他們竟然叫做服裝廠，制作服裝時就是流水線作業。
工作效率肯定要比一個人完成一件衣服要高的多的多。
那一天產生的勞動價值也是成倍增長的。
確實，一個人一天只做三頂帽子的價值和流水線產生的價值沒法比。
但這是對他們的工人而言的。
“這邊角料已經積攢下來一些了吧？”李向南問道。
她這個有看過視頻，隨著服裝產業的發展伴隨相關的行業就會發展起來。
比如這些下腳料的回收。
但是現在這個行業恐怕還不行。而且這些下腳料的布片，在這個貧窮的時代應該還能產生一點價值的。
“是攢下來一些了！”不過齊副廠長所說的一些，是在他們自己看來的。那和大廠子剩下的邊角料沒法比。“但是這點邊角料也沒有人會回收。”
李向南懂了，一個是你的東西在人家眼里太少，一個是你私人企業，人家不玌蝡� br />
李向南“咱們的工廠掛靠到哪個街道了？”
有胡聰和鄧宏宇的關系，李向南有很多事情真沒過問，她只知道一個大概。
“掛靠在東城區的街道管理委員會。”齊副廠長說道。
李向南才知道原來不是具體的小街道啊？
“咱們除了給工作名額還給人家什麼了？”李向南問。
“還有廠房的租金。”不過說這話的時候齊副廠長都覺得有點理虧。
現在房子緊張，即使是地理位置偏一點，也是有人租的。
誰租房子不掏錢啊？
所以用人家房子掏租金的事，還是自己廠子佔便宜。
“街道上老太太糊紙盒，一個月能掙多少錢？”李向南又問。
這問題都拐到哪里去了？齊副廠長不知道李廠長想知道什麼，但是他老老實實的回答。他對糊紙盒的事還真知道。
“要是任務充足的話，一個月10多塊錢吧！
但是糊紙盒的事，都是街道上十分困難的人家才能撈得到。
而且任務也不是很多。”
李向南知道這是什麼意思，粥少僧多唄。
“咱們的工人做這樣的帽子不劃算，要是找街道上的老太太做呢！
當然了，嚴把質量關是第一條。
做出的帽子要好看，質量過關咱們才能回收。
就是手工定在一毛錢一頂帽子，你說有沒有人做？
當然了，我這只是一個比喻。
價格要看情況而定。”
齊副廠長驚訝的微張著嘴。“對啊！
閑著的老太太一般都會針線活。
而且還都做的不錯。
這些下腳料布頭，除去掉手工費，不管做出來什麼都差不多是純利潤！”
“他們來定工裝的時候訂帽子了沒有？
第一批帽子可以便宜給他們。
價格便宜的東西他們沒理由不要吧？”李向南現在還知道一點，這個時代便宜是王道。
齊副廠長有些猶豫，“東西便宜了當然好了！
可是人家是大廠子……”大廠子可能就是不差錢。
要說大廠子就不差錢，那可不一定。
有很多場次經營不善，管理不到位，現在已經出現了很多弊端。差不差錢的很難說。
不過……
“他們要是有猶豫，覺得這些帽子是拼接的，不想要的話。
你和他們說，咱們是照顧街道上的困難戶，才讓他們做這些手工的。
這東西本來也不掙什麼錢。
工人階級兄弟能發揚艱苦樸素的精神……”李向南指了指拼接的帽子。“算是互惠互利吧！”
李向南把第一批帽子的銷路想的好好的。
“也對！
這批工裝本來他們就是當送人情送給咱們的，咱們也便宜的送人情賣給他們一匹帽子。
還能發揚優良傳統……
怎麼想都比較恰當。
我下午就去街道上找那些老太太……”齊副廠長發現了新的思路，特別高興。
“不，你不要去找那些老太太！
東城區下屬那麼多街道呢，你去找誰？
你去的話人員你要管理，質量你要管理。
而且那些老大媽們哪是那麼好擺弄的？
我建議你直接去找東城街管理委員會的領導。
為了表示對他們街道的感謝，咱們可以分一些手工活給他們街道的貧困戶。
至于誰是貧困戶，讓他們自己去決定。
咱們只要拿到過關的成品，其他的全部交給街道委員會。
這是為了照顧他們，才把這工作給他們的。
質量過關就有下次合作的可能。如果想糊弄咱們，下次他們什麼也別想了！
還有，每頂帽子咱們給他們街道上的手工費是固定的。
記住了，還有尺寸的問題。
至于他們下發下去每頂帽的手工費是多少，咱們不管。”李向南擺弄著手里的帽子。
“帽子的尺寸啊，質量要求啊，你要說的詳細一些！”齊副廠長掏出了筆和本子，要打算把事情記下來。
齊副廠長這些碎布頭做帽子，純粹是雞肋，食之無味，棄之可惜！
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到李廠長這里就是為了給街道解決問題，照顧街道了。
簡直是拿廢物送了人情。
街道上肯定樂顛顛的同意。
火柴盒的任務根本就不夠分，很多家庭是挺困難的。街道上又不能變出錢來，他們也難啊。
而且由他們負責，自己都不用費時費力的去操心。
還有手工費的問題。這等于是他們服裝廠給他們街道了一些利潤。
其實街道委員會上他們挺窮的，他們做點啥的，經費都很少。
估計一頂帽子上，他們也留不下幾分錢。但是蚊子再小也是肉啊！
李向南“而且你要記得一定……”
“嚴把質量關！”齊副廠長沒等李向南說完就接話了。
他覺得他見李廠長的幾次之中，每次她都說這句話。
一定要嚴把質量關。
李向南點頭，不錯，都會搶答了。
“你說這幾頂帽子是兩個女工做的？
有這樣想法的女工應該給予獎勵。
平時鼓勵她們的想法，她們的想法能產生效益的全都給獎勵。
設計人才暫時找不到，就從女工中培養。
如果他們做出的衣服，咱們可以批量生產，全部給獎勵！”李向南心里在琢磨著碎布頭還可以做什麼。
目前顏色單一，能做的東西真不多。
齊副廠長都快佩服的五體投地。
李向南“咱們現在賬面上還有多少錢？”
一個廠子要運行起來，必須有流動資金。
但是他們這廠子窮的很，到目前為止，沒有產品銷售，也就是沒有收入。
“李廠長，要不我帶你去會計那里看看？”齊副廠長不知道李廠長問這話是什麼意思，他試探著問一句。
“我不是要查賬。
你跟我說一下資金的大概吧！
好歹咱們是一個廠子，可不要花到賬上一分錢沒有的時候再告訴我！”李向南估計賬上是沒有多少錢了。
鄧宏宇之前說過壓一壓工資的話，賬上的錢能多出來不少。
李向南沒有同意。
廠子剛剛起來就發不出工資來，肯定會影響士氣的。
說不定還會引起連鎖反應。
比如首先他們縫紉機布料的廠家知道後會怎麼樣？
這些東西賒出來是有鄧宏宇家里的面子。
但是誰都很清楚，這麼多東西，如果鄧宏宇賺不來錢，他家里是還不上的。
“工人的工資，還有咱們這批工裝所用的布料，咱們是交了定金的，因為量太大了。
之前咱們還是欠了人家的布料錢。”齊副廠長說起來都覺得說不出口。
他們這個廠子除了欠錢就是欠錢。
“他們定做這麼多工裝，沒有給定金嗎？”李向南忽然發現他們的經驗上有很多問題。
齊副廠長“給了定金！
但是咱們支出的部分太多了……”給的定金不好干什麼呀？
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