重生港島80年代，開局做空櫻花！
很快想港城公司的電話便轉到了新成立的康柏港城分司。
康柏在亞洲區如今的人員構置大多都是力豪集團的原班人馬，他們只是換了一套工牌，便搖身一變成了康柏亞洲區的高管。
听到商務部門的匯報，歐靖南神色古怪，沒想到這麼快就有人盯上了康柏的代理和代工權。
想想也覺得正常，如今康柏上市大獲成功，備受華爾街媒體吹捧，正是海外勢頭正盛的時候，立志成為國際公司的想這個時候找上門來也是順理成章的事情。
老板早有了代理人選，想的謀算注定會是一場空。
不過還是要走一個過場的，至少要讓德龍成為康柏代理看起來是順理成章的事情。
想到這，他吩咐商務部門的總管道
“給想回復，就說我們很看好它們所展現出來的實力，不過現在想要獲得代理和代工權的並不止他們一家，所以我們會綜合考量各種因素，根據談判情況選擇一家作為深度合作方。”
柳總得知是這個回復後，心中非常詫異，沒想到國內竟然有人跟他想到一塊去了，竟然也盯上了計算機代工代售這個賽道。
他對自己的商業布局有足夠的信心，認為沒有人比他更有大局觀，所以心中驚異的同時產生了一股強烈的危機感。
所謂知己知彼百戰不殆，他迫切地想要知曉自己的潛在競爭對手是誰。
“你立馬讓港城的人去康柏分部打听一下和我們競爭代理的是哪一家？
據我所知，如今只有我們一家科研公司盯上計算機這一塊吧。”
港城的人也沒有讓柳總失望，很快便打听到他們的競爭對手是誰。
“德龍科技有限責任公司？”
“是的，這是一家剛成立的公司，總經理趙德坤是曾經京城電子管廠的副廠長，他下海後拉了一群老下級成立了德龍。”
“剛成立的公司？”
柳總經理不屑地笑了笑，京城電子管廠曾經也輝煌過，但那都是陳年往事了，一個副廠長下海能發揮出多大的能量來。
在他看來，趙德坤眼界是有的，但計算機是一個嶄新的領域，德龍沒有幾年的摸爬滾打根本不是他們的對手。
他剛接手公司的時候也吃了大虧，被騙了很大一筆錢。
直到84年倪總共有了研發成果，情況才快速好轉起來。
這個時候，柳總經理已經篤定，康柏不會愚蠢到選擇一家成立還沒兩個月的新公司。
德龍現在是一窮二白，拿什麼和他們競爭？
想的核心管理們都是這麼認為的。
如果成為康柏的代工，他們用時間換市場的想法就會取得巨大的成功，獲得巨額盈利的他們自然可以排擠異己。
只要將創始人都趕走，想自然成了他們的天下。
柳總不禁和手下狗腿開始幻想起美好未來。
……
坐在老板椅上的王子龍，听著簡和其助手的匯報。
他買進永隆銀行已經有一段時間了，這段時間簡一直忙著改革事宜。
而人事小姑娘的作用性便顯現出來了，她被調離了人事崗，升職為總裁助理，專門幫其熟悉永隆銀行的人員構成。
簡上任的第一把火，就燒在一群碌碌無為的高管身上，將年齡大的管理狠狠優化了一番，換上了一幫子更有想法的年輕人。
第二把火燒在了普通職員身上，提高了業績提成和各項福利，在提高業務人員積極性的同時，提高了對他們的服務要求。
為了讓用戶們對新銀行耳目一新，她甚至招攬了不少空姐空少。
最後一把火，自然燒在了儲戶身上！
“自我們發起老客戶充值活動後，永隆銀行的老用戶們踴躍參加活動，不少人看到我們的利率比其它銀行高上不少，果然紛紛將存款又存進了我們銀行。
這些老客戶感受到我們銀行所產生的變化後，紛紛成了我們的宣傳委員，將我們介紹給自己的親戚好友。
我們又趁勢發起了拉新活動，讓這些幫忙宣傳的老用戶獲得大量的禮物反饋，在我們的小恩小惠下，老用戶已經成了我們的忠實用戶。
于此同時，迎新充值活動一直在進行，在略微盈利的情況下，我們盡可能地讓這批新儲戶獲得高利率，使得我們在眾多銀行中脫穎而出，上個月的新用戶創造了建行以來的歷史新高！”
听此，王子龍也忍不住認可地點了點頭，所謂的充值活動，靈感來自于前世泛濫的充值手游，什麼新手首充禮包，老用戶拉新獎勵，充值檔位獎勵。
讓自詡為專業人士的簡都大吃一驚，她驚嘆于王子龍的奇思妙想。
簡也沒有讓王子龍失望，她實行和貫徹的不錯，短短時間內，便讓力龍銀行在港城名聲大噪，成為行業最閃耀的新星。
“你干的不錯，不過離我對你的期望還有很大的距離。”
嘴上這麼說，王子龍其實心里已經樂開了花，簡還沒有度過試用期，那可是一分錢工資都沒有。
別看銀行讓利那麼多，但優化過後的銀行，薪資壓力得到了極大的釋放，仔細算下來，他這個做老板的還是有一定的利潤空間。
最關鍵的是，力龍銀行從內到外的變化，改變了港城大眾對這家銀行的看法，這是用金錢買不來的。
這意味著用不了多久，步入正規的力龍銀行就會成為王家最大的現金依仗，他們所控制的幾家集團可以互相拆借，隨時可以動用的財力將得到真正意義上的釋放。
听到王子龍這麼說，簡恨不得請南洋的巫師扎個小人，狠狠地扎上幾針。
她適時地提醒道
“boss，短期內的讓利的確能讓我們風生水起，但如果我們投資業務無法得到回報的話，我們很有可能在未來出現虧損。”