甦游慶很像拍桌子,說句坐著說話不腰疼,換做是你試試?
    可想了想還是忍了下來,畢竟十塊錢,更像是施舍,他們當然不需要。
    雖然十塊錢不算少,相當于老百姓省吃省喝兩個月才能擠出來的錢,但這對于甦宇來說簡直不值一提。
    “好了,這件事就不要提了,十塊錢,你大伯我還不至于跟你借。”
    甦宇聳聳肩,心說最好如此。
    氣氛有些緊張,微妙,甦父三兄弟都察覺到了,三叔更是不知該怎麼辦,畢竟他也是第一次夾在兩個哥哥中間。
    可謂是左右為難,幫誰都不合適。
    因為時間經過了三四年,甦宇也好,還是甦勝也罷,對這個大伯,都沒有當初那種針鋒相對的情緒了。
    畢竟過去很久了,所以這一幕能聚在一起,這多虧分隔兩地,常年不見,加上分開時並沒有完全斷親,他還把父母拜托給三叔照顧。
    所以今天才有這一出,如果當時徹底撕破臉,斷親了,今天也不至于虛情假意的來參加聚會。
    “我听說,頭三年,一直是你三嬸在管理養殖場?叫什麼?副主管?可對?”
    所謂主管,就是統籌一切的人,這是甦宇給設置的職位,捧他三嬸上位,自己退居身後,平時他也不管養殖場,交給三嬸。
    他三嬸這人,家距離養殖場很近,為人,人品又好,能說會道,加上讀過幾年書,加減乘除都會,又懂養殖。
    畢竟家里有雞,有羊,甦小瞳忙不過來都是三嬸代為打理。
    可以說打理的井井有條,頭三年是甦宇當家做主,那他自然更信任自己人,劉玉芝懷孕產子,起碼沒斷奶之前是沒時間的。
    大嫂也是一樣,那只剩下三嬸有空了,自己人哪怕啥也不會,你是不是用心干活,她負責監督還是足夠的。
    這後面按理說村集體要重新選舉副主管,可三嬸一直是副的,既然村集體接受了,扶持一個正主管就行,副職繼續讓三嬸擔任就行,畢竟還有百分之五十是人家甦宇的。
    你把他的人全部轟出去,意欲何為?打算做假賬?糊弄甦宇?
    只要不是傻子,一個副職,給了也就給了,讓她繼續擔任就是,只是負責的區域,挪到不太重要的位置即可。
    之前她是一把抓,往後有一半分工就不錯了。
    甦宇一听就懂,大伯這是打這個職位的主意?
    不過他也沒多說,點了點頭。
    “你兄弟是高中畢業,高材生,是有機會接受國家分配的,能不能在你的養殖場里,給他弄個職位?鍛煉鍛煉自己?”
    高中生分配?是,國家確實規定,分配最低是高中生,但這種案例,幾乎不多見,大多數都是大學生包分配。
    高中生,你又是城里人,去工廠應聘,確實加分,容易被招工,但農村不一樣,你戶口是農業戶口,無法去通過招聘進入,只能是工廠需要,擴招時,允許農村的高中生加入,你才有機會。
    但這種情況,並不多見,因為高中生並不是稀有動物,不說很多,但可有可無,留之無用,棄之可惜。
    關鍵是你招聘農村的高中生,你需要幫忙解決一些問題,如住房,如戶口遷移,非常麻煩,沒人會那麼干,除非你家里有人,想通過這種辦法,改變階級,吃上計劃糧。
    還有一種就是公社創建的工廠,如甦宇三叔的磚廠,這就是公社創建的,他們招工,並不介意你是不是農村戶口,因為距離近,你又是高中生。
    但還是那句話,機會,公社分大小,創建一個工廠類似于磚廠,已經很好了,你想讓他繼續創建其他工廠,它掏不出錢,也沒有好的項目。
    沒有資金,不足以創業,你就很難有機會加入,指望城里工廠擴招到農村更是渺茫。
    但有一點,甦宇大伯說的不錯,他創建的養殖場,放進去一個高中生,絕對不算硬塞,人家學歷配得上。
    可配的上又如何?甦宇不樂意啊。
    “大伯,按說您開口了,小佷不該拒絕,可您也知道了,我退居人後了,把決定權全部交給村集體了。”
    “這時候您讓我突然插手人事安排,這不是讓雙方都難堪嗎?”
    “人家村集體怎麼想?,好家伙,副主管是你的人,你還不滿足?還要把你堂弟插進來?”
    “他做什麼貢獻了?哦,你學歷高了不起啊?學歷高你去城里找工作啊?來咱們這鳥不拉屎的養殖場豈不屈才了?跟一幫泥腿子搶活,跌價。”
    “你說我兄弟這學歷,入職要是從頭做起,那我沒話說,可要是當個什麼官,村集體該覺得我是在搶權了。”
    “咱老甦家的男人,一口唾沫一顆釘,說了把決定權交給村里,那就不會食言,所以大伯,這事我真幫不了。”
    “你來找我,還不如找村支書說說情,他同意了,我絕對沒二話。”
    甦宇雙手一攤,表示此事不關我事。
    甦宇話音落下,氣氛更加微妙了,甦宇大伯呼吸聲都變粗了,清晰入耳。
    甦宇的意思很簡單,你學歷高了不起啊?誰還不是高中生呢?
    你沒貢獻,人家村里人服你嗎?還不如三嬸呢。
    要知道,村里的養殖場,分為固定員工和村里的非正式員工。
    正式員工如甦宇三嬸這種,不可替代的,你問她啥,她啥都知道,因為事事經過她手。
    如其他崗位,也需要一個專門的人,這種固定的崗位很少,但每一個都有工資拿,而村里人屬于非正式員工,參與分紅,就需要做貢獻,如為養殖場打豬草,攪拌雞食,為家禽打掃屎,都是可替代的,誰都可以干。
    這種活村里只需要安排,輪流干即可,今天是誰當值,自己主動去干即可,一年到頭,就給你分紅,當值期間,村里給你工分,年底還有分紅。
    但正式員工不一樣,他們不僅有工分,還有工資,還有分紅。
    區別在于他們需要每天上班,因為養殖場離不開他們,即便換人,也需要從頭教,慢慢學,不是一下就能接手的。
    這屬于類似于村辦企業,村集體搞得養殖場,所以有據可依。
    你以為只有公社可以創辦磚廠?不,有些村也有創辦磚廠的,就是村集體的磚廠,所以多一個養殖場,並不新鮮,區別只是養殖場投入大,一般人干不了,磚廠簡單,弄個窯洞即可。
