我的天吶，1.24萬億美金！馬老師根本無法想象，這是多麼龐大到難以估量的數字，華夏排名前十的幾大互聯網巨頭市值相加，都遠遠不及這個數字，雙方的差距實在是太大太大了，簡直如同天壤之別。
到目前為止，馬老師的電商平台與葉楓的零度空間相比，在市值上存在著6倍的巨大差距。這可不是一個小數目，6倍的差距，在馬老師眼中，這幾乎是一道根本不可能逾越的鴻溝。
此時的馬老師感到無比的疲憊，這種疲憊不僅僅源于昨天晚上奔赴魔都，沒見到葉楓後又失落地匆匆趕回，一整天都在路途上奔波勞累，身體上的疲憊還能忍受。
更重要的是，他對自家電商平台的未來產生了前所未有的深深懷疑。葉楓旗下同樣擁有電商平台，雖然成立的時間很晚，但其發展速度實在是太快了，快到讓人目不暇接。
尤其是葉楓的拼樂購，采用的是基于用戶之間分享的獨特商業模式，就像病毒傳播一樣，極具感染力和擴張性。
一個用戶覺得產品好、價格低，就會迫不及待地分享給他的朋友、鄰居，甚至小區里的其他住戶。很多用戶還會自發地組成拼購群，只要產品品質不錯，大家就會互相邀請幫忙砍一刀，然後自己也下單購買。
換句話說，葉楓的電商平台在成交模式上極具優勢，往往一成交就是兩個、三個，甚至通過砍一刀的方式，幾百個、幾千個單子能夠同時成交。
這種強大的成交能力，使得雙方的體量完全不在一個層次上。就比如說同樣是從倉庫發貨，馬老師的電商平台可能只能可憐兮兮地發一單，而葉楓的電商平台卻能一次性發幾十單、幾百單。
如此一來，運輸成本就已經降低了很多，因為這里已經充分體現了規模效應。無論是用戶體量，還是經營成本，雙方根本就不是在同一層次上競爭，差距顯而易見。
此刻，辦公室里的氛圍壓抑得讓人喘不過氣，馬老師滿臉悲戚，沉浸在對阿里電商未來的憂慮之中。
蔡總站在一旁，看著馬老師的模樣，心中也是一陣酸澀，無可奈何地長嘆一口氣後，緩緩開口︰“馬老師，我琢磨出一個辦法，興許能緩解阿里電商如今日漸頹廢的局面。”
馬老師原本黯淡的眼眸中閃過一絲疑惑，緊接著，那抹光亮慢慢放大，他急切地問道︰“快說說，到底是什麼辦法？”
蔡總清了清嗓子，娓娓道來︰“這還是從葉楓和小馬總的合作中給我的靈感。您想想，葉楓的沃特app火爆全球，業務覆蓋將近200個國家，用戶數量超過50億。
之前它在海外發展得如火如荼，如今進軍國內市場也是勢不可擋，這幾乎已成定局，即便是小馬總也無力阻攔。
不過，小馬總這人確實聰明，他主動選擇融入葉楓體系，促成了企鵝聊天與沃特app之間的股權互換。簡單來說，就是企鵝持有沃特app一部分股權，沃特app也反向持有企鵝聊天一小部分股權。
如此一來，不管未來這兩個巨頭誰發展得更好，彼此都能從中受益。就算自家平台暫時虧損，被對手打得節節敗退，對手市值空前增長的同時，因為自家持有對方股份，也能享受到這部分市值增長帶來的利益。”
蔡總的話還未說完，馬老師腦海中靈光一閃，似乎瞬間明白了其中的關鍵，他迫不及待地接過話茬︰“你的意思是，咱們的電商平台和葉楓的拼樂購也進行相互持股？這樣不管最終是誰在競爭中勝出，咱們的利益都不會遭受太大損失。
要是阿里電商徹底敗了，咱們持有的拼樂購電商平台股份價值說不定能翻上一倍，甚至兩倍，從整體利益上看咱們依舊是賺的。
要是哪天咱們把葉楓打敗了，那咱們阿里電商的市值增長1.5倍，甚至兩倍都完全有可能，至少在國內電商領域，咱們就能獨佔這塊大蛋糕！你是這個意思吧？”
蔡總忍不住豎起大拇指，滿臉欽佩地贊揚道︰“馬老師，您果然天縱奇才，一點就通！不過，參照小馬總與葉楓的合作模式。
如果咱們要和葉楓相互持股，可能只能局限于華夏國內的平台。
咱們在國外市場的份額實在太小，而拼樂購在國外市場可謂是大殺四方，把對手打得毫無還手之力，依我看，葉楓大概率不會答應咱們染指他的國外電商平台。
但話說回來，僅華夏國內就擁有14億人口，民眾的吃喝拉撒，日常的日用百貨，以及各類軟件服務等等，市場足夠龐大，就算這塊蛋糕只由我們兩家來分，至少您的財富不會大幅縮水，甚至還有可能大幅增加！”
馬老師听聞此言，手指不自覺地輕輕敲擊著桌面，緩緩閉上雙眼，陷入了深深的沉思。
蔡總說的確實在理，如果一味地固步自封，只把自家平台視為不可動搖的核心，緊緊守著這一畝三分地，面對未來復雜多變的局勢，必然會顧此失彼。
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像葉楓這樣的商業巨頭，實力太過強大，以目前阿里電商的狀況，根本沒有與之正面抗衡的能力。
倘若雙方能夠達成協議，平分國內市場，並且阿里電商能持有拼樂購的股份，那麼無論何時，自己都將立于不敗之地，這無疑是絕佳的應對之策，馬老師內心也十分傾向于這個方案。
他微微皺眉，細細思索了一番，實在找不出這個方案存在什麼明顯的漏洞，也不覺得其中會暗藏什麼陷阱，在他看來，這簡直是有百利而無一害。
思索良久，馬老師重重地點了點頭，果斷說道︰“蔡總，你親自去跟拼樂購那邊的高管對接一下，探探對方有沒有合作的意向。”
話說到這里，馬老師似乎突然想到了什麼，連忙改口︰“不行，光在電話里溝通顯得不夠誠意，你最好親自跑一趟魔都，去見見那邊的高層。要見到葉楓幾乎不太可能，但想辦法見到拼樂購的ceo還是有希望的。”
蔡總深吸一口氣，挺直了腰桿，揮舞了一下手臂，干勁十足地說道︰“馬老師，那您看咱們放出多少股份合適？”
馬老師聞言，眉頭緊鎖，陷入了新一輪的思考。如果釋放的股份太少，雙方的合作必然不夠緊密，自然是放出的股份越多，合作的誠意越足，效果可能越好。
可是，阿里電商是上市公司，他手中持有的股份數量有限，如果釋放過多，他對公司的控股權將會受到嚴重動搖，這對他管理公司極為不利。
經過反復斟酌、再三思量，馬老師緩緩說出了一個相對保守的數字︰“15。”
蔡總听後，微微低頭，略微思考了片刻，發表自己的看法︰“15確實已經不少了，但以我對這次合作的判斷，最終給到20或許更合適。
當然，這只是咱們的初步想法，具體怎樣還得看葉楓那邊怎麼決斷。”
馬老師點了點頭，伸手拍了拍蔡總的肩膀，語重心長地說道︰“事不宜遲，你趕緊出發，坐我的私人飛機，直接飛往魔都。”
蔡總堅定地點點頭，自信滿滿地回應︰“老板，您放心，我這就出發，這一次不管付出什麼代價，我都一定把合作協議談下來！”馬老師看著蔡總充滿干勁的模樣，臉上的神情漸漸恢復了往日的振奮與榮光，仿佛又看到了阿里電商新的希望。
…
與此同時，位于帝都的千度公司陷入了一片混亂之中。各個部門里，年輕的工程師們手持離職報告，在人事部門和領導辦公室之間匆匆穿梭，腳步聲和低聲的交談聲交織在一起，讓整個公司彌漫著一股不安的氛圍。很快，相關數據便匯總上報到了大李總那里。
此刻，在總裁辦公室中，大李總緊盯著一份份離職申請，臉上寫滿了憤怒。
在千度集團總部，員工提交離職申請的流程相對便捷，只需在專屬app上操作，申請便會自動流轉到各個層級的領導以及人事部門。
通常情況下，只要獲得比自己高三個層級的領導一致同意，離職手續就能順利辦理。然而，眼下大李總看到的數據卻令他恨得咬牙切齒。這些離職申請能呈現在他面前，意味著提出離職的員工級別相當高，至少是某些部門的負責人或者頂尖工程師，普通員工的申請根本到不了他這里。
過去短短幾個小時，離職人數竟已突破百人，而且全是公司的精英骨干，並非初出茅廬的新人。大李總深知，這批人的離去無疑會讓千度公司遭受沉重打擊，極有可能導致某些部門群龍無首，業務陷入停滯。盡管千度以搜索引擎和競價排名作為主要盈利模式，產品成熟，在搜索業務領域的地位看似穩固，可這些頂尖工程師的流失，還是讓他憤怒得內心仿佛在滴血。
一旁的陸總同樣緊盯著手機上不斷彈出的離職申請，滿臉的難以置信。他聲音顫抖地說道︰“真沒想到，葉楓僅僅放出給員工找女朋友這麼個看似普通的消息，就能吸引千度這麼多員工跳槽，看來我們在員工價值觀培養方面出了大問題。本以為員工在公司待了幾年，多少會有感恩之心和歸屬感，結果一個消息就把他們都勾走了，看來對員工的價值觀引導和心理疏導得趕緊提上日程。”
大李總擺了擺手，沉重地回應道︰“恐怕不是價值觀的問題，而是葉楓那邊的吸引力實在太大了。昨晚零度空間上市，造就了上百位億萬富翁、上萬位千萬富翁，百萬富翁更是超過兩萬，簡直像在撒錢。
咱們千度做不到，企鵝公司也做不到，國內乃至全球的互聯網巨頭，沒有一家能如此大規模地把財富分給普通員工，就連 谷的科技巨頭和華爾街資本都做不到。
可葉楓偏偏做到了，這才是最讓人感到無力的地方。原以為葉楓是個一毛不拔的鐵公雞，不會把財富分給員工，這樣即便他個人再強大，也難以與員工打成一片。
沒想到他如此精明，年紀輕輕就看透一切，毫不吝嗇地把很大一部分利益分出去。之前他把進軍海外市場的平台拿出一半股份分給當地財團，這一招堪稱神來之筆，讓旗下業務在海外呈指數級擴張。
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誰能想到，他對普通員工也如此豪爽，這對咱們這些互聯網同行來說，無疑是巨大的災難。員工是流動的，都往葉楓那邊去了，我們連新鮮血液都補充不了，還怎麼跟他競爭？”
陸總長嘆一口氣，試圖安慰大李總︰“李總，您也別太擔心。葉楓主要進軍社交和電商領域，國內三大互聯網巨頭已有兩家與他正面競爭，他們才是葉楓最大的對手。
咱們千度一直專注搜索領域，技術含量高，用戶使用習慣短期內難以改變。搜索靠的是大數據和長期沉澱，就算葉楓再有錢，也不可能靠砸錢改變用戶搜索習慣，他那套靠資金獲取用戶的方法在這行不通，咱們暫時還是安全的。”
大李總卻沉默片刻，搖頭嘆道︰“恐怕沒那麼簡單，葉楓可不是心慈手軟的人，只要有機會，肯定會進軍搜索領域，我們不得不防。而且，就算防備也未必有用，他根本不按常理出牌。
我敢說，如果他涉足搜索，肯定會選一個我們從未想過、甚至覺得不可能實現的刁鑽角度，並且還真能做成。千度搜索這批精英員工流失後，葉楓恐怕能輕而易舉搭建起一個搜索引擎部門。
他簡直是個‘無賴’，根本不怕起訴和競業協議，那些跳槽過去的員工他照單全收，就算違規違法，他也有強大的律師團隊跟我們對抗，最後受損的還是我們。”
陸總身子微微一顫，他又何嘗不知道，葉楓幾乎壟斷了互聯網各個賽道，要說他會放過搜索引擎，陸總根本不信。
葉楓自己或許不做，但他旗下的ceo和各大平台怎麼可能放過？誰不想讓自家業務更全面、市值更高、用戶規模更大、財務數據更好？
如今千度這麼多員工流向葉楓陣營，很明顯，葉楓陣營搭建搜索引擎所需的人才已經基本到位，只需一聲令下，就能組建起團隊，這讓陸總深感無力。
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