兵工廠這邊得知要生產微分子設備的時候,大家都很高興。
    因為這是最前沿的科技,不愁賺錢的同時還能立功,這是多少人打心眼里盼望的事。
    可當听說不是生產簡單的微分子設備,而是搞戰機的時候。
    這份深深的震驚寫在了好多老工人的臉上!
    在沉默了好一會後,眾人才開始爆發,反對的聲音如海水般一浪高過一浪!
    “微分子戰機,這注定比鸞鳥還高級啊!”
    “我們雖說有一定的戰機研發和生產經驗,可要想搞定如此的技術。”
    “恐怕難度也是相當之高的了,所以憑借此刻的產能是否能解決。”
    “我覺得這個問題應該提前搞清楚。”
    當有人開口以後,越來越多的人紛紛加入進來。
    他們都很擔心,畢竟任務下發就要完成,否則就要被處分。
    當意識到這可能不是什麼機會,甚至是他們的災難,這份復雜心態讓很多人無法平靜!
    “這是上級下達的任務,哪有討價還價的余地?”
    國企領導拍了拍桌子!
    很多老工人、組長、車間主任等等,互相對視幾眼。
    全都被那種相當無奈之感包圍了!
    面對這個事,誰又能夠如何!
    “領導啊,不是我們怯戰,只是這次的挑戰太艱巨,如果在這過程中遭遇挑戰。”
    “那麼後果必會十分嚴重,故而對我等來說,接受任務啥的可以。”
    “但,但要是失敗了,我們也沒辦法啊。”
    很多領導對視,表情都有點難看。
    畢竟作為國企單位的產業工人,在遇到有挑戰的工作之時,竟然表現出退縮一面。
    這可真是讓人失望!
    “如果你們失敗就罰款,甚至按照相關規定予以調離崗位。”
    國企是沒有開除這一說的,最罪大惡極也不過就是勸退罷了。
    很多待遇能保留還是要盡量保留,不過崗位被調動,對于許多人來說也不是可以承受的事。
    畢竟換一個崗位,就意味著換一套技術,以及社交圈子。
    很多人都是從年輕時代就一起合作,幾十年過去還在風雨同舟。
    真的換了崗位,其實和換了單位也沒啥分別了。
    眾人此刻都是愁眉苦臉,盡管不想接受這樣的尷尬結果。
    但誰都看的出來,微分子戰機是勢在必行的了。
    “既然這些工作必須要完成,咱還有啥好說的。”
    “擼起袖子干吧!”
    領導們又交代了一些生產細節,看著眾人離去,他們都有點不信任之感。
    “沒關系,這些個家伙現在只是認識不太清楚而已。”
    負責技術的領導此刻還是很自信的。
    “其實微分子這個領域,別說是這些產業工人,就是科學家們也很陌生。”
    “會本能認為這種東西特別復雜,連基礎的都很難掌握,如果是戰機豈不是要難上天了。”
    “他們怕失敗,怕福利待遇受到影響,這也是人之常情。”
    好幾個領導對這事揉了揉眉心。
    “光是考慮自己不行啊!”
    “微分子技術是當今前沿科技最有代表性的成果了,如果能夠率先開發出戰斗機來。”
    “這對我國的國防和大國競爭,將會起到相當重大的作用!”
    “怎麼可以因為個人的利弊得失就有退卻之心?這還像是個國企的員工嗎?”
    一個負責人的表情已經很難看了,他大聲吼了起來。
    “負責思想教育的同志,要為這事負責!”
    相關人員馬上站起來承認錯誤!
    這位領導余怒未消,滿臉肅殺氣息。
    “這不單單是這幾個產業工人的問題,我看的是當代國企員工的精神面貌和信仰缺失的問題!”
    他的聲音相當高亢,擁有一股鮮明的激進感覺。
    “國企員工不同于私企,我們是要承擔起建設社會、幫助國家偉大復興的國家工人!”
    “所以理當對他們進行嚴格的管理,尤其在精神面貌上不要有瑕疵!”
    理想化的表達,給許多相關領導帶來了壓力。
    他們長期在一線參加工作,自然非常了解這是什麼狀況了。
    經濟為主導的時代,利益才是主旋律,你要是不給人家高福利。
    只單純的強調某些崇高理念,恐怕也起不到什麼效果。
    當然領導們要完成工作,這個也可以理解,眾人並沒有去強調困難。
    有需要解決就是了,也根本沒啥必要多說什麼的。
    ……
    徐浩這邊將微分子戰機的技術分享出去,應該說他的水平高的很。
    不會滿足于現在這小小的成績。
    “微分子戰機很厲害,將會讓競爭者的高科技戰機變成廢鐵。”
    “但如果在更高層面上展開追求,相信會獲得無數的回報。”
    這話說的人壓力山大!
    陳超的雙眼死死地盯著技術資料,這資料的內容相當豐富。
    其中記載著無數的科技成果,越看越覺得驚訝。
    “好,好吧,看樣子這次狀況恐怕要有的學習了。”
    這位科研工作者堪稱是科研狀元,擁有許多許多的專業成果。
    無論上學時期還是工作以後,全都是表現優異,被無數人認可。
    所以在相關專業上,他真就擁有著一定的權威性。
    尋常人想要與他競爭,這根本做不到。
    “所以徐教授現在的這份構思,真是超前啊。”
    微分子理念,對于當代的科學界來說,還是個相當陌生的理念。
    因為很多大學都沒有相應的課程,想要培養相關的人才更不可能做到。
    所以現如今是看著,最好的選擇其實只有一個,好好的根據相關的問題。
    和徐浩深入交流和請教,如果可以獲得好的回報,那麼將節省他海量的科研時間。
    “徐教授是否可以和我說說靈感來源和技術細節?”
    作為科研工作者,陳超有著相當敏銳的眼光和感覺。
    他很清楚目前的狀況該如何應對。
    有的時候該低調就要低調,不要錯過任何一次學習和成長的機會。
    如果錯過了,那個後果可能會非常嚴重!
    “技術靈感就是啃書唄,至于說細節啥的倒是可以詳談。”
    徐浩笑著和這個家伙溝通。
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