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自從希雅上次參加電視台《人物志》節目的專訪後，她所在的公司也成為業界被關注的幾大人工智能公司之一。希雅展現的專業性和人格魅力，也為公司贏得了更多投資人的青睞。他們希望公司能繼續發展壯大，最終成為這個領域的頭部企業。
今天，希雅召集了所有的投資人代表和核心團隊，共同討論公司未來的發展規劃。
希雅首先開始發言︰“感謝大家一直以來的信任與支持。我們目前已經初步建立起人工智能技術研發框架，並與多家機構達成合作，正在開發針對金融和醫療等幾大行業的ai解決方案。”
她在會議室來回踱步，雖然她作為ceo應該對公司發展充滿信心，但是要面對這樣一群商界精英和學術權威， 他們接受自己的決定並不容易。
“各位董事們，我們已經步入人工智能產業發展的關鍵期，如果想要取得更大的突破和獲得資本市場的青睞，就必須采取更大膽和激進的舉措。我們需要加大研發投入，擴充團隊規模，推出面向大眾的產品……”希雅開門見山地表達了自己的觀點。
“希雅博士的想法很有遠見，但是我們現有的技術和團隊實力還無法支撐如此大規模的運作。”研發總監李明軒皺著眉頭說道，“我們需要更長的研發周期，這需要時間和資金的雙重投入。”
“時間我們追得上，錢我們可以繼續投，關鍵是產出和效應。”投資方代表王先生毫不客氣地打斷了李明軒，“你們研發的產品現在還是停留在實驗室階段，要想上市和獲得資本的青睞，就必須在短期內取得業界和公眾的認可。”
“公司現在應致力于開發實用而穩定的人工智能技術與產品，這需要我們與真實場景更加緊密結合，深入理解不同行業與業務的細節。”
希雅在听完雙方激烈的討論後，眼神驟然一凜，似乎有了什麼啟發，她慢慢開口，“也許，我們可以考慮與主流媒體展開合作，上次的《人物志》專訪讓公眾對我們有了初步了解，我們應該乘勝追擊。”
她微微前傾，手指輕輕敲著桌面，語氣漸漸提高，眼神也閃爍起來，“借助媒體的影響力，聯合制作人工智能主題的真人秀節目，這不僅可以擴大我們的影響力，也是一個很好的產品試運行機會。”
“我們可以通過電視效果來檢驗技術成熟度，並據觀眾反饋確定下一步的發展方向。”她揚起嘴角，目光掃過每一個人，自信滿滿地說，“你們覺得這個主意如何？”
希雅的提議使投資方代表們眼前一亮，這正是他們想要看到的宣傳效果和市場策略。
他們面面相覷，露出贊許的神情，似乎對這個建議很感興趣。研發團隊仍有疑慮，他們擔心電視節目會分散資源，影響核心技術研發進度。但是也無法否定這一提議所帶來的機遇。
經過詳細討論，大家終于達成共識，同意在三個月內試運行該項目，研發投入由李明軒嚴格監控和控制。
三個月的時間，成敗未卜。但是至少，在這次討論中，公司終于在發展道路上邁出了重要的第一步。希雅松了一口氣，雖然她清楚，更大的挑戰才剛剛開始……
會議結束後，希雅走到李明軒面前，親切地拍了拍他的肩膀︰“明軒，剛才的討論你一定很有想法，能跟我聊聊嗎？”
李明軒無奈地笑了，“ceo有什麼吩咐，我這小研發總監哪敢不從。”
兩人來到希雅的辦公室，關上了門。希雅的表情也嚴肅起來，“明軒，其實我理解你的擔憂，但是我們現在確實需要一個突破，這次的機會難得，如果錯過了不知道還有沒有下一次。你覺得我們的技術實力真的難以支撐這個節目嗎？”
李明軒思考了一下，慢慢說道︰“技術上，我們已經取得一定的進展，但是距離商業化應用還存在一定差距。”他皺著眉頭，手指輕輕敲擊著桌面，似乎對這個判斷還不太放心。
過了一會，他抬起頭，語氣稍稍放松了些，“但是你說得也對，把握準確的時機確實很重要，如果能夠借此推廣人工智能知識，讓公眾對我們的產品有所了解，對公司發展而言意義重大。”
他的眉頭又一次緊鎖，目光變得犀利起來，“我主要擔心的是，節目一旦開播，後續的研發進度可能會受到影響，資源會出現分散。如果我們能做到嚴格控制研發投入，確保核心技術不受影響，那麼試運行這個節目，或許可以接受。”
“我理解，明軒，那我們就這麼定了。”希雅一拍手，眼神嚴肅，語氣不容置疑，“明軒，我們公司總預算的25%已經撥付給研發部門使用。三個月內，你們的研發投入佔總預算的比例不得超過這個25%上限。如果實際需要超出，你必須向我報告並論證理由。”
希雅看著李明軒，語氣稍微緩和了些，“只要不影響核心技術進展，超出部分我們可以由市場營銷資金來吸收或補充。但是研發投入的增長必須嚴格控制，一旦超出25%將直接影響到公司其他經營。”
李明軒點點頭，“我明白，希雅。我們會嚴格按25%的上限開展研發工作，投入的增長我們會嚴格控制。”
他抬起頭，目光堅定，“三個月後，研發投入不會超出總預算的四分之一，這你可以放心。我們會在確保研發進度的同時，配合公司的市場活動，將人工智能知識推廣至公眾，這也是我們技術團隊的職責所在。”
“如果實質受到影響，隨時可以終止合作，這個決定權我給你。但是相信你的團隊一定可以發揮最大效率，完成研發任務的同時還將這檔節目辦得有聲有色！”希雅朝李明軒豎起了大拇指，笑著說，“總之，全靠你了，明軒！”
李明軒無奈地看著希雅的笑容，他知道這個決定已經定下來了。作為研發負責人，他肩負的責任更加重大。但是機遇也同樣來之不易，他相信只要嚴格管控，這個風險還是可以把握的。
希雅結束與李明軒的討論，回到自己的辦公室。她坐在皮椅上，卻無暇欣賞窗外的美景，腦海里全是即將開展的媒體合作計劃。
如何與主流電視台達成合作，實現人工智能知識的大規模推廣？這並非易事。希雅清楚，她面臨的困難不僅僅在于電視台的選擇和議價，更在于如何在收視率和研發進度之間取得平衡。
如果選定影響力最大的省級衛視作為合作對象，不僅成本巨大，要求的節目效果也將是最高的。
要在短期內制作出理想的人工智能內容，研發團隊的壓力可以想象。但是如果選擇一些較小的電視台，雖然成本和壓力均可控，但推廣效果必然大打折扣。
與電視台的合作也少不了艱難的談判過程。作為媒體機構，他們的目的絕非普及科技知識那麼簡單。要達成一個既不損害公司利益，又能達成人工智能推廣目的的合作方案，這需要極高的談判技巧和行業知識。
要確保研發進程不受影響，要在電視台的要求與公司實際能力之間尋找平衡……
希雅眉頭緊鎖，她清晰地意識到，要完成這次媒體合作，自己身上的責任之重大。她需要考量的因素太多，難題也同樣層出不窮，光是想到此刻自己肩負的重擔，就已經感覺倍感疲憊。
她知道，這是公司成長的必經之路。眼下的困難乃是暫時，只要一一攻破，等待公司的將是巨大的機遇和發展空間。她深吸一口氣，拿起電話，著手聯系電視台的相關人士。
……
小廖如約來到裴語遲家，一進門就遞給裴語遲一個便當盒︰“哥，小倩讓我帶給您的西洋參雞湯。”
裴語遲略感意外︰“她怎麼知道你要來？”
小廖搖頭︰“我沒告訴她，但是她說您這次胃出血這麼嚴重，非常擔心，一定要多喝些養胃的湯，讓我一定要帶給您。我想也是，就答應她了。我說今天給您送資料過來，她就親手做了這碗湯讓我帶來！”
裴語遲認真地打斷了小廖的話︰“你以後不要再幫她這樣的忙了。”
小廖感到有些為難，猶豫地說︰“好的，我明白您的意思。但是她對您確實很關心…”
小廖看出裴語遲的不悅，有些為難地，不知該如何開口。他知道裴語遲一向不喜異性過分關心他的人，可小倩對裴語遲的感情已經到了深深在意的程度，這一次裴語遲生病，小倩擔心得很是失魂落魄，所以才會如此用心地做了這碗養胃的湯，以示她的關心。
“我知道小倩的好意，但是……”裴語遲嘆了口氣，“我不想讓她對我有太多的幻想，我們之間不可能發展到更深層的關系，她這樣只會讓雙方都會困擾。”
小廖默默點頭，尊重裴語遲的意願。他明了裴語遲的立場，但心中仍然忍不住為小倩的關心感到心疼。
小倩的這份過于熱情的“關懷”，讓他覺得十分不自在。他不希望自己陷入任何的感情糾纏，更不想成為她的“掛懷”對象。他知道，是時候該做些什麼了。
他拿起手機，給小倩發了一個信息︰“湯收到，謝謝！請下次不用給我做了！”
“收到！”小倩回復。
……
接下來，裴語遲開始跟小廖商討即將要做的事情。
連續幾天里，小廖幾乎成了裴語遲家的寄居客，兩人時常低聲交談，指尖不停地敲擊著鍵盤。
晚上，他們則一同共進晚餐，交流著思考和計劃的進展。
飯後，兩人繼續坐下來討論，這時時不時會傳出激動的爭論聲。他們彼此思維踫撞，對各個方案進行充分的思考和辯論。
裴語遲和小廖充滿熱情地展開了一場頭腦風暴，他們深入探討每一個細節，追求極致的完善。
晚上漸漸降臨，裴語遲的家里一片燈火通明。他們時而坐在書桌前，一同查閱資料；時而站在牆上貼滿色彩便簽的白板前，激情洋溢地提出各自的見解。他們忘記了時間的流逝，在為了共同目標的實現而全身心投入。
隨著每一次的討論和深入，裴語遲和小廖逐漸構建起一個精心設計的方案。他們為著每一個細節的完美而不斷打磨.......
裴語遲的貓咪青黛已經很久沒有得到主人如此長時間的陪伴和寵愛了。
……
楓林衛視第二次上報的事業單位改革方案終于得到宣傳部的批復，接下來就可以真正的充滿信心地展開了改革行動。
為了提高工作效率和節目質量，台里決定將更多權力下放到頻道和各業務部門。
各部門和員工都將有更大自主權和靈活空間，可以根據市場需求和觀眾口味制作出更富創新精神的節目。
台里也準備啟動內部競爭機制，在節目制作、外包服務采購等方面引入比選和競價機制，不再直接指定固定合作商。
同時，台里決定取消原先的工資標準和職級體系，建立一套靈活的聘任制和薪酬制度。高級管理人員和業務骨干將實行聘任聘用，收入將根據業績和個人貢獻的績效而定。
這些改革舉措，將使楓林衛視脫胎換骨，發展成為一個既符合社會主義核心價值觀，又貼近大眾口味的新型傳媒機構。
這將為台里注入新鮮血液，讓它煥發出更強的生命活力，過去的寡淡生態要一去不復返，取而代之的是生機勃勃，觀眾津津樂道的節目產出和服務。
總之，這波改革將令台里展現出更加勃勃生機與活力，電視台要把自己打造成一個真正親民愛民的現代傳媒機構。
接下來，將面向全台征集落地方案，並成立相關部門統一實施。
正當台里的管理層和全體員工還在熱烈討論這項改革實施方案的可行性，並為迎來的變革感到忐忑不安的時候，顧台長辦公室的桌面上突然出現了一份足有論文厚度的文件。
顧台長認真翻閱這份文件，心中既有預料之中的欣慰，也有些出乎意料的驚喜。他知道，這個自己親手將其招入電視台培養的年輕人，終于真正成熟起來，自己當初的眼光與判斷是正確的，他已經完全具備堪當重任的實力了。