國防部這邊,好多領導滿臉期待。
    “恩,要說徐教授真是個人才,甭管咱們在國防安全上遭遇什麼挑戰。”
    “最終都必能夠解決,關鍵是這可不是吹噓啊,人家真有這個能耐的。”
    面對這個事,所有參與探討的首長,全都若有所思的點頭。
    從前他們和鷹醬、和發達資本、以及許多科技公司的競爭。
    顯得非常被動和狼狽,在這過程中稍稍的不謹慎,真就是要造成麻煩。
    要想去掙扎、去爭鋒啥的實屬不易。
    國防部這邊憑借認真和嚴肅性,硬生生獲得了許多奇跡,只是這樣的奇跡並不值得稱贊。
    因為這都是無奈條件下的被動選擇。
    “如果說在這過程中,有哪一次沒有堅持住,這個後果會是什麼真就不言而喻!”
    首長們由此嘆息。
    “反倒是徐教授,甚至將宇宙飛船給咱研發出來,並配備了相當成熟的裝備。”
    “應當說這樣的裝備讓人敬佩,多少人想要這樣做,最終都只能失敗。”
    “徐教授的科研水平,已經獲得了無數的承認。”
    在聊起現階段宇宙飛船上的裝備,首長們盡管有點郁悶。
    但其實每個人都是清楚,現在不是亂來的時候。
    這波真好像要選擇動手去,就必能夠給人帶來一波打壓。
    若想去承受、去抗爭啥的很不輕松。
    短暫過去,能夠體會的出來,消息傳了出來,原來徐浩這邊針對目前的裝備現狀。
    提出了一整套非常嚴謹的改造和升級方案!
    面對這個事實,這份深深的震驚都寫在了臉上,並能夠體會的很明確了。
    每一個軍工專家,當注意到這份資料,並將這資料給鑽研清楚以後,全都是陷入了不小的詫異和錯愕。
    “哦,所以說這個狀況,真是讓人驚訝啊。”
    “要說徐教授盡管學歷高,專業性強,可是這個時代的每一個專業領域。”
    “都需要花掉大量的時間精力,長期潛心鑽研、和行業內的精英們去交流學習。”
    “或許才能夠稍稍的推陳出新,搞出點成果來的,可是徐教授這樣年輕。”
    “他就是天天看書和學習,是否真的能夠搞出點成果呢?看樣子這些事情真是需要認真看待才行。”
    能夠體驗的出來,如今的眾人互相對視,真就是這樣的嘆息和無奈。
    “罷了,咱們承認徐教授優秀,認可人家的成果,這本就不難啊。”
    “徐教授是現在科學界的天才,擁有讓人敬畏的專業性,我們應該與之合作。”
    “相信只有繼續合作下去,我們才能擁有更好的前途。”
    有些領導甚至譏諷起來。
    “誰要是覺得不服氣,和人家徐教授搞競爭,我看這簡直是傻子啊。”
    根據這些圖紙,改造和升級是可以完成的,不過此時的專家們卻有著更高的野心。
    在獲得了首長們的首肯後,馬上去辦事。
    ……
    這些軍工專家們,全都是非常認真、嚴謹,並且驕傲十足的人。
    如果說你在專業領域,並不是特別出色的話,想要去和人家搞競爭。
    這根本不存在的,何況還想讓人家敬佩,這簡直和做夢沒啥區別了。
    “徐教授在相關領域的研究上,還真是相當的強大。”
    “這點真是不服氣都不行啊。”
    過了一會,能夠感受到,眾人心中的好奇和期待,真就是迅速發展到了極致。
    “徐教授啊,是否可以對我們再更多些幫助呢?”
    “我們都知道修修補補,只能是勉強維持局面。”
    現場不少人針對這個事,還真是充滿了嘆息。
    “目前來看,鷹醬那邊對我們構成了強大的競爭。”
    “應當說這等競爭,是以科技為核心的,應當說這等核心非常殘酷。”
    “鷹醬那邊我們已經考察過了,並能夠表現的出來。”
    “一種強大的科技優勢,徐教授啊,不是我們偷懶,只是在這樣的科技差距下。”
    “如果只是現在這個手段,早晚要被人家給擊敗的,光是靠我們自身的力量。”
    “恐怕真的很難有所成果的。”
    想到了這些。
    軍工專家們真是苦惱。
    徐浩並沒有要提供直接幫助的意思。
    “各位都是這個行業的頂級精英,擁有非凡的成果,當遇到了問題的時候。”
    “應該著手解決啊。”
    “我可以給各位提供思路,並提供一些支持。”
    “所以,恩,思路我可以提供,但路必須要你們自己走。”
    軍工專家們頓時吃苦瓜似得!
    本來還覺得徐浩是個慷慨人。
    既然大家求助,都能夠獲得很好的幫助,那麼他們開口求助肯定也行啊。
    遺憾的是,盡管已經非常真誠了,但是卻沒有獲得幫助,真是讓其有些尷尬。
    雖說軍工專家們並未獲得幫助,可他們在這個時候,還是展現出慷慨一面。
    並沒有執著于被拒絕這個事。
    而是將這些方向性的指點,拿出來認真鑽研和分析。
    等終于從中發現了門道,看出了其中的價值,這些軍工專家們都傻了眼。
    “哦,哦,原來是這樣啊。”
    “看樣子徐教授果然是個認真又負責的人啊。”
    他們之前還覺得,徐浩看不起他們。
    所以雖說有技術、有答案,就是不給他們提供幫助。
    可現在來看,如果那個時候徐浩真這樣做了,那麼答案是可以有的。
    問題也能被當場解決,可作為工作團隊卻並未獲得成長和收獲。
    意味著以後遇到了類似的難題,他們還是沒有辦法完成。
    在此情況下,這些軍工專家們再不說什麼了。
    並能感受的非常清楚,他們對徐浩的態度改變了。
    “恩,是這樣,所以我們應該收回對徐教授的評價。”
    “人家是個人才,並且對咱們非常支持,是屬于真正友好的那種人。”
    “與許多只是維持表面的人不一樣,所以這個時候,問題越來越嚴重了。”
    “到底該如何解決,想來還是應該從這些技術本身入手。”
    “各位都抓住機會趕緊行動吧。”
    有了技術他們自然就要落實!
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