。
葉川躺在床上,給她發了個短信“謝謝,辛苦了。”
“知道就好。”
一夜無話。
第二天一早,沐玲起床時,發現葉川已經離去。
是了,今天是周一,他得回校上課。
想起他一天風風火火的忙這忙那,現在又想插手凱美陶瓷這樣的事,不由得苦笑。
“生產隊的驢,都沒他忙。”
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