騰飛集團現在正在召開一個特別重要的會議，能夠參加這個會議的人全部都是高層。
當听見騰董的話之後，所有人微微一愣。
這事情可以嗎？
所有人互相看了一下。
但是他們必須要承認。
這事情可以說是天才般的想法。
“這個理論上確實是可行的。”
“我們的流量可以說是非常大，但是基本上除了廣告之外，我們並沒有可以把流量變現的方法，現在，終于多了一個辦法，我認為完全沒有任何問題。”
听見這話，騰董點點頭。
“你的想法和我差不多。”
“我也認為這是一個天才的決定。”
听著自己老大的話之後，有一個人緊接著說道。
總之就是一個意思。
舔。
必須要認真的舔。
“那你們的想法是可以？”
“只是我在思考，這個技術想要實現的話，會不會比較難呢？”
一人緊皺眉頭。
他們騰飛集團就是以抄襲起家的。
畢竟國外的互聯網嚴格意義上來說，比九州這邊厲害太多了，所以很多時候，騰飛集團只要稍微抄襲一些，就可以賺不少錢，而且這個時候九州和國外的聯系也不夠密切，因此，對方就算是想要搞騰飛集團也沒辦法。
而隨著以後國家交流密切起來，那個時候騰飛集團已經成為了巨無霸集團，你說我們抄襲了？沒關系，我們收購你們，我抄襲我自己，這也算抄襲？
而現在，這個技術國外也沒有出現，他們心里面沒底氣，畢竟沒人可以抄襲了，這應該如何呢？
听見這話，所有人低下了頭。
是啊。
這能行嗎？
騰董緊皺眉頭。
“去把技術部的人叫過來。”
一般來說，一個公司的高層很少有技術部的人，技術部的人基本上都是打工的，對于開會這種事情並不擅長。
當然，這種事情是現在，以後情況就會好一些，畢竟有一些技術大佬也可以拿到年薪幾千萬，甚至是更多，還有不少甚至都有公司干股，可以分紅的那種。
很快，技術部的人來了。
他們都是非常標準的程序員。
頭發稀疏，穿著格子衫。
如果林雨澤在這里的話，他可以認出來這幾個技術員就是以後互聯網行業的大佬。
“董事長。”
幾個人進來之後，語氣中都是尊敬。
“嗯。”
“坐吧。”
去叫這些技術員的時候，騰董也安排了讓人弄幾個椅子過來。
畢竟人家來了，也不能讓人家站著。
“今天叫你們來主要是因為有些事情。”
“我們想到一個科技的突破，不知道你們能不能做到。”
听見這個他，技術員微微皺眉。
他們最害怕听見這個事情。
畢竟這些人是管理人員。
對于技術雖然不至于一竅不通，可也是差不多的。
有一個經典的論點，每個技術員都非常痛恨產品經理，因為他們晚上做夢夢到的一個東西，第二天就會讓技術人員弄成功，這讓技術人員非常無奈。
所以當听見這個話之後，這些工作人員心里面咯 一下，不會又是什麼逆天的功能吧？
不會吧不會吧。
“董事長，您說。”
“如果能夠做到的話，我們一定會竭盡全力。”
技術人員說道。
沒辦法。
這可是董事長。
自己的頂頭上司。
他說有一個想法，你要是說完不成的話，那麼第二天就得被開除，他們的工資不低啊，在這個時代都已經月薪二十萬了，如果失去這個工作，他們自認為應該也找不到什麼更好的工作了。
畢竟現在的互聯網嚴格意義上，算是騰飛集團一家獨大，至于購物平台，雖然這個時候發展迅速，可是和現在的騰飛集團比起來，還是小巫見大巫，完全沒有以後雙雄鼎立時的對抗。
听完騰董的話之後，所有人點了點頭。
這個功能嗎……
“怎麼樣？有沒有什麼難度？”
听見這話，幾人松了一口氣。
“領導。”
“這個功能其實並不難。”
“最多十天的時間，我們就可以把這個功能給弄上線。”
“但是……”
所有人都知道。
當听見但是這兩個字之後，前面的話就可以不用听了，因為不重要。
“但是什麼？”
騰董問道。
“就是吧。”
“這個功能可能會讓我們的軟件下載的數據變多。”
“導致其他的功能可能會出現一定程度的卡頓。”
“不過，我們應該會解決這個問題。”
听著這話，騰董緊皺眉頭。
“應該？”
“不，是一定。”
這個時候，技術人員明白自己說錯話了。
他趕緊解釋了一下。
“哼。”
“我給你們半個月的時間。”
“上線這個功能，並且還不能影響我們其他的功能。”
“如果做不到的話，你們可以辭職了。”
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听見這話，所有人嘆了一口氣。
得。
這段時間需要加班了。
但是月薪二十萬的工作，誰會不願意加班呢？
他們這些人算是第一批吃到紅利的人。
雖然以後大部分人因為技術不過關，被優化了，但是這幾年，他們也是積累了幾千萬，而且因為有一些經驗，他們也可以去其他公司當個領導，小日子也算輕松，比大部分普通人生活好太多了。
只不過吧。
這些人心里面肯定會不平衡。
以後會出現最牛逼的一個案例。
從某購物平台優化的工作人員幫助另外一個人建立了一個購物平台，然後讓一開始的那個購物平台降低了幾百億的市值。
技術人員離開之後，回到了辦公室里面。
“咱們先溝通一下開發的思路。”
“然後談論一下，看看讓誰做部分的事情。”
一個類似于領導的人，說道。
听著這話，所有人談論了起來。
對于這些人來說，他們真的沒有其他小公司的人全能，但是咋說呢，他們在某個領域里面一定是精通。
因為小公司技術人員比較少。所以，他們只能讓自己啥都會，而大公司有錢，技術人員多，大家各司其職，所以對于技術的要求反而沒有小公司高。
這也就是為什麼以後從這些大公司出來的人在就業市場上不受歡迎的原因，因為你啥也不會。
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