柴明揚和書記說完這些事兒之後轉身回到自己辦公室了，到了辦公室，自己看著手里面的機構編制改革方案，一邊看一邊勾勾畫畫的，在他的桌子上，去帝都之前已經用了好幾張南津的組織機構圖了，上面畫的是亂七八糟的，現在又開始打印出來好幾份開始寫寫畫畫。
“這倆放一塊？總覺得不是那麼個意思啊。”
“審計法務不分家，這倆放一起本就是合適的。”
“科研和實驗室設備，也說得過去，放一塊。”
“安全管理中心，基建，招投標放一塊好像也說得過去。”
“辦公室還是單獨出來吧，跟後勤放在一起多少不是那麼個意思，跟保衛放一塊吧，後勤保衛處。”
“招生和就業還是放一起吧，這倆不分家。”
“學工和研工還是合並的，這個不動了，輔導員中心要不變成科研單位？畢竟現在有外掛單位在。”
一邊說一邊畫，柴明揚基本上把南津大學全新的組織機構圖畫了出來，職能部門重新進行了壓縮規劃，相比于之前又減了四五個部門，甚至比如說國際交流辦公室，直接和南津的國際交流學院合並，所有的工作都合並過去。還有比如說很多橫向交流很多的部門，直接合並。
甚至連下面的二級學院，柴明揚都考慮要進行一系列的合並，按照學部的形式來進行統一整合，但是這個事兒到最後被寧副處長給按住了，說這個東西要動的蛋糕太大了，到最後可能都沒辦法收場了，還是先問問領導意見的。
到最後，柴明揚把整個的機構編制改革方案和人才引進留用方案整個寫了一個大的請示先給了書記去看。
“ ，這什麼玩意這麼厚啊。”
“校長，機構編制改革和人才引進留用方案。”
“我記得之前你不提交了一份方案麼？”
“這次多了個機構編制改革，因為涉及到人才引進方面還是有很多需要變動的，所以干脆，把機構編制一並改革了吧。上次機構編制改革已經過去快10年了，我們該動一動了。”
“這個事情太大了，我需要好好看看。你簡單和我說一下。”
柴明揚把自己的一些想法說了一下。書記沉吟一下說到︰“你這次的動作太大了，壓縮編制，壓縮合同，派遣你干脆很多人就要直接解除。”
“就算我不做改革，當初的編制方案里面就明確了，職能部門不許引進合同制人員，但是現在審計、法務、財務都有合同制的人員，過去問就說自己沒辦法，上面壓下來的。那到底是南津的制度大，還是說上面的什麼這個那個的大？”
書記听著柴明揚說這個，確實是，現在很多職能部門都開始進合同制人員了，這本身就違反了用人制度，但是很多……確實是沒辦法。
“校長，這有的人我看了，他確實有能力能好好干活，但是有的人過來就是混日子的，實驗室設備處的那個合同制的，他跟個庫管沒什麼區別啊，而且就算是庫管人家還能知道東西放在哪里，這哥們完全不知道，還得去翻。那不就是來混點兒的麼。”
“這個事兒，先放一放吧。人才方面的事兒先上會，我看了你的方案，你是在教工部下面新設立了一個虛擬部門，把所有引進人才放在里面。然後學院的工作就是負責教學工作安排指導，所有的科研項目都是教工部負責？”
“對，這樣的話也是能夠盡量避免新引進人才和學院原有人才的資源爭奪，這首當其沖的就是非升即走的人和引進人才的考核沖突。那這麼來說的話，就把非升即走和引進人才全面分開，各干各的，各考各的，不同的部門考，不同的人來考。”
“你這個很大膽啊，但是教工有編制麼？”
“這個事兒所以就是為啥我把機構編制改革和人才引進放在一起了。我之前做了一次編制摸底，我把下面各個學院的超過兩年的空編全部收了回來放在了教工下面，算了算差不多13個編制，但是這個編制也不會用， 人才引進的在第一聘期之內全部按照一類工聘任，三年聘期考核過了之後在辦理入編手續了。”
“你啥時候干的事兒？我咋不知道？”
“我給您匯報過啊。”
“啊？有麼？”
“您看看，南津人力2033年87號請示文件。”
書記打開自己的oa系統，用文號查到了之後說︰“媽的，你這寫的太隱晦了吧實在是。”
“反正您是批了。事兒我也干完了。就為了人才的引進啊。所以這機構改革您要是停下來，那編制可能都不夠用了。”
“主要是，機構改革這個事兒，雖然上次改革到現在10年了，但是從機構編制上來說，10年真的不算很長的，這十年里面小動問題不大，但是像你這麼大動實在是……”
“校長，不破不立，部里人事司的文件您也看了，部里都要求我們壓縮部門編制，降低從業人員數量和非編制人員數量。我也沒辦法啊。”
“部里的要求我知道……降低從業人員數量哪那麼容易啊，”
“我可以不降低，但是我從另一個層面上降低了行政從業人員的數量。可以了。”
“真的要推？”
“真的要推。”
“推也不能今年推，等過了今年吧。”
“干啥？非得過了今年？”
“你听我的，過了今年啊。過了今年的。哦對，這個函件你看看啊。”
柴明揚接過校長遞過來的文件，上面寫著
關于商請由黃鵬同志接任柴明揚同志任華北地區輔導員資格評審委員會主任一職的函
全國輔導員發展培訓評審中心並轉部思政司
柴明揚同志現為南津大學教授、博士生導師、碩士生導師、南津大學人事處處長並兼任全國輔導員發展培訓評審中心主任、教育部華北地區輔導員資格評審委員會主任一職。考慮到該同志工作精力難以分配，經與該同志商議，現正式向貴中心商請，由我校黃鵬同志接任柴明揚同志擔任華北地區輔導員資格評審委員會主任一職。
黃鵬同志簡歷如下
…………………………
南津大學
2033年11月8日