重生的我只想當學霸

第746章 進軍外賣行業,拼好飯上線

類別︰都市言情 作者︰寶寶小蠻腰 本章︰第746章 進軍外賣行業,拼好飯上線

    在網上,有一個鐵人三項,分別是滴滴、外賣和快遞。

    之所以把這三個放到一起,原因也很簡單。

    那就是因為這三個行業吸納了大量的就業。

    就像是外賣行業,從這個行業開始之初,就充滿了競爭。

    在當時還發起了一場被媒體戲稱為‘百團大戰’的商業競爭。

    當時,黃團和餓了嗎平均每天燒錢三千萬,以此來爭奪市場。

    不得不說,這種毫無技術含量的行業,砸錢也確實有用。

    瘋狂的砸錢之下,直接淘汰了五千多家中小平台。

    當然了,到了最後,餓了嗎被淘天集團以95億美元的價格收購,從而形成了黃團佔據65%的市場+餓了嗎30%的市場份額。

    前段時間,黃團剛剛上市,更是讓無數投資人興奮無比。

    砸了這麼多錢,硬生生地把黃團砸成國內外賣行業的第一玩家,一路送到上市。

    他們所要承擔的風險極大,還好沒有讓他們失望。

    上市了,也就意味著他們的付出將會得到回報。

    然而。

    誰也沒有想到。

    在黃團上市的時候,相關機構和人員正在期待自己的收獲,暗地里卻有人準備打偷襲。

    餓了嗎是在09年4月份上線,首創在線菜單和定單追蹤系統。

    黃團則是在10年8月份的時候推出了‘外賣頻道’,用團購流量反哺外賣業務。

    到了2013年的時候,兩家公司就受到了風投的追捧,開始投錢進來。

    到了年底,餓了嗎日均訂單10萬,覆蓋12城,黃團外賣則是2萬單每天。

    隔年,外賣行業就陷入了真金白銀的廝殺之中。

    什麼補貼閃電戰,首單立減15元。

    高校爭奪戰,一元吃大餐。

    商戶綁架戰,POS免費送。

    而到了去年的時候,日均訂單突破兩千萬單,注冊騎手超過四百萬人,行業滲透率7.2%。

    今年,4月份的時候,淘天集團全資收購餓了嗎。

    至此,也算是告了一段落。

    這幾年的激烈競爭,不知道讓多少競爭對手淘汰。

    可是,現在卻在一股神秘的力量之下,重新匯聚了起來。

    這正是拼好飯外賣。

    鄭靜便是一個曾經在餓了嗎工作的中層管理,一路見證了外賣行業的競爭和變化。

    只是在淘天集團收購了餓了嗎之後,逐漸被冷落。

    在這個時候,接到了銀河科技的面試邀請,自然是不會拒絕。

    對于銀河科技這個名字,鄭靜自然是知道的。

    在接到面試邀請的時候,他第一反應就是惡作劇。

    銀河科技和外賣行業,根本就沒有絲毫的聯系。

    自己也不是什麼理工科的研發人員,完全找不到什麼理由會被銀河科技面試的。

    但是這個想法只是在鄭靜的心里一閃而過。

    他知道自己可能在餓了嗎里待不了多久了。

    原因很簡單。

    一朝天子一朝臣。

    餓了嗎都已經被賣出去了,創始人都拿著錢跑路了。

    他這個中層,也沒有拿到股份,還是一個苦逼的打工人。

    他倒是想背靠淘天集團,繼續工作下去。

    可是,他經過這幾個月,已經看的很明白了。

    淘天集團根本就不會把他們這些原公司的中層管理當成一回事。

    這幾個月里,陸陸續續已經有不少老同事離職了。

    有的是主動離職,有的則是被動離職。

    他估計自己也快了。

    年過三十五,已經不是年輕人了,鄭靜對于自己的未來也有些迷茫。

    創業,沒有本錢,沒有人脈,也沒有什麼好的項目,更不是這方面的人才。

    打工,從這個平台跳出去,恐怕也很難找到一個合適的工作。

    就在這個時候,接到銀河科技的面試邀請,可想而知他的心里有多激動。

    沒有猶豫,立即就接受了邀請。

    這個面試邀請,先是通過線上進行。

    只有通過了線上面試,才會進入下一輪的線下面試。

    毫無疑問,憑借著自己的能力,鄭靜輕松地通過了面試邀請。

    至于線下邀請,則是直接放到了銀河科技的總部。

    這也讓鄭靜心里更有信心了。

    起碼,能讓他去總部面試,就證明這個項目不是試水的。

    等到了銀河科技,鄭靜才知道了拼好飯的名稱,知道銀河科技準備進軍外賣行業。

    說實話,在知道這個消息的時候,鄭靜心里百思不得其解。

    因為外賣行業真的不是一個很賺錢的行業。

    只有成為頭部,像是黃團這樣,極致地壓榨成本,才能有不菲的利潤出來。

    稍微講一點良心,利潤率都會很難看。

    很簡單的道理。

    外賣不創造蛋糕。

    只是節省了一部分懶人的時間而已,商家要賺錢,平台要賺錢,外賣騎手也要賺錢,消費者出的那點外賣配送費根本就不夠。

    如此一來,就只能從商家這里想辦法。

    或者是提高餐品單價。

    平台是不會老老實實地只去賺一個服務費的。

    利潤,它要拿大頭。

    讓騎手為自己賺錢,從商家和消費者手里撈錢。

    不勞而獲,用來形容平台是有些過分。

    但坐享其成,是沒有多大問題的。

    鄭靜不理解的地方也就是在這里。

    從網上,還有從一些同事的嘴里,他也知道銀河科技的待遇如何。

    怎麼看,都不覺得銀河科技會是那種死命壓榨員工的企業。

    從企業根本基因上,就和外賣行業不符合。

    不過,鄭靜到底是被媧挑中的人才。

    只是很快就想到了關鍵。

    那便是星火快遞。

    外賣和快遞一樣,都是勞動力密集行業,需要風里來雨里去,出賣勞動力賺錢。

    國內的快遞公司開出來的待遇,就未必能比外賣員好。

    可是,銀河科技依然都願意開出遠超行業水準的薪資,這就代表著銀河科技並沒有變。

    所以,很有可能銀河科技還會在外賣行業這麼做。

    有了這個猜測之後,鄭靜在線下面試的時候就有了譜。

    說來也奇怪,拼好飯項目的線下面試,竟然不是負責人出面和他談話,或者是人力出面。

    反而是直接給他布置了一道題,根據他的回答決定是否錄取。

    題目也很簡單,對于目前的外賣行業怎麼看,如果銀河科技想要進軍外賣行業,該如何破局?

    因為心里早就有數,鄭靜便以星火快遞作為模板,進行了回答。

    結果很快出來。

    鄭靜被錄取,直接擔任拼好飯的市場部負責人。

    魔都、京城、唐都、深城、杭城等眾多國內一線城市,銀河科技直接大手筆或是買,或是租下了寫字樓,並搭建了大量的地推辦公點。

    十月中旬。

    一個消息忽然爆出。

    銀河科技正式進軍外賣行業,推出拼好飯業務。

    拼好飯業務同步上線斗音本地生活,同時也給予了大量的流量傾斜。

    電視、網絡、報紙、流媒體和門戶網站上,也都投放了廣告。

    甚至于,還在黃團的站點附近,直接給騎手發起了員工招聘廣告。

    “拼好飯,吃好飯,銀河科技來買單,一元吃大餐!”

    極為通俗的一句廣告詞,直接成為了全網的熱搜爆點詞匯。

    在拼好飯上線之前,就在全國範圍內招聘了兩萬名外賣員。

    為的就是開門紅,不至于爆單了之後,無法準時送餐。

    但就算是這樣,隨著越來越多的人看到這個消息,開始點餐了之後。

    大量的訂單匯聚起來,直接讓拼好飯已經培訓好的外賣騎手,也紛紛忙的不可開交。

    魔都的街頭。

    黃團的外賣騎手,也注意到了拼好飯的廣告,以及街上跑著的拼好飯外賣員工。

    在午高峰之後,休息的時間,就主動地找了過來,搭話說道︰“拼好飯的兄弟,你們這邊怎麼樣啊?”

    “我就說一句話,拼好飯是銀河科技的全資子公司,你想吧!”

    听到這個回答,黃團的外賣騎手眼楮頓時就亮了起來。

    他就是奔著這個來的,正是因為知道拼好飯是銀河科技的全資子公司,他才這麼好奇。

    “兄弟,喝個水,給我講講你們的工資待遇福利唄。”

    黃團外賣騎手臉上頓時堆起笑,把自己準備好的飲料遞了過去。

    接過飲料,拼好飯的外賣騎手才出聲說道︰“底薪三千,高溫補貼三個月,每月五百塊,降溫補貼三個月,每個月五百塊,算上沖單獎勵,一單七八塊,生日紅包五百塊,年終獎起步一個月工資。”

    拼好飯的外賣騎手話還沒有說完,黃團外賣騎手的嘴都已經長大了,神情激動地說道︰“兄弟,你別騙我,拼好飯真的給這麼好的待遇嗎?”

    “騙你干什麼,我們還有惡劣天氣補貼,暴雨台風天,只要上線接單,就有五百塊的獎勵,外加全部配送費。”

    “商業保險、意外險、電瓶車、餐箱、四套工作服,這些都是公司免費配發的。”

    黃團外賣騎士听到這里,在電光火石間就已經做出了決定。

    那就是跳槽!

    拼好飯這麼好的待遇,不跳槽是傻子。

    哪怕是拼好飯堅持不了多久,那他也不虧。

    因為他計算過了,按照拼好飯的福利,他每月可以比在黃團這邊多拿三四千塊錢。

    拼好飯要是倒閉了,他大不了再回黃團,換個站點就是了。

    送一個破外賣而已,入職根本沒有難度。

    這麼想,語氣便變得極為溫和起來,出聲問道︰“兄弟,你們還招人不啊?”

    “招啊,怎麼不招!”

    “我也不騙兄弟你,我們還有一個任務,那就是拉人,只要介紹一個人入職,我們還能拿到一點獎勵。”

    “所以,兄弟你要是想入職的話,待會兒跟我直接去站點就行。”

    拼好飯外賣騎手听到黃團騎手想要跳槽,臉上頓時露出笑意。

    介紹一個人入職,要是干滿一個月,他能拿五百,要是能干滿三個月,還能拿一千。

    說實話,他都想專門去拉人進來上班了。

    以拼好飯這麼好的福利待遇,根本不愁沒有人來。

    但是,公司不允許這樣的事情。

    在閑暇時間去拉人可以,介紹人入職可以。

    但是不能影響餐品配送,後台都會看到的。

    如果配送訂單太少,時間太長,而有太多的介紹數量的話,就會被認定為不誠信行為,會扣除獎勵。

    正是因為這樣,他才沒有這麼去做。

    像是這樣的情況,到處都在發生。

    外賣行業,早已被大眾所接受。

    外賣騎手更是遍地都是。

    現在听到銀河科技這樣的企業,都進軍進來。

    以銀河科技的高福利待遇名聲,只要是聰明一點的,都會去問問拼好飯的待遇水平。

    拼好飯上線第一天,完成配送訂單一百五十七萬單。

    這個數字並不夸張。

    夸張的是員工入職數量。

    一天時間,直接暴漲了五千四百多人。

    這些人,絕大多數都是從黃團和餓了嗎跳槽過來的。

    只有外賣騎手才了解外賣騎手。

    正是因為知道拼好飯給出的待遇,他們這些外賣騎手才知道有多難得,有多珍貴。

    所以,在跳槽的時候,就更加義無反顧了。

    而對于拼好飯來說,吸納這些從黃團和餓了嗎的外賣騎手,也是一件好事。

    一個成熟的外賣騎手,早已知道了大街小巷的路況,配送速度也有保證,只要入職就能工作,在效率這一塊,還是很不錯的。

    同時,黃團和餓了嗎的外賣騎士跳槽,也會影響到黃團和餓了嗎的餐品配送。

    這一招完全是一舉多得。

    而這,也是拼好飯一開始定下的發展策略之一。

    第二步,便是發起輿論攻勢。

    在今年三月份的時候,有一份《外賣騎手生存報告》發布,揭示了超過60%的外賣騎士每天工作時間超過了10小時往上,對于外賣騎手的工作情況進行了一個詳細的介紹。

    當時,還引起了不小的影響。

    但是後面也還是慢慢消沉了。

    可是,這一次銀河科技創辦拼好飯,卻是不準備放過這一點。

    專門針對目前的外賣騎手的工作狀況,進行了一個紀錄片,並在里面添加了拼好飯實行的政策。

    等于說這部紀錄片,完全等同于拼好飯的廣告片。

    只要放出去,必然會對黃團和餓了嗎形成打擊。

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