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巴塞羅那足球俱樂部,是一家位于西班牙巴塞羅那市的足球俱樂部,于1899年11月29日由瑞士人胡安•甘伯創立。
球隊主場諾坎普球場可容納接近十萬名觀眾,是全歐洲最大及世界第二大的足球場。
在上世紀90年代的巴塞羅那仍然取得極佳成績。
由克魯伊夫執教的巴塞羅那由1991年起連奪4屆聯賽冠軍,加上于1992年科曼的入球擊敗森多利亞,贏得球會的第一個歐冠冠軍,故被譽為巴塞歷年來的“夢幻隊”(夢一隊)。
當時隊中名將如雲,由防守的科曼、拉塞爾以至進攻的羅馬里奧、薩博尼斯,可謂粒粒皆星。
唯一美中不足之處,是球隊在1994年歐冠決賽以0-4的大比分慘敗于卡佩羅執教的ac米蘭,無法再取得另一個歐冠冠軍。
從1995至今這幾年巴薩成績可以說平平無奇,但當球隊在1997年夏天由荷蘭人範加爾接手後,球隊便先後贏得1998及1999年聯賽冠軍。
當時範加爾大量引進荷蘭球員,由防守的科庫以至前鋒的克魯依維特、範•方卓都是星級荷蘭人,被稱為“荷蘭班底”。
可惜範加爾並未能為球隊更進一步,起因源于範加爾與南美球員的代表巴西人羅馬里奧就戰術問題不斷爭執,影響球隊士氣。
而與部分球星不和也讓範加爾對球員甚有些意見。
當在2000年西甲中型班拉科魯尼亞贏得西甲冠軍後,巴薩只得第二名,範加爾便宣布辭職,更在記者會上抨擊球員毫無素質,沒有能力爭取佳績。
自此巴薩踏入衰落期,聯賽更曾一度跌落至第十五位,連歐冠杯席位都多次失去。
所以說巴薩名副其實的豪門俱樂部,他們擁有輝煌的歷史,但過去的都已經過去了。
這幾年的球隊成績讓大部分西甲球迷大失所望,他們和皇家馬德里這對西甲雙雄只能排在第二梯隊。
拉科魯尼亞和瓦倫西亞才是這幾年的風頭球隊。
今年的巴薩有些不同,俱樂部的股權被收購,新老板加斯帕特最終輕松當選。加斯帕特走馬上任,讓巴薩球迷都有些期待。
加斯帕特經營著龐大的體育用品公司,每年的收入超過一億歐元,總資產超過三十億歐元。
這種級別的富豪,能給巴薩羅那帶來什麼,確實是值得期待的。
不少巴薩球迷,都已經向崛起的皇家馬德里看齊了。
他們有點想多了。
加斯帕特是純正的商人,而不是一個足球愛好者,當選俱樂部主席,只是因為看到了西甲俱樂部的賺錢能力。
僅此而已。
在投資體育俱樂部上,加斯帕特還是有經驗的,他知道要先投入,才能源源不斷的產出,正式接手俱樂部以後,主教練也有資金使用計劃,最重要的工作,就是為了巴薩的崛起,第二點就是冬季季轉會了。
畢竟巴薩自從1998年到現在所有的賽事包括西甲聯賽國王杯,超級杯都沒有拿出好的成績。更別說歐洲賽事了,可以說現在的巴薩是名副其實的四大皆空。
夏季轉會很重要。但冬季轉會更加重要,目前球隊的成績都已經跌落到聯賽的第七位,如果還不去改變,下個賽季巴薩連參加歐洲聯盟杯的資格都沒有了。
當一個新的老板上任,想要得到球迷的支持,就必須在轉會市場有一定的投入,加斯帕特準備的資金大概有一億五千萬歐元。
加斯帕特對雷克薩奇的說法是,“你在引援工作有主導權,可以決定簽下任何球員,但轉會的投入不能超過三千萬歐元。”
可是雷克薩奇卻根本沒有理會這個貪心的資本家,他也必須努力來實現自己的地位。
因為這幾年巴薩主教練換得太快,自從範加爾下任以後他是第三任主教練。
而範加爾才僅僅下台了不到兩年。
雷克薩奇知道如果在不做出改變,他下課的日子不會比前任洛倫索•塞拉•費雷爾更晚。
實際上,雷克薩奇上任以後巴薩的技術部門就開始了姚崢的技術統計,轉會部門的經理也對雷克薩奇推薦了姚崢。
在親眼見證布雷西亞和國際米蘭的決賽後,雷克薩奇馬上決定簽下姚崢,加斯帕特對此也持有贊同態度,姚崢是否能適應西甲、未來表現會怎麼樣,這都不是問題。
布雷西亞那麼老邁的後防線都不能阻擋姚崢的發揮和神勇,所以雷克薩奇根本不會考慮這些後衛與門將的配置問題。
現在他只需要考慮其中牽扯的金錢因素——
轉會費已經決定好了,3500萬歐元。
薪水是250萬年薪,這是當初商量好的。
雙方的爭議只在于薪水合同上,卡恩強調姚崢的實力、表現,還有姚崢身上的商業價值。
姚崢簽約百事可樂、喬丹品牌,也是卡恩的底氣,兩個簽約都表明,世界品牌公司是看看重他的。
卡恩開口就提出姚崢年薪的調整要價,就是年薪三百萬歐元。
而且是稅後。
“姚崢參加的意甲16場聯賽打進了二個聯賽進球,當然這不是重點,重點的是16場聯賽僅失一球。可以說他現在是這個世界上最好的門將。”
“一個世界最頂尖、效率最高、被公認守門技術第一的門將,理應拿到最高的薪水!”
雷克薩奇完全不能接受,他底線就是250萬歐元左右,而且必須是稅前,要知道在西班牙聯賽稅務可是最重的聯賽。
效力尤文圖斯的布馮那才是世界第一門將,布馮年薪才300萬歐元。
250萬已經是巴薩所能給的最大的誠意了,可是這個該死的德國人還是不滿足。
雙方僵持了很久。
在二個星期的冬歇期快要結束,
最終卡恩,用“一年表現不佳的減薪條款”,說服了雷克薩奇和其團隊,巴薩羅那的新老板也咬牙同意了300萬的稅後合同。
“一年表現不佳的減薪條款”,意思已經很明顯了,就是一個賽季表現不佳,薪水就會按百分比下滑,每年減薪百分之二十。
這項條款詳細列出了表現不佳的說明,意思差不多就是,姚崢平均九十分鐘的失球率,二場失一球,單賽季的失球總數超過十五個,就會激活自動減薪條款。
同時。
有失就有得。
卡恩還談下了‘漲薪條款’,和‘減薪條款’類似,姚崢單賽季,能保證球隊不敗戰績場次達到20次就會自動激活升薪條款,每一年的薪資漲幅同樣是百分之二十。
合同簽訂期限為四年。
用數據來說明薪資——
姚崢連續表現好,第一年能拿到300萬歐元,第二年是360萬歐元,第三年則是432萬歐元,第四年518萬歐元,最高就四年。
姚崢連續表現不佳,第一年是300歐元,第二年是240歐元,第三年是192萬歐元。
第四年?還有第四年了?那時候姚崢早就被清理出隊了。
一般來講第二年都沒有。
當然以上全部是稅後。
這份合同讓雙方都很滿意,接下來就等待姚崢的歸隊。
姚崢遲遲不肯報道,西甲聯賽下半賽季馬上就要開始了,這也是巴薩方痛快答應的理由。
姚崢听到新合同的細節以後,頓時感到無比的滿意。
任誰都想多賺點錢。
年薪300萬歐元的重量級合同,是之前想都不敢想的,“漲薪條款”就更是讓他感到滿意,沒有人再比他對自己的表現有信心了。
一個賽季失球不能超過15個球?
這是看不起誰呢?
但是如果只考慮巴薩還要參加國王杯,歐冠淘汰賽在加上聯賽,超級杯等比賽,似乎還是有一定困難的。
但巴薩可是傳統強隊,在後衛位置上有很多老手,綜合考慮有難度但問題不大。
“肯定能達成!”
看來自己是該走了。
家里在好,前提是在有錢的情況下。
貧賤夫妻百事哀,這就是父母以前的生活寫照。
現在姚崢就想讓他們一直笑,笑口常開的笑。