科研單位的基層人員將技術奉上,高層頓時震驚了!
    馬上將眾人給叫過來詢問情況。
    “是徐教授幫忙,我們才能解決這些難題的!”
    眾人倒也沒有隱瞞。
    高層們面對這匪夷所思的答案,全都傻了眼,這才意識到原來還有這麼一位大佬可以求助。
    “剛開始大家都認為,咱和徐教授不熟悉,貿然求教這等級別的科研難題,難免有些失禮。”
    “現在來看啊,人家並沒有私心,連這些基層科研人員的求助,都可以獲得幫助。”
    “看樣子人家只是單純的出于公心,如此說來,咱只要是理由充分。”
    “過去求助求助也並無不可。”
    他們感激這些基層人員,給上面趟開了道路,馬上備了禮物求求助。
    說明了緣由以後,徐浩並沒有馬上做出回應,而是針對他們現在的工作態度提出了質疑。
    “作為一個外人,你們如何的制定公司制度,這我管不著。”
    徐浩有股不吐不快的感受。
    “但現如今很多基層科研工作者,他們賺的錢不多,受到的培養也不夠。”
    “平時就是這樣的工作能力,結果有緊急任務的時候,卻要空降難度。”
    “做的好功勞歸屬于上級,若是干砸了,乃至根本無法完成,那麼就要被打擊甚至是辭退。”
    他對此意見很大!
    “哪有這樣的道理?這又不是剝削的舊社會!”
    “很難想象,在以文明著稱的科研單位里,在這個時代會有此等事發生!”
    這些負責過來溝通的領導,都在面對這些質問的時候傻了眼,各種的冷汗往下淌。
    “關于徐教授所提出來的諸多問題,我們必然高度重視。”
    “但這不是我今日過來的主要任務,還請徐教授幫幫忙吧!”
    徐浩冷笑。
    “如果諸位是這樣的工作態度,那我恕不能從命。”
    這個人本來還想多解釋幾句,就被徐浩給掃地出門。
    那些年輕的學生們可是不慣著。
    “不是我說你們,作為科研界的老前輩,從前我們都很尊敬你們的。”
    “可沒想到你們對待員工這樣咳咳!”
    一個看起來很陽光的小伙子,充滿了冰冷態度。
    “如果事業單位和科研單位都是這樣的生態,那我們這些應屆畢業生以後該何去何從呢?”
    “到了那樣的工作環境里,是否也會被打壓呢?”
    “所以我們現在是非常贊同徐教授的做法!”
    “並且對于你們這樣的黑心企業,就不能抱有一絲一毫的同情心。”
    “應當在國家主流媒體曝光!”
    過來溝通的人完全沒想到,本來是次求助的行為,卻變成了批判。
    不單單沒能達到目標,反而還惹禍上身。
    這個事要是不趕緊解決,估計回去非挨收拾不可!
    不敢得罪這些正義感爆發的學生,只好好言相勸,希望眾人能夠理解。
    “我們肯定會馬上改正,並將相關的問題高度重視起來。”
    “還請各位同學不要太過于暴躁,人非聖賢孰能無過?”
    “這次回去肯定會舉一反三,認真處置相關弊端的。”
    大學生們還是不依不饒,充滿了各種的諷刺。
    “少拿這些套話忽悠人,少些套路多些誠意!”
    “這樣才能夠混的好,才能夠混出成績。”
    “否則作為黑心單位最終的下場只能是被社會淘汰掉!”
    這個人灰頭土臉的回去報告情況了。
    ……
    科研單位原本是非常嚴肅、高傲的。
    如果不是情非得已,絕對不會給你一點點面子。
    不過此時在得知了這個事以後,許多科研工作者哪敢怠慢?
    急匆匆朝著大禮堂這邊過來,又通過一番周折以後,終于找到了徐浩。
    負責人見面第一句話就是反思。
    “經過徐教授的批評,我單位鄭重進行了反思和總結。”
    “認為從前的工作方法存在極大的弊端,對于任務的分配存在嚴重的不合理性。”
    “故而以後必然會進行深刻的整改,並歡迎來自社會面的監督。”
    這位負責人還是相當的鄭重。
    “我公司自從成立以來,秉持著為社會服務、為人民服務的根本宗旨。”
    “一心一意謀取發展,全力以赴做貢獻。”
    “長期以來堅持堅守社會、公眾監督。”
    “面對這次的失敗,我們必然采取積極補救措施,還希望徐教授能夠予以理解!”
    徐浩看著這位負責人如此的態度,本來還想著要下逐客令的。
    不過很快調整了計劃,點了點頭。
    “這原本是貴公司的事,與我這個外人無關。”
    “但既然提到了這些,那我就不得不多說幾句。”
    徐浩並沒有絲毫置身事外的樣子。
    “無論過去、現在還是未來,人才都是第一位的。”
    “剝削制度要不得,剝削思想也同樣要不得!”
    他看著眼前的這位老者。
    “你知道作為領導往往是不能理解基層工作人員辛苦的,我知道,沒有任何一種制度是完美的。”
    “能夠避免所有的不公平,但相對公平總還容易做到。”
    將這事的關鍵給指了出來。
    “如果以後你們對基層人員多些培養,將給中上層的福利,適當的分配一些下來。”
    “改善下他們的生活環境、工資水平,那麼以後再適當的提升下專業門檻,以鍛煉出一支優質的隊伍。”
    “這都是在可以理解範圍內的。”
    “再繼續這樣搞趕鴨子上架,我看是沒有前途的。”
    老者連連點頭,並沒有反駁什麼,滿臉都是唏噓和感嘆。
    “徐教授年紀輕輕,但對于制度性建設和科研創造上,果然有著驚人造詣。”
    “相信如果要是能夠獲得你的幫助,我們這些小小的難題,將會迎刃而解了。
    他現如今充滿了求助的意思。
    “只是徐教授,之前我們的確做錯了事,還希望能獲得你的理解...”
    徐浩此番有點無奈,揮揮手。
    “客氣了!”
    “不用這樣,科學問題可以交流,我也特別歡迎各位這樣做。”
    簡單安撫了幾句,只好問他需要些什麼,再按需給與其一些幫助了。
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