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第47章 第四十七章這男人,為了辦案,色相都…

類別︰玄幻魔法 作者︰葉斐然 本章︰第47章 第四十七章這男人,為了辦案,色相都…

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    第47章第四十七章這男人,為了辦案,色相都…

    最終,舒寧的離婚撫養權糾紛案寧婉決定交給傅崢和自己一起辦,而為了安撫陳爍,她想了想,決定對未來陳爍和傅崢的案源分配做個規定——

    “代理律師一次不能超過兩個,所以以後有案子,你們就輪著和我搭配來,這次的案子是我帶傅崢做,那下一個案子,就陳爍和我一起做。”

    以往辦公室只有自己和傅崢,如今加入了陳爍,這兩個人之間也要一碗水端平,而每次案子類型和標的額以及難易程度都有不同,如此直接輪流來,寧婉也沒有偏心誰的嫌疑,倒也干脆。

    “那下個案子我和你一起辦。”陳爍轉了轉眼珠,看了傅崢一眼,然後朝寧婉笑著第一時間贊成了這個方案。

    傅崢不置可否,臉上看不出什麼表情,但也沒有反對。

    如此,寧婉就敲定了這個案源分配方針︰“那就這麼辦!”

    看得出舒寧對虞飛遠是很有感情的,畢竟是曾經從校園到婚紗的戀愛,幾乎佔據了人生里最重要美好的時刻,想要做出決斷也並非易事,只是顯然這次虞飛遠打舒寧打得太狠了,以至于舒寧害怕到第一時間想逃離,幾乎是第二天,她就過來簽了代理協議,並且把自己手頭有的證據材料都提供了過來,也是巧,虞飛遠正好出差去了,因此舒寧整個人緊繃的情緒放松了不少,人看著也精神多了。

    只是……

    寧婉盯著舒寧薄薄幾頁的所謂證據材料,皺起了眉︰“你知道虞飛遠的工資收入嗎?你是全職太太,他不把錢交給你管賬嗎?”

    舒寧提供的材料里,幾乎都是沒有直接證據效力的,尤其她看起來對共同財產明細根本不清楚,除了一套婚後兩人共同購買尚在還貸的小戶型房產,竟然連虞飛遠平日里的工資收入都不清楚。

    舒寧搖了搖頭︰“他就定期每個月給我打錢,如果當月還有什麼大件支出超標的話,我再和他申請。”

    寧婉抿了抿唇,也不知道說什麼好,既然放棄了事業選擇做全職太太,那更要自己愛護自己,提高抗風險能力,至少應該第一時間把財政大權緊握在手里,否則出現這樣的變故,在財產分割上根本無法舉證和查清對方的收入,實在是太過被動了。

    傅崢也羅列了相關財產的問題清單,可惜舒寧顯然是指望不上了,幾乎是一問三不知,問到最後,她也尷尬又懊喪︰“對不起,是我沒用,我以前從沒想到我竟然會走到離婚這一步,一直覺得自己是同學里最幸福的,心太大了從沒注意過這些事……”

    事到如今再苛責當事人于事無補,寧婉安撫了幾句︰“你先回去吧,既然交給了我們,我們自然會去調查取證。”

    幾乎是剛送走舒寧,寧婉就收拾了收拾東西,拎起了包︰“走吧。”

    傅崢看了她一眼,默契道︰“去虞飛遠公司?”

    從最初根本雞同鴨講到如今自己不用說傅崢就能跟上思路,寧婉實在是有些莞爾,她笑著點了點頭︰“對。”

    如果是一般的離婚案,寧婉未必會這麼急切,然而舒寧的案子涉及到家暴,每拖一分鐘,她可能再次遭受傷害的風險就增加一分,如今虞飛遠出差,正是趁機趕緊收集證據起訴的大好時機。

    一邊的陳爍卻是有些不解︰“你們去虞飛遠公司想要讓人事提供他的工資流水?這基本不可能,都沒立案呢,公司不會提供員工流水的,最起碼也要取得法院調查令吧……”

    “不需要公司提供流水。”傅崢看了眼陳爍,“舒寧和虞飛遠婚後買的那個小房子用的是虞飛遠的公積金還款,所以舒寧的資料里有他的每月公積金數額,她自己也在同一家公司短暫工作過,也能提供自己工作期間單位的福利包括公積金繳納基數,這樣完全可以大致倒推出虞飛遠的工資,雖然不完全準確,但如果他大幅度隱瞞自己真實收入,我們的舉證完全可以證明他造假了,如有需要可以立案後再申請法院協助調查取證。”

    寧婉一邊听一邊越發有一種養的豬終于大了要出欄了的欣慰感,傅崢這人,如今可真是越來越上道了,幾乎不用自己提點,已經瞬間能明白過來辦案思路了。

    陳爍噎了噎,臉上有些掛不住般的不自在︰“那你們現在……”

    “我們現在去虞飛遠的公司,主要是想搜集和舒寧有關的證據,舒寧的學歷可以證明她的受教育程度和虞飛遠沒有差別,工作的話也已經讓她這階段趕緊找起來以便在起訴時已經有穩定收入,那麼接下來要證明的就是舒寧的為人和思想品質。”傅崢笑笑,“這樣解釋你清楚了嗎?”

    在撫養權糾紛里,如果父母雙方經濟狀況受教育程度都比較相當,那麼證明彼此誰的品格更適合撫養孩子就尤為關鍵了,父母中的哪一方更容易提供適宜孩子成長的生活環境就成了取證焦點。

    舒寧長期全職在家帶孩子,是孩子主要的護理人,這點將成為爭取撫養權時的優勢,但這類案子中,大概率男方要爭奪孩子時會以女方的品『性』瑕疵來做攻擊,因此寧婉和傅崢便需要先行證明舒寧的品『性』沒有問題。

    只是舒寧作為全職太太,接觸的人少,能較為客觀公正輔證她品格的自然要去找她原本曾工作過的公司以及曾經就讀的院校。

    “另外,虞飛遠目前也還在這家公司工作,如果我們能順帶調查到虞飛遠平日工作里為人『性』格方面的瑕疵,比如暴躁、暴力傾向等,也是很重要的證據。”傅崢抿了抿唇,“而對我們來說,盡可能多听取不同人的聲音,也能更好的了解這個案子的真實情況,畢竟萬一當事人說了假話或者隱瞞了什麼別的呢?”

    對傅崢這番話,寧婉非常欣慰︰“傅崢你對這個案子確實思考挺好的。雖然是新人,但看起來都不太需要我帶了。”她看向陳爍,“所以陳爍,你要加油啊,傅崢學習能力還挺快的,你們要一起努力啊。”

    被傅崢這種新人比下去已經很沒面子了,而更令陳爍咬牙切齒的是,被表揚的當事人還一臉溫和友善地營業了起來,他看向寧婉,笑著點了點頭,一副謙遜模樣︰“我會繼續加油的。”

    “……”

    白蓮花含量真的超標了……

    只可惜寧婉並無覺察,在她眼里,傅崢雖然偶爾有些過去繁華生活帶來的後遺癥小『毛』病,但自從交底坦白來,謙遜溫和、友愛同事、尊敬前輩,對工作認真上進,才在社區基層工作沒多久,和自己就已經十足默契,這個徒弟自己真是收對了!

    只是雖然說著要對舒寧和虞飛遠的為人處世和品『性』進行調查取證,但貿然上門,是很容易吃閉門羹的,畢竟沒人願意攙和到同事的家務事里。

    因此去公司前,寧婉又聯系了舒寧,她簡單和舒寧說明了情況︰“我看你在公司里入職了有一年,也不算短,是不是有關系比較好的同事,你不介意讓她知道你目前想離婚的事,對方又願意協助提供調查的?”

    舒寧一開始果然有些抗拒,但最終想要孩子撫養權的

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