四合院︰從簽到獲得烤豬蹄開始

第461章 收購織布廠的原因

類別︰都市言情 作者︰羅男男 本章︰第461章 收購織布廠的原因

    寧局停頓了一下繼續說道︰“首先,第一個擔心我認為是沒有必要的。趙愛民是生意人,他很精明,但我們也不傻嘛。只要我們做好準備,那麼趙愛民就佔不到織布廠的大便宜。當然了,生意人是要講究利益的,如果一點利益都不讓別人佔,那他收購織布廠做什麼?”

    “第二點,被收購後那些員工的去留問題。關于這一點我研究過了,石城服裝廠的規模和我們織布廠的規模差不多,當初他們石城服裝廠被收購時,那里的大部份員工都保留了下來,只有少量員工被除名了。所以我認為第二個問題也不是問題。”

    等寧局說完,一名科長問道︰“少量員工也是員工,我們也不能放棄他們呀。”

    “對,陳科說的有道理。”一個戴著眼鏡的中年男子點了點頭︰“我們要為每一個人著想,要對每一個人負責!這個趙愛民我知道,他收購棉花坊時,棉花坊的員工可是一個都沒有除名的,而且棉花坊仍然歸我們管理。我認為可以按照棉花坊的模式對織布廠進行收購。”

    其他也有幾個人附和了起來。

    他們都認為棉花坊的收購方式最好。

    不過也有人提出了反對意見。

    因為棉花坊和情況和織布廠不同,趙愛民收購棉花坊後,可以利用棉花坊的空房子直接辦服裝廠,這對趙愛民是有利的。

    而且收購棉花坊也不需要太多資金,風險相對小很多。

    但織布廠就不一樣了,收購這麼大的廠需要巨額資金。

    如果生產經營搞不上去的話,那這些錢就等于打水漂了。

    “人家是生意人,做生意為了賺錢。那種不賺錢又擔風險的事他肯定是不會做的。”有人說道。

    “你怎麼認為保留員工就不能賺錢呢?我們的員工都是很優秀的!”另一人提出了反對意見。

    “優不優秀得由結果來看。現在的結果就是織布廠出了這麼大的質量事故,這還能說他們很優秀嗎?”

    “質量事故是由于設備老化得不到檢修。”

    “設備老化就應該提前作好準備,沒有發現這一點,還是說明他們不夠優秀!”

    兩人激烈的爭論了起來。

    “大家安靜一下。”寧局只好出面阻止了這場爭論︰“我們先決定收購不收購,至于細節問題放在今後再談吧。現在舉手,少數服從多數。”

    說著,寧局就舉起了手。

    會議室中,陸陸續續有人舉起手來。

    “有一大半同意被收購的,那我們就定下來了。”寧局說道︰“我會找趙愛民詳談的,和他討論一些細節問題。”

    第二天,趙愛民就接到了寧局打來的電話。

    他立即來到辦公大樓,在會議室中見到了寧局還有相關的其他人員。

    寧局本來是想和趙愛民單獨會面的,但考慮到效率問題,干脆就把相關人員也叫來了。

    眾人在作過介紹後,會議就正式開始了。

    寧局首先表示他們同意織布廠被收購,而且上級也批準了。

    現在要考慮的是細節問題,特別是織布廠的員工問題,還有其他一些重要的問題。<argin 15px 0">

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    對此趙愛民早有準備,他把提包里的資料取了出來,然後分發給眾人。

    這份資料是他對于收購織布廠的一些條件,事先復印了十多份出來,會議室中每個人都拿到了一份。

    “給你們的資料上有我開的全部條件,我先大致和你們說一下。”

    趙愛民說道︰“首先,織布廠的股份我要佔至少百分之五十一以上,也就是說要完全控股。”

    “其次,我需要銀行的幫助,提供一些資金給我。”

    “還有就是織布廠的員工要重新竟聘上崗。”

    ……

    趙愛民一口氣把他的主要條件說完。

    會議室中,大家你看看我,我看看你,都呆住了。

    他們沒有想到趙愛民開出的條件這麼苛刻。

    “趙總,這些條件是不是對我們太不利了?”寧局忍不住了。

    “寧局,我收購織布廠是有很大的風險的。”趙愛民道︰“織布廠現在的情況如果不改變,那麼倒閉幾乎是必然的。正因為如此上面才沒有再拔款下來,我說的對嗎?”

    寧局和會議室眾人都沒出聲。

    因為趙愛民說的很對。

    如果織布廠還有救,上面早就拔款了。

    “想要挽救織布廠,只能對它進行傷筋動骨的手術。如果只是小打小鬧的做些改變,是不會有任何作用的。”

    “因此織布廠的員工和管理人員都需要竟聘上崗,至于能停留多少下來就看他們的本事了。”

    趙愛民接著說道。

    “這樣的話,那剩下的員工怎麼辦?你讓他們去哪?”寧局問道。

    “那我就不知道了,這應該是你們的事。”趙愛民道︰“不過我可以保證一點,織布廠將來的員工數量不會有什麼變化。如果織布廠的員工有很多不合格,那我就要從外面招些工人進來了。”

    寧局想了想,然後點了點頭︰“如果你能保證員工總數量不變,那麼對于重新竟聘返崗的事情我就贊成。”

    他知道如果不給趙愛民較大的自主經營權,那麼趙愛民肯定不會接手織布廠的。

    只要趙愛民能保證員工總數不變,那麼原織布廠的員工被除名一些也不要緊,因為同時趙愛民會解決另一些人員的就業問題。

    從總體上來看,就業量並沒有變化。

    接著,趙愛民又向寧局他們解釋了他開出的其他條件。

    通過一整天的會議,寧局他們也逐漸了解了趙愛民的想法,並且被趙愛民說服了。

    其中最關鍵的,是趙愛民有了兩次成功的收購經驗。

    很快,收購織布廠的事就明確了下來,接下來就是一些細節的落實和談判了。

    這一天,趙愛民來到了織布廠考察。

    他是以織布廠未來老板的身份來的,因此受到了織布廠的熱烈歡迎。

    特別是織布廠現任廠長更是十分的高興。

    他剛來織布廠沒多久就發現這里亂成一團,而且還出了嚴重的質量事故。

    正愁沒辦法解決呢,現在好了,趙愛民來收購他們了。

    寧局停頓了一下繼續說道︰“首先,第一個擔心我認為是沒有必要的。趙愛民是生意人,他很精明,但我們也不傻嘛。只要我們做好準備,那麼趙愛民就佔不到織布廠的大便宜。當然了,生意人是要講究利益的,如果一點利益都不讓別人佔,那他收購織布廠做什麼?”

    “第二點,被收購後那些員工的去留問題。關于這一點我研究過了,石城服裝廠的規模和我們織布廠的規模差不多,當初他們石城服裝廠被收購時,那里的大部份員工都保留了下來,只有少量員工被除名了。所以我認為第二個問題也不是問題。”

    等寧局說完,一名科長問道︰“少量員工也是員工,我們也不能放棄他們呀。”

    “對,陳科說的有道理。”一個戴著眼鏡的中年男子點了點頭︰“我們要為每一個人著想,要對每一個人負責!這個趙愛民我知道,他收購棉花坊時,棉花坊的員工可是一個都沒有除名的,而且棉花坊仍然歸我們管理。我認為可以按照棉花坊的模式對織布廠進行收購。”

    其他也有幾個人附和了起來。

    他們都認為棉花坊的收購方式最好。

    不過也有人提出了反對意見。

    因為棉花坊和情況和織布廠不同,趙愛民收購棉花坊後,可以利用棉花坊的空房子直接辦服裝廠,這對趙愛民是有利的。

    而且收購棉花坊也不需要太多資金,風險相對小很多。

    但織布廠就不一樣了,收購這麼大的廠需要巨額資金。

    如果生產經營搞不上去的話,那這些錢就等于打水漂了。

    “人家是生意人,做生意為了賺錢。那種不賺錢又擔風險的事他肯定是不會做的。”有人說道。

    “你怎麼認為保留員工就不能賺錢呢?我們的員工都是很優秀的!”另一人提出了反對意見。

    “優不優秀得由結果來看。現在的結果就是織布廠出了這麼大的質量事故,這還能說他們很優秀嗎?”

    “質量事故是由于設備老化得不到檢修。”

    “設備老化就應該提前作好準備,沒有發現這一點,還是說明他們不夠優秀!”

    兩人激烈的爭論了起來。

    “大家安靜一下。”寧局只好出面阻止了這場爭論︰“我們先決定收購不收購,至于細節問題放在今後再談吧。現在舉手,少數服從多數。”

    說著,寧局就舉起了手。

    會議室中,陸陸續續有人舉起手來。

    “有一大半同意被收購的,那我們就定下來了。”寧局說道︰“我會找趙愛民詳談的,和他討論一些細節問題。”

    第二天,趙愛民就接到了寧局打來的電話。

    他立即來到辦公大樓,在會議室中見到了寧局還有相關的其他人員。

    寧局本來是想和趙愛民單獨會面的,但考慮到效率問題,干脆就把相關人員也叫來了。

    眾人在作過介紹後,會議就正式開始了。

    寧局首先表示他們同意織布廠被收購,而且上級也批準了。

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    這份資料是他對于收購織布廠的一些條件,事先復印了十多份出來,會議室中每個人都拿到了一份。

    “給你們的資料上有我開的全部條件,我先大致和你們說一下。”

    趙愛民說道︰“首先,織布廠的股份我要佔至少百分之五十一以上,也就是說要完全控股。”

    “其次,我需要銀行的幫助,提供一些資金給我。”

    “還有就是織布廠的員工要重新竟聘上崗。”

    ……

    趙愛民一口氣把他的主要條件說完。

    會議室中,大家你看看我,我看看你,都呆住了。

    他們沒有想到趙愛民開出的條件這麼苛刻。

    “趙總,這些條件是不是對我們太不利了?”寧局忍不住了。

    “寧局,我收購織布廠是有很大的風險的。”趙愛民道︰“織布廠現在的情況如果不改變,那麼倒閉幾乎是必然的。正因為如此上面才沒有再拔款下來,我說的對嗎?”

    寧局和會議室眾人都沒出聲。

    因為趙愛民說的很對。

    如果織布廠還有救,上面早就拔款了。

    “想要挽救織布廠,只能對它進行傷筋動骨的手術。如果只是小打小鬧的做些改變,是不會有任何作用的。”

    “因此織布廠的員工和管理人員都需要竟聘上崗,至于能停留多少下來就看他們的本事了。”

    趙愛民接著說道。

    “這樣的話,那剩下的員工怎麼辦?你讓他們去哪?”寧局問道。

    “那我就不知道了,這應該是你們的事。”趙愛民道︰“不過我可以保證一點,織布廠將來的員工數量不會有什麼變化。如果織布廠的員工有很多不合格,那我就要從外面招些工人進來了。”

    寧局想了想,然後點了點頭︰“如果你能保證員工總數量不變,那麼對于重新竟聘返崗的事情我就贊成。”

    他知道如果不給趙愛民較大的自主經營權,那麼趙愛民肯定不會接手織布廠的。

    只要趙愛民能保證員工總數不變,那麼原織布廠的員工被除名一些也不要緊,因為同時趙愛民會解決另一些人員的就業問題。

    從總體上來看,就業量並沒有變化。

    接著,趙愛民又向寧局他們解釋了他開出的其他條件。

    通過一整天的會議,寧局他們也逐漸了解了趙愛民的想法,並且被趙愛民說服了。

    其中最關鍵的,是趙愛民有了兩次成功的收購經驗。

    很快,收購織布廠的事就明確了下來,接下來就是一些細節的落實和談判了。

    這一天,趙愛民來到了織布廠考察。

    他是以織布廠未來老板的身份來的,因此受到了織布廠的熱烈歡迎。

    特別是織布廠現任廠長更是十分的高興。

    他剛來織布廠沒多久就發現這里亂成一團,而且還出了嚴重的質量事故。

    正愁沒辦法解決呢,現在好了,趙愛民來收購他們了。

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