帶點黑科技重返17歲！
姓名安瀾
出生年月1984年7月
工作經驗畢業實習xxxx
畢業院校廣東食品藥品職業學院
xxxxx
期待薪資1500\月
實習經歷xxx
自我評價
英語為cet4,cet6,駕照c1,英語口語能基本商務交流。對市場情況及數據敏感並能從中發現問題,能快速了解市場情況。 xxxx
“爸，你看看，還蠻對口的呢”
李正榮不明所以，接過簡歷看了看，專業倒是對口。
“名字倒是少見，要求還挺高，1500啊，我們店里的小姑娘才開1000。”
“那也得看能力吧，灌水那邊怎麼樣呢？進度到哪了？”
“最近忙著駕照的事情，明天過去再看看，有幾個門店不錯，看看能不能定下來。”
“行吧，爸，過幾天等營業執照下來記得去買一身像樣的西裝哈，到時候去舊石頭簽約肯定要正式一點，怎麼也要尊重一下這幾百萬是不是。”
說到這幾百萬，李正榮就有點肉疼，非投不可？
等吃好了，李現和爸爸也從出口出去了。
出口的馬路邊上，安瀾正蹲在路邊生著悶氣，一邊的徐俊偉忙道著歉，還一邊跟從出口出來的人打听是不是在出口座椅的地方看到一個本子模樣的簡歷冊子。
剛好這個時候李現他們出來，老遠李現就看到在路邊詢問游客的徐俊偉，不過不知道名字罷了。
“在找這個麼？”
李現從書包里面拿出來剛剛撿到的簡歷。
這份簡歷看得出來確實做的很用心，彩打的牛皮紙，而且還是用封套封住的，制作成本肯定也得不少錢。
安瀾看著李現從背包里面拿出的正是自己丟失的簡歷，頓時從地上起來，一下子起猛了沒站穩，還好李現眼疾手快，扶了一下手臂。
搞得安瀾和徐俊偉有點尷尬。
“應該是你們的吧，安瀾”
“對對對，不好意思，太謝謝你們了”安瀾顯得有點不好意思。
一旁的徐俊偉也連忙上來道謝，心里也想著，還真是猿糞，又遇到了剛才山上的這對父子。
“不客氣不客氣，應該的，我還想著給你們打電話的呢”
之前沒注意這個小姑娘，現在在眼前細看確實顏值在線，高級灰長款羽絨服，點綴金色的金屬紐扣，高領黑色毛衣，配牛仔褲，下面穿的是一雙高筒馬丁靴，整體打扮時尚保暖，李現大概估算了一下，這一套下來沒有小一千搞不定。
難怪應屆生敢要1500的工資。
這時候李正榮也笑著說“不用客氣，順手的”
說著就打算往下走向停車場方向走去，沒打算多聊。
沖著這個顏值，李現還是打算多聊幾句的。
“能冒昧問一下，你現在工作找到了麼？”
“啊”
顯然安瀾還沒反應過來，這個高中生模樣的小朋友會問這個問題。
“怎麼了？”
“我們家在灌水縣打算開幾個連鎖的奶茶店，目前還在選址，有意向找一個店長，不好意思，我之前翻過你的簡歷，我感覺你可以試試。”
灌水？
安瀾有點猶豫，他們家就在連雲市區，她不想離家這麼遠，雖然灌水也不遠，高速1個小時左右的樣子，但是大巴車就慢了，沒有2個小時搞不定，他們家在灌水有一個親戚，好多年前去過一次，所以對這個距離還是有感覺的。
本已經打算走的李正榮看兒子竟然跟人家女生談了起來，也只能停下來腳步。
一邊的徐俊偉倒是很有興趣，他們家是在灌水隔壁的漣水縣。漣水到灌水更近一些，即使是開車走國道，也只需要40分鐘，如果安瀾能到灌水上班，那兩個人距離會更近一些。
“能包吃住麼？”
安瀾猶豫了一下還是問了一句，抱著1500的底線，他已經找了快幾個月的工作了，可是一直沒找到合適的，要麼沒有社保，要麼工資待遇低，要麼太遠。他這麼問也是抱著試試看的態度。
不過很奇怪，為什麼是這個高中生問，旁邊的父親模樣的卻不說話，不會是騙子吧。
“不包吃住，但是可以給飯補和租房補貼，這個得轉正後，可以交社保，實習三個月，實習工資1200，不交社保，一個月休四天，調休制度，轉正1500，交社保，房補飯補300，扣除社保到手估計16001700的樣子，社保我沒算過，這是我看了你的簡歷能開出的條件，剩下的得看你的能力能不能適任了。”
听著這個條件徐俊偉都想問老板你們還招人麼？說著用急切的眼神看著安瀾。
安瀾此刻也很心動，找了幾個月的工作，這個待遇說實在的還是第一次。
“安小姐先不忙答應，我們附近找個茶館吧，求職可是雙向選擇哦，你們不忙吧？”
听著李現的話，安瀾突然有點患得患失了，剛才的猶豫瞬間被打消。
“不忙，不忙”
“爸，我們附近找個茶館吧”
“听你的”
一行人向停車場走去，走在後面的安瀾和徐俊偉，小聲的嘀咕道“俊偉，你說靠譜麼？出來玩一趟都能找到面試的？”
“應該沒錯吧，我剛才在山頂的時候一直跟著他們一起的，那個高中生可會說了，從徐霞客聊到吳承恩，一點都不帶卡殼的，感覺應該是成績不錯的學生。”
“這麼厲害，感覺有點不真實呢？！”
“怕什麼，光天化日的還能騙著我們什麼啊”
停車場取了車，一行人在山腳下找了一家茶吧。
在路上李現連忙翻閱了資料庫里面關于連鎖餐飲的相關書籍，找了一些面試常問的問題。
落座後，雙方開始正式的自我介紹起來。
李現“在面對門店銷售數據下滑或其他經營挑戰時，您會如何分析問題並制定改進策略？”
安瀾“數據收集與分析內部運營評估定位問題原因制定改進策略執行與跟蹤改進效果我會從上述的五個方面去尋找問題的原因，並逐步有效的執行。”
李現“面對突發事件（如衛生檢查、供應鏈問題等）時，您如何應對和協調資源？”
安瀾“迅速響應與初步評估，針對衛生檢查事件，首先確保配合相關應急處理與整改，衛生檢查發現問題時，立即組供應鏈問題導致原材料短缺時，緊急尋找替代預防措施與長效改進”
李現“除了你說的幾點之外，還要注意對外公關與信息發布”
可能是由于緊張，部分問題漏了一星半點李現也沒在意，從整體而言小姑娘的言談舉止以及專業素養還是值得肯定的，至少說明大學三年沒有荒廢。
經過了一番相互溝通，安瀾才知道對面的高中生叫做李現，旁邊是他的爸爸，李正榮，賽博餐飲的總經理，新公司，目前在江水有兩家分店，茶顏悅色奶茶店，安瀾好像沒听過這個名字的奶茶店。