妖精的尾巴之狐與龍！
雖然打听到了有工會這麼個組織，而且這個形式符合自己的要求，但狐 瓏常年生活在大山里，對社會上的事物了解不多，她的確讀了很多書，但書本上的知識轉化為實際操作還有很長的路要走。
于是她將自己的想法告訴了小公主。
小公主生在皇室、長在皇室，從小接受各種文化燻陶，而且她還具有管理國家的能力，對這種事物的了解程度不但要遠遠超過狐 瓏，而且她還十分精通。
艾克斯塔尼亞的法律雖然和艾斯蘭德不一樣，但並難不住小公主，因為法律是相通的，大方向都是一致的，都是為了維護社會關系和社會秩序，所不同的只是具體條款上的差異。
因為有基礎，小公主只需要了解和掌握艾斯蘭德的具體法律條款以及辦事的具體流程即可。
接下來的日子里，小公主不再每天泡在施工工地，而是全身心的投入到工會組織的申請事務中。
這件事狐 瓏幫不上忙，于是她去了建設基地。
狐 瓏和小公主不同，小公主在施工現場只做指揮工作，而狐 瓏則是親力親為，和工人們打成一片。
一開始，那些工人看她只是一只單薄的狐狸，認為她肯定干不了重活，但狐 瓏表現出來的工作效率直接讓他們閉上了嘴。
他們幾個月時間才蓋了不到一半，狐 瓏一個人不到三天時間就蓋了三分之一，這讓他們一度懷疑人生，真是人比人氣死人。
不過這也怪不了那些工人，畢竟他們只是人，是凡胎肉體，而狐 瓏是誰？她擁有龍的血統，人再能干，又豈能與強大的龍相提並論？
在施工工作進行的如火如荼的時候，小公主那邊也傳來了好消息。
她不但順利辦下了工會執照，而且連名字、徽章都設計了出來。
小公主給工會起名叫做時空之龍，徽章是以巨龍為原型設計的，是一個龍頭的圖案，主營業務是為公民的人身和財產保護。
名字大氣威武，徽章更是與名字遙相呼應，有了這樣的名字和徽章，相信工會很快就能打開局面。
她們的這個工會是全艾斯蘭德第一個魔導士工會，其運營模式是這樣的
一、魔導士可以自願申請加入工會，通過工會審核後成為工會的正式魔導士；
二、東大陸所有合法公民均可作為委托人，在需要時均向工會提出委托；
三、委托金的數額由委托人決定，工會的魔導士或魔導士團隊感覺委托價格合適便可接受委托，任務完成後，委托人將委托金全額支付完成委托的魔導士或魔導士團隊，作為他們的酬勞。
四、委托人發布委托時，需要支付工會一筆單獨的委托費，這筆委托費不會分配給魔導士，而是由工會來支配。
五、如委托任務沒有完成，委托人將不需要支付委托金，由其他魔導士或魔導士團隊繼續接受委托任務，直至委托任務完成；
……
考慮到工會成立初期，肯定會出現開銷大、業務少的現象，為保證有足夠的資金來維持工會正常運轉，小公主還想出了一個絕妙的主意。
因為基地建設規模非常大，小公主臨時修改了設計方案，將基地一樓改建成一個大型酒吧。
酒吧不僅對外營業，而且還可以作為工會在冊魔導士的聚集地。
由于她們的經營範圍為整個東大陸，一旦工會正常運轉起來，在冊魔導士的數量估計會成千上萬的。
試想一下，光是這些魔導士在這里吃飯、喝酒的消費，酒吧的營業額也是一個天文數字，更何況酒吧還對外營業。
有了這個酒吧做後盾，相信工會不用為資金問題而發愁。不得不說，小公主還真是個商業天才。
有了狐 瓏的加入，基地建設速度突飛猛進，本來還需要一年的工期，結果只用了短短一個月時間就完成了主體施工。
接下來就是內部裝修了。
狐 瓏依然是主力軍，她承擔了大部分的重活和粗活，而那些裝修工人只需要完成一些細微、精致的工作即可，他們這一次的錢可賺的真是太容易了。
不過為了盡早營業，狐 瓏和小公主也不去計較這些，揀了芝麻、丟了西瓜的事她們不會去干。
半個月後，裝修全部完成，工會正式開始運行。
為了順利打開局面，小公主投入大量資金，在各種媒體上做了大量的宣傳。
俗話說，萬事開頭難。
由于屬于新鮮事務，再加上工會的知名度較低，無論是魔導士還是有需要的公民都抱著觀望的心態，很少有人付諸行動。
這也導致開業初期，工會舉步維艱，大量資金如同扔進了無底洞，見不到半點收益。
好在小公主有先見之明，弄了那麼一個酒吧，其收入勉強可以支撐工會的開銷，否則的話，工會開張沒幾天就得關門。
無奈之下，狐 瓏只能親自接下一單業務，小公主從接單到完成的所有過程都在報紙上進行了詳細的報道。
這次報道的效果非常好，工會的知名度一下子被打開了。
魔導士見在這里可以掙到錢，都紛紛跑來要求加入工會。
要想加入工會是需要一定條件的，不是隨便什麼樣的魔導士想加入就加入，狐 瓏和小公主制定了嚴格的審核方案。
看到一下子來了這麼多魔導士，狐 瓏和小公主的嘴都快笑裂了。
她們按照方案對申請加入的魔導士進行審核，通過審核的為他們印上工會標志的魔法紋章，代表他們成為工會的正式一員，可以在工會接受委托，受到工會的管理，在外面也代表了工會。
魔導士有了，委托自然也逐漸多了起來。
東大陸各地的人都紛紛向工會提出了各種各樣的委托，小到一個魔導士就可以完成的，大到需要多個魔導士組隊才能接的，數不勝數。
甚至她們在東大陸草原上遇到的打跑土匪的那些人也發來了委托，委托工會派出魔導士專門打擊草原上的土匪，整治治安秩序，看來土匪的好日子徹底到頭了。
見工會業務慢慢多了起來，僅憑她二人很難應付過來，于是她們花高薪聘請了職業經理人，由職業經理人負責工會的日常管理。
不得不說這種管理模式是對的，職業經理人的管理非常出色，很快就將工會帶入了正規。