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穆槿一直都知道，席父不喜歡她。因為她不能像白婧一樣給席欒帶來經濟效益。
此時，穆槿听到席父難听的話，只低著頭，沒做任何表示。不管是解釋，還是笑臉相迎地賺取席父的好感度——她都沒做。
因為穆槿知道，沒解決根本癥結之前，她做什麼都沒用。
席父瞪了穆槿一眼，就指著席欒命令道︰“還不快把這個礙眼的圍裙拿掉？你想氣死我嗎？”
席欒笑道︰“您老人家突然過來，爺爺知道嗎？爺爺都健在，我怎麼敢把您氣死呢？您要是死了，爺爺豈不是得白發人送黑發人？”
席父臉色一下子漲紅，跺跺腳，拉著席欒到飄窗那個方向。
席欒懶洋洋地被席父拽過去，走到飄窗的位置，揮開席父的手。席父神情激動地說著話，不過距離有些遠，而且席父有意壓低聲音，穆槿這邊听不清，只能听到大概的幾個關鍵詞。比如白婧，比如復婚，比如董事會。
僅僅這幾個關鍵詞，就足夠讓穆槿猜出席父的目的。
現在的情況很有意思。穆槿和白婧都是席欒的前妻。穆槿是第一任前妻，白婧是第二任前妻。席欒目前也只有意和這兩個女人打交道。那究竟會和哪位前妻復合呢？
這已經不僅席欒的個人感情問題，也關系到ce的生死存亡。
白婧是公司元老，掌握了公司大部分機密。而穆槿一躍成為公司最大股東，可以說是比席欒更能稱之為公司的老板。
無論席欒選擇哪一個，都會讓另一個不高興。
這種齊人之福不好享受。很多人好奇席欒選擇的同時，抱著看好戲心態的不在少數。
穆槿站在原地，冷眼旁觀。她相信席欒對自己的感情，相信席欒不會讓自己失望。不過這些人對他們指手畫腳，還是讓她感到很討厭。
不過這人是席父。
縱有再多不是，他也是席欒的親生父親。唱黑臉的角色，只能由席欒擔任。
那邊爭論了大概二十多分鐘，席父怒氣沖沖朝穆槿走來。
穆槿毫不懼怕地面對他。
這種態度，在席父眼中就是挑釁。
席父當即舉起手，做出要扇耳光的預備動作。
穆槿眯了眯眼，甚至微微抬起下巴。
席父冷笑一聲，“穆槿。好個穆槿。我倒要看看，你到底能得意到幾時。”
穆槿眼楮一眨，席父放下手，扭頭離開。
隔著客廳十幾米的距離，穆槿和席欒遙遙對望。
這種時候，語言顯得很蒼白。兩人都知道對方要說什麼。
對視幾秒，穆槿移開目光，轉身進廚房繼續收拾碗筷。好像剛才的席父從來沒出現過。
幾天後，ce如期召開董事會。
席欒正式提出把執行總裁的職位讓給穆槿。
其實讓位這件事，幾乎是所有人都心知肚明的——穆槿進入ce，辦公地點都設在總裁辦外面，就連總裁的特助都全心輔助穆槿。再加上傳得沸沸揚揚的桃色緋聞，更讓穆槿成為一位傳奇女性。而且穆槿手中股份的分量也很重，從理論上講，確實可以掌管ce。
席欒宣布這個決定，與股東們而言，不過是時間問題。
雖然有人想反對穆槿，但穆槿身上曾經發生過一件污蔑和反污蔑事件，知情人都對此諱莫如深。而旁觀者，也隱隱猜出來，穆槿並不是表面那樣溫柔無害。
因為這種種原因——
席欒說完自己的命令，股東們無一人反對。
穆槿對此略感意外。畢竟她很清楚自己的能力和資歷，都不足以成為這家公司的領導。比她能干的大有人在，這些精英們居然都沒反對。
接著，席欒就宣布第二條命令，在大數據時代，公司準備進入轉型期，具體轉型策略，由新總裁穆槿帶隊完成。
股東一片嘩然。
這條消息……他們事先誰都沒听說過。
轉型就意味著變革，變革就有成功，或者失敗。成功還好說，如果失敗……ce市值幾千萬，他們這些擁有巨額股份的股東們，哪年的分紅不是幾千萬？不說分紅，他們手中持有的股票也價值不菲。
一旦失敗，他們的錢，都打了水漂。
這是關乎他們切身利益的事情。
當著席欒的面，股東們吵開了鍋。
有人反對變革，有人反對穆槿當掌舵人，有人要求席欒給個說法。之前隱藏在水面下的暗流，瞬間暴露出真實面目。
穆槿雙手交叉，托著下巴，思考對策。
而拿著話筒的席欒，也沒第一時間做出解釋，而是等股東們聲音稍低，才問道︰“股東大會上應該有不同的聲音，諸位願意發表自己的想法，我很高興。不過亂吵吵，能解決問題嗎？”
“現在，我們一件件事捋清楚。”
“先說讓大家反映最強烈的第一件事，就是公司變革與否的決策問題。”
“關于變革這個話題，近些年一直被媒體炒的很火熱。但其實，每個人心里都有自己的一桿秤。”
“說到這里，我就先說個題外話。在座各位年齡都比我大，不知道三十年前那場變革，大家是否參與。那時候，下海經商的人都發財了。可是下海的人有幾個？”
“之後，便是保險，股票，基金……諸位想必都抓住了這個機會，才能坐在這里。”
“再之後，又掀起風險投資的浪潮……”
“我說這個，用意很簡單。這個社會，處于快速積累財富的階段。唯有跟上社會的步伐，才能被這個社會接納，如果跟不上，就會被淘汰。這個道理，所有人都懂，也沒人想走柯達的老路。”
“但是諸位，在機會，在變革面前，你們敢于挑戰嗎？”
穆槿垂著眼，心頭縈繞著說不清的滋味。