陳浩方芸

第五百零五章 浩哥,我們來了

類別︰玄幻魔法 作者︰億萬富豪重回1988 本章︰第五百零五章 浩哥,我們來了

    陳浩方芸!

    讓自己的員工獻出自己的一份愛心?

    他讓員工來了?

    可能有多少員工?

    而且這麼逼迫員工捐款,會讓員工心生怨氣吧?

    帶著疑惑,主持人腳步不停,親自跑過去,將禮堂的大門打開。

    門開的瞬間,他呆立當場,就見門外站滿了人。

    而此時,禮堂內的其他人也都看清楚了外面的情況,一個個都呆若木雞。

    門外聚集的這一批人,全都是萬佳食品廠的員工!

    “浩哥,我們來了。”駱大剛領頭。

    他帶著全體食品廠員工來了!

    主持人看到蜿蜒而出的人群,傻眼了,這樣的情況他從來沒有遇到過的,做慈善會主持這麼多年,頭一次見到捐款的隊伍能排的這麼長!

    而且隊伍規規矩矩,很守秩序!

    這就是陳浩的後手!

    他通知了名下公司的員工,讓他們過來捐款。

    一百人的捐款算什麼?這樣綿延出去不肩頭的捐款隊伍,才叫氣勢!

    “請問一下,在哪里捐款?”駱大剛看著面前的主持人問道。

    “你們都是過來捐款的?”主持人腦袋還有點懵。

    “對啊,我們是響應老板的號召過來獻愛心。”駱大剛點頭。

    他人很老實,但人老實不代表傻,幫陳浩管理萬佳食品廠也積累了許多經驗。

    這話就講的非常有技巧。

    “你們是陳浩的員工?”主持人又問道。

    “除了浩哥,還有誰配當我們老板?沒錯,我們就是他的員工,我們是萬佳食品廠的員工,我們所有的人都來了。”駱大剛確認的說道。

    嗓門很大,卻不讓人覺得聒噪,滿滿的都是力量與真誠。

    慈善需要的就是真誠!

    “這邊請。”主持人馬上引著駱大剛往一邊走。

    在台上有一個捐款箱。

    駱大剛走到捐款箱邊,從口袋里拿出一沓錢,“大家好,我是萬佳食品廠的廠長,駱大剛,這是我獻出的愛心,1萬塊錢。”

    說著,他便將一沓錢塞進了箱子中。

    駱大剛捐完錢走了下去,下面又上來一個人。

    “我是萬佳食品廠的技術主任,我捐8000。”

    接著又是下一個。

    “我是萬佳食品廠財務主管,我捐6000。”

    “我是……”

    一個接著一個,上前捐款,足足有過千人,每個人哪怕只說一句話,停留10秒鐘,總計也花了三四個小時!

    捐款箱很快就滿了,換一個,又換一個,再換一個!

    足足換了五六個!

    這樣的情況前所未有,眾人先是傻眼,接著是驚嘆,最後興奮的臉都紅了。

    各家媒體全都爭先恐後的拍照,錄像,這樣的場景作為新聞素材再好不過了。

    人多!

    捐款數額大!

    場面恢弘。

    而且還是普通員工,為了貧困山區的孩子貢獻自己的收入!

    最後,捐款的數額還都不低,像是駱大剛捐了1萬,其他管理人員數千,而普通的員工,最低的也捐了100!

    這會的100,是兩個月的工資!

    太夸張了!

    太動人了!

    這是什麼樣一種精神?

    太值得報道了!

    有嗅覺敏銳的記者趕緊上前,抓住一個普通員工采訪,“請問一下,你剛剛捐了多少錢?”

    “哦,不都,就1000塊錢。”

    這人捐了1000塊!

    居然還說不多?

    記者繼續道,“你是在食品廠擔任領導職務,才捐這麼多錢嗎?”

    他以為這個人在食品廠里最少也應該有職位,才舍得捐這麼多錢。

    1000塊,普通工人兩年的工資了!

    這名員工搖頭,“我就是一普通員工,沒有任何職位。”

    這名員工面對鏡頭的時候人有些拘謹,但回答還算落落大方,身上的穿戴也都非常整齊,整潔。

    這讓采訪的人有些驚嘆,他以往也采過不少工廠的員工,但是沒有哪一個員工的精神面貌有這麼好,面對攝像頭的時候還能夠回答的落落大方。

    其實,這也要得益于陳浩的培訓制度。

    每隔一段時間,他都會組織員工進行培訓,不僅僅是專業知識,包括禮儀,法規,這些也都會進行培訓。

    而且,當員工的生活條件好了後,行為舉止也都會跟著提升。

    人窮志短,這話並非沒有道理。

    相反的,當人有了錢,有了底氣後,精神面貌會得到極大的改善。

    為什麼窮人裝富人,裝的不像?而富人裝窮人卻能夠裝得很像?因為窮人沒有富過,富人可能窮過。

    還有一個原因,就是富人哪怕裝窮,但是有底氣。

    “你只是一名普通的員工?卻捐1000塊錢,這抵得上你兩年的工資了吧?”主持人很疑惑,“難道你就不心疼嗎?”

    這個問題非常刁鑽,但是記者卻問出了大多人都會好奇的問題。

    一個普通員工怎麼舍得捐這麼多錢?

    雖然新聞素材還沒有發表出去,但這個問題卻非常關鍵,很多人都想知道。

    員工笑著道,“如果只是算工資,的確差不多是我兩年左右的工資,但是咱們廠還有其他的收入,像是獎金,績效,還有補貼。”

    “實際上這1000塊錢不需要兩年的時間,大概也就一年不到的時間就能賺到了,偶爾踫上外勤,還能更快。”

    外勤?

    主持人腦門幾個問號,是出差?

    出差能有這麼多錢?

    員工笑了笑沒說話,食品廠的外勤,指的是去揍人,拆房!

    就比如拆一品廚藝,這名員工這次就拿到了一千多塊錢!

    主持人又詢問了幾名員工,得到的回答都大抵類似。

    這個情況很被就被現場所有的媒體知曉了!

    萬佳食品廠的員工福利待遇非常好,甚至堪比國企!

    而這些細節的發現,明天就會呈現在報紙,甚至電視台上,出現在更多人面前。

    便向的為萬佳食品廠打了波廣告!

    看到這種情況,陳浩笑了,他要的就是這個效果,不僅賺了錢,而且還造成巨大的轟動,順帶著宣傳了萬佳食品廠!

    他看了一眼旁邊已經呆若木雞的駱光輝,“瞧見了沒有,這就是我的手段,我既然都到這個慈善會來,肯定有所準備,你能想到的問題,我難道想不到?”

    “你自以為算計到了我的算計,卻不知道我早就已經算計到你對我的算計。”

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