拿下企業界的教父，這對于一個企業家來說，是一個至高無上的榮耀。
就像是之前的劉老板，還有華夏國內的很多頂尖企業家，都是各個行業頂尖大佬，身價達到了幾百億，有的打造出了世界500強，但是這些大佬們依舊視他為偶像。
沒有錯就是偶像。
普通人的偶像，很可能是一些流量明星，人家長得漂亮或者是演技好，或者是經常出現在電視畫面中，你就視他為偶像很正常。
但是，一些企業家，尤其是頂尖的企業家，從一個弱小不堪的小公司，只有幾個人那種隨時可以倒閉的，經過無數的風浪，成長為世界500強，可以說自己本身就是大佬，本身就是一座大山。
周邊有很多上下游產業，可能有幾百家公司圍繞著自己，手下的員工數量有可能突破了好幾萬，絕對是巨頭中的巨頭。
這樣的大人物，毫不夸張地說，經常登上各種雜志的封面，經常被各路媒體采訪，上電視台報道的次數，就像是吃家常便飯一樣，根本就沒有什麼新穎的。
有的電視台采訪，根本就排不上隊，大家都想來采訪一下，可是老板哪有這種時間呀。
但是這樣的人物，遠遠不能稱得上是企業界的教父。
如果跨一個行業，在另外一個領域中，同樣還有一些大佬，他們的事跡依舊非常光輝，任何一項拿得出來，都非常的讓人窒息和顫抖。
就比如說，在手機產業界里面，其實國內是有500家的，在全球範圍內的市場份額，能達到10以上，足夠輝煌了吧。
但是，這個級別的巨頭，在其他的行業里面，是有能夠跟他媲美的。
就比如說石油煉制，這是一個比較冷門的，大家很少接觸的，但是產品卻相當的重要，每年進口幾萬億。
華夏國內，其實是有一個大佬，他把石油的加工做到了世界500強，如果把他單獨拿出來，他個人的成就不在于手機里面的巨頭。
還有同樣的，有的人是提煉金屬的，比如說提煉鋁產品，華夏國內同樣有500強，那絕對是風雲人物，好幾萬人靠靠他養家糊口。
這樣的巨頭，放在任何一個場合，都是相當拿得出手的，因為世界500強顧名思義，在全世界範圍內，僅有500個而已。
你就是這其中的一份子，財富和地位怎麼可能會少，影響力怎麼可能不大。
但是，這種世界500強巨頭從頭到尾把它做起來，這跟其他的世界500強，其他的行業巨頭相比較，幾乎沒有太大的差別。
大家都是世界500強，能做到這個級別的，都是大佬中的大佬，憑什麼你就是企業界的教父，憑什麼我自己就不行了？
換句話說，所有的商業教父，它有一個非常明顯的特點，就是他要讓其他的行業巨頭，讓其他世界500強級別的大佬，都能夠對他心悅誠服，都非常認可他的能力，認可他的格局和胸懷。
這點是相當重要的。
如果只有身價，不管是幾百億美金，還是上千億美金，他得到的尊重，並不會太多。
其他企業界的大佬，並不會對他太服氣，要不就算是你有錢，如果你只是一只鐵公雞，對自己人和對員工，都是一毛不拔的，對外捐贈也沒有多少錢，這在企業界很難被人看起來。
因為有的人，就是喜歡做慈善，把企業做得很大，但是自己身價沒有多少。
因為他把大部分的資金，他把大部分的錢財都捐贈了出去，有很高的社會地位，可以說是人人非常敬佩。
但是，這樣的大佬，如果看到某些只懂得斂財，沒有任何的社會責任，他怎麼可能尊重對方，不當場怒罵，就已經不錯了？
要成為企業家的教父，就要所有的企業家滿意，但是事實上這是不可能的。
因為幾乎沒有任何一個人，能夠在把企業做強做大的同時，還能有如此強大的社會影響力。
有一些老古董，那可是相當的刁鑽的，總能從各個方面，走出一些對你不滿意的點，如果你當了企業教父，那麼就會被他們惡性攻擊。
這企業界的企業家，你讓一幫成功的人士，把你當做偶像來崇拜，這不是開玩笑嗎？
所以，整個華夏國內，哪怕放眼全世界，有這個實力和格局的，絕對不會超過5個人。
如果說過去很多年，華夏有一個教父是劉老板，他得到了大部分企業家的認可，值得所有的人去模仿。
但是，有一些頂尖大佬，尤其是有社會責任感強烈的那種，根本就對他不服氣，甚至地下里非常的謾罵。
當然同樣的網絡上，對他的罵聲也是非常的多，在這種情況之下，這種教父其實只是在一個小圈子里，大家都相互給面子，相互追捧罷了。
但是，外面的大佬們不認，反正人家都已經喊教父了，你只能捏著鼻子，至少在公開場合承認，要不然被這樣的大佬針對，你根本就承受不住。
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但是，葉楓的出現，直接打破了這個常規，這可是所有的人都認可的。
葉楓這個商業教父，他個人的影響力，不只是局限于華夏國內，在全世界範圍內，任何一個國度里面，影響力都是相當炸裂，無數年輕人視他為偶像。
就是因為他做的事，是全世界的年輕人，想都不敢去想，這都不敢去做，甚至是做夢都不敢想象。
成為世界級的巨頭，很多時候這就只是一個夢想而已，真正開始執行的時候，或者你開始創業的時候，你就知道多麼困難了。
資金方面只是其中一個，還有更大的問題，就是你所在的行業，或者是你所擅長的東西做的再成功，成為了行業的老大，公司的盈利也不可能太強，這是由行業所限制的。
所以說，你要成為世界級的巨頭，你必須選在超級大行業里面，這個大行業里面你又做到前面，又做到前幾名，這是何等的不容易呀……
任何一個大行業，並不是現在才出現的，而是很久以前就有了，大部分涉及衣食住行基本生活用品的，基礎用戶數量大的可怕
但是，這種情況下，別說是全國範圍內，就算是全國各個省份，各個地級市區，他都有些巨頭在那兒把持，你想要人家拿下來，幾乎是不可能的。
因為人家在當地，經營了好幾十年了，你一個後來者，新進入的新勢力，想要打通人脈關系，在短期內是不可能的，更何況有打通全國的。
從這個角度來看，你剛要進入某個行業，就會就會受到大佬的打壓，因為大佬在某個領域里面，已經壟斷很多年了，先進去的只有死路一條。
但是，葉楓的出現，打破了一系列的常規，國內的任何一個企業家，對于葉楓所做所為半點都挑不出毛病來。
不說其他的，人家那個慈善，那真的真金白銀，幾百億幾百億的砸進去的，而且還全部都是現金，不跟你搞虛頭巴腦的。
有的企業家的捐贈，那是相當的耍滑，根本不捐贈現金，捐贈的是一些物品。
就比如說一些衣服，或者是吃的東西，這根本不值多少錢。
就比如說，有的人就是干服裝的。
很多衣服在倉庫里面放很久了，曾經是老的，過時的格式，本來就賣不出去了。
但是捐贈的時候，可能10塊錢一件，但是他給你標成200塊錢一件，直接翻了20倍呢。
對外宣稱捐贈5,000萬，實際上除以20，按照他本來的成本的話，可能也就200來萬而已，但是他拿到的名聲，卻是捐贈5,000萬的聲譽。
所以，完全能想象到，很多企業家的心思，沒有那麼簡單的，甚至有些耍滑頭。
但是，葉楓不一樣啊，他在黃埔大學捐贈，開口就是500個億，而回到了老家龍城，又拿出了500個億。
兩次已經超過了1000個億，就創造了全球的捐贈的歷史紀錄，而且全部拿出來的是現金，這就更加的可貴了。
就知道這可是1000個億呀，單單這筆錢，就比得上華夏一個首富了。
當然了，這是半年以前的首富，現在的首富，那絕對是葉楓陣營的。
而且除此之外，葉楓又給新成立的科技大學，同樣捐贈了大幾百億，之前有一筆大額的資金，已經超過了200個億。
而且還捐贈各種設備，比如說尖端的光刻機，在他的帶領下，一些頂尖科研相關的學院，在不斷地成立了起來。
就比如說跟芯片相關的，跟生命科學相關的，這絕對是最消耗資金，最需要頂尖科研設備的領域。
恐怕除了葉楓外，沒有幾個企業家，能夠支撐起這麼大的消耗，就算是他投入的錢再多，在短期之內，很難持續的突破，這都是吃力不討好的東西。
但是，偏偏葉楓這麼干了。
要知道，科技大學的芯片學院，那種頂尖的光刻機，價格突破了10個億一台，在整個華夏國內的科研圈子，僅此就只有這麼一個。
而且其他級別的，比如說工藝水平比較低的，也足足有好幾台。
就算是水木大學和帝都大學，據說在芯片領域的科研設備上，無法跟科技大學相比較，這是什麼概念呢？
可能未來很多年，科技大學的芯片實力，遠遠凌駕于其他大學以上，因為人家可以做的實驗室，可以做的各種各樣測試，你
普通學校根本就無法去做。
因為你沒有資金，人家設計出芯片了，簡單的試驗一次，可能需要200萬，而你呢連這個錢都沒有，連設計都做不到，還怎麼跟人家比呀？
更何況，各種各樣的東西，都是需要花錢的，就比如說舉辦學術交流，你要是作為東道主，安排各位參會人員的衣食住行。
而且除此之外，還有在會場進行布置……這些都是需要錢的，沒有錢寸步難行。
但是，華東科技大學在葉楓捐了幾百億，人家根本就不缺錢。
未來一段時間，如果這所大學真的缺錢了，葉首富再捐贈幾百個億，簡直是輕而易舉。
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甚至不夸張地說，葉楓在這里的每一年，都可以拿出幾百億來，而其他的大佬，看誰敢這麼說話？
這就是有錢的底氣，而且葉楓還用在教育上，這可不是為了他自己。
教育是公平的，只要你有這個實力，全國各地的人才，都可以跑到這里來上學。
換句話說，葉楓花自己的錢，給全國再培養人才，這種格局是和手腕，誰能夠不佩服。
所以說，最近的半年時間，葉楓捐贈了1000多個億，把整個企業界給砸暈了。
他們從來沒想象到，在企業家圈子中，會有這麼一位大佬，真的是花錢如流水，把錢當成廢紙一樣。
很多企業家在嘴上喊得非常的熱鬧，將來要做什麼樣的慈善？要花多少錢來回報社會。
但是事實上，到他們拿錢的時候，很多人立馬就退退縮縮，立馬就一個不吱聲了。
但是，大佬們心里面都是有一桿秤的，葉楓做了多少東西，他們都能夠看得到，對社會作出的貢獻，是他們無法相比較的。
所有的企業家，其實都是能夠看到的，葉楓做了多少事情，而跟他們相比較一下，他們的那點小成就，就算不了啥了。
因為他們的企業，就算是規模再瘋狂的擴張，他也成不了華夏首富。
葉楓卻可以把1000個億的資金，用在了他想花的地方，甚至是未來不排除，拿出1000個億，砸到他感興趣的事上。
而現方所做的一切，大多數的企業家根本就觸及不到這個層次。
因為他想都不敢想，不可能把自己的全部身家，放到看起來意義不大，在短期內看不到效果的事情上。
但是投入到教育里面，可能未來幾年，甚至十幾年，都看不到頂尖人才的出現，這需要很長的時間，才能看到出現一些效果。
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