經過夏凌霜朋友的幫忙，明面上，西境不再有人敢挑釁鬧事了。
而經過一個多月的時間忙碌，酒店和醫館迅速開業了。
喬經理和甦副經理將酒店打理的井井有條，推行了各種活動，還請了當地名流，金氏兄弟剪彩，舞獅舞龍加歌舞，熱鬧非凡。
西境百姓們和各地游客都參觀著這份熱鬧。
“新開的酒店真漂亮，真高檔啊！”
門口，漂亮的服務員微笑著說道。
“萱妃酒店開業，歡迎大家光臨！我們特別舉辦了優惠酬賓活動。”
顧客進了酒店，很是滿意。
“不錯啊，酒店外面漂亮，里面看著更豪華舒適！”
又一個顧客高興的說。
“很好，寬敞明亮，裝潢精美，這萱妃酒店值得入住！”
同時因為酒店的開業酬賓優惠活動，賓客盈門，絡繹不絕。
另一邊，西境醫館也派了霍松的師弟梁林來坐鎮，醫館還義診三天，總的來說，反響不錯，比想象中還受歡迎。
葉顛在醫館照顧著，防範一切危險，而梁林為患者們認真的看病，有許多腰疼，頸椎病什麼的小毛病當場見效。
一個老年大爺被治好了腰扭傷，高興的直夸。
“這腰說不痛就不痛了，真是神醫啊！謝謝您了。”
梁林忙說明“不用客氣，好好休息，就能完全好。”
另一個大媽頸椎疼的不能動，梁林施展獨門按摩手法，沒多久，大媽就能靈活扭動了。
“醫生，太謝謝您了，我這脖子說好就好了，您的醫術真高明。”
“不用客氣，記住我剛說的話，輕輕活動一下即可。”
有的一些疑難雜癥的病患，也能得到一些緩解，醫館很快就得到了西境患者們的夸贊和信賴。
葉顛他們逐漸適應了新環境，並開始為公司打開新的市場。
而夏凌霜在葉顛的背後，默默提供了巨大的支持。
她一直都在暗中派人觀察並保護所有人，還幫著葉顛訓練出很多得力保安，多次打退了不懷好意者的偷襲和襲擊。
在她的協助下，萱妃集團在西境的業務逐漸走上正軌。
酒店和醫館兩邊的顧客非常的多，那是日進斗金，財源滾滾。
經過葉顛和夏凌霜的努力，萱妃集團在西境的業務取得了巨大的成功。
二人不僅在那里開了酒店和醫館，還新建了大馬哈魚和牛的分公司。
都是從開始的冷冷清清，經過不懈努力，到現在變成了熱熱鬧鬧，顧客絡繹不絕的景象。
夏凌霜看著顧客盈門不絕，有些感慨，很是高興的和葉顛聊著天。
“真不容易啊，現在我們總算可以把現在的盛況報給師弟了，我們倆總算沒有白忙一場！”
“我們的確是歷盡艱難險阻，才在西境才有了一片新天地，是到了報喜的時候了。”
葉顛說著，還拿出大馬哈魚和牛的近期銷量報表。
“這些忘了交給你，剛總結出來的，一直在增長，下個月銷量會更高。”
夏凌霜高興的接過報表，便和酒店，醫館的報表放在一起。
“剛好到月底了，我這就把這些發傳真過去，讓師弟他們也為我們祝賀稱贊一番。”
葉顛聊完天後，就回了大馬哈魚和牛的分公司，他想多巡視一番，因為最近總是有些毛賊想偷盜大馬哈牛和魚，長此以往，也會是不小的損失。
這時，他忽然听到一陣稀里嘩啦的響聲，連忙趕了過去。
只見那藍發混混帶人網了很多魚，正想扔出牆外走人呢！
“又是你們幾個混混，怎麼就總想著不勞而獲，偷偷摸摸的呢？”
藍發混混不敢硬踫硬，隨口說著騙人的話。
“我們最近實在是手頭太緊了，沒有錢還賬才抓魚的，以後不會再來了。
葉顛則表示。
“你這樣的鬼把戲騙不了我，這次放過了你們，下次還會來，把魚給我稱一稱，以一罰十，否則送你們去調查隊別想再出來。”
“是，我們知錯了，您大人有大量，高抬貴手，放我們一馬好嗎？”
藍發混混點頭哈腰的答應著，卻乘機扔出一包迷藥。
要不是葉顛用過張淵給的靈藥，這會兒就倒了，所以他憤怒不已。
“想死是吧！那就給你們松松筋骨！”
“啊！哎喲！算你狠，饒命啊！”
藍發混混幾人再次被葉顛打的鼻青臉腫，並扔出了牆外。
“要是敢再來搗亂，要你們狗命！”
打跑了混混，葉顛又命令保安們仔細巡視，不能再讓賊人有可乘之機，否則按規定處罰。
張淵這邊則收到了夏凌霜的傳真，自己的商業智慧和策略再次得到了驗證，他的夢想和目標也進一步得到了實現。
然而，在萱妃集團取得巨大成功的同時，內部卻開始出現了一些問題。
張淵這天還沒下班，心血來潮打算在公司里面轉一轉。
卻發現一些高管和員工開始出現自滿情緒，對公司的未來發展失去熱情。
居然有好多摸魚偷懶的人，他們沒有認真工作，而是在電腦上玩游戲。
“哈哈，這是打了幾關了，要不要我幫你們闖一關？”
張淵走進玩笑他們才反應過來。
“哦，不用我早玩兒溜了，啊，張總！我錯了！”
張淵還在笑著說。
“沒關系，把今天做的工作拿給我看看，是不是早就完成了？”
行政經理有點心虛害怕了。
“我錯了，您給我一次機會，今晚加班也會補全該做的報表和資料。”
“你作為高層管理對待工作都是這個態度，二次。”
行政經理立刻保證。
“是，張總，我以後在工作期間一定認真工作，完不成當天該做的，絕不開小差。”
“我需要看到你積極向上的工作狀態，因為懶怠容易變成習慣。”
張淵覺察到了這一點兒，開始著手解決這些問題。
通過一系列措施，他重塑了公司內部的激情和活力，鼓勵員工積極的面對挑戰。
“從現在起，每個月都會選出最強銷售，獲選者獎金翻兩番，而每個季度表現好的員工，都能有抽獎機會，最大獎是一輛汽車，希望大家積極認真的工作，以得到大獎，加油！”
不管是高管還是員工，听了這樣的鼓勵，一個個摩拳擦掌，激動不已。
“我們一定好好工作，爭取領到大獎。”
同時，張淵還通過引進新鮮血液和培養新人才的方式，增強了公司的創新能力。