那年花開1981

第七百三十九章 我需要這個人情嗎?

類別︰都市言情 作者︰風隨流雲 本章︰第七百三十九章 我需要這個人情嗎?

    十二月底,當八六年冬天的第二場雪下完了之後,八七年的元旦也就臨近了。

    按照國企的慣例,在過了元旦之後,各個單位都會總結一年來的得失,向上級部門匯報成績,有成績的適當夸大一下,沒有成績的.

    特麼的就沒有沒有成績的,沒有成績也得找出成績來.

    這天,李野正在辦公室里跟老丁和潘大川查遺補缺,查找今年供應科所有的“成績”。

    潘大川道︰“丁科長,李副科長,咱們科今年大的成績一共有四件,小的十一件,我都列在這上面了”

    老丁意外的笑道︰“行啊小潘,這些年我怎麼沒看出你還有這個好腦子呢?把你從隔壁調過來,還真是調對了。”

    潘大川就是那天李野從隔壁辦公室調過來的科員,本來李野只是隨意而為,但不曾想這個沉默寡言的哥們業務能力非常強,這一年來一樁樁一件件但凡可以算作“成績”的事情,他都非常清楚。

    當然了,今年供應科的成績確實不錯,只是清算了仿山汽車配件廠的殘次品這一樁成績,就至少為廠里節省了六位數的資金。

    至于其他的什麼保障供應順暢、采購優中選優等等等等,在“省錢”的亮點面前,都是渣渣。

    在把這些成績一番潤色之後,總結報告就算是完成了,但是老丁並沒有立刻交上去,而是在跟其他科室交流了一下,確定沒有人“放衛星”,才卡著最後的期限讓李野交上去。

    李野拿著報告到了廠辦,剛笑呵呵的跟陸主任打了個招呼,就听到有人喊他的名字。

    “李野,這是你們科的總結報告嗎?給我吧!”

    李野回頭一看,是一個高個子的眼鏡男。

    他認識這個人,但是不熟,只知道叫管良,是單位一把手的“御用秘書”。

    對方伸出手拿過報告,笑著道︰“我必須要看一下什麼是一字千金,你說你一個劇本兩萬,那這一份報告至少得值三千吧?”

    “.”

    李野看了看管良,淡笑著道︰“管秘書,這個不是我寫的,是我師傅寫的,你可別誤會啊!”

    “不是你寫的?”

    管良明顯一愣,一邊翻開報告,一邊奇怪的問道︰“丁師傅為什麼不讓你寫報告呢?難道不相信你的文筆和才華?還是你惜字如金?”

    李野微微搖頭︰“因為我寫的報告,不如我師傅寫的好。”

    管良詫異的看向李野,好幾秒鐘之後噗嗤一聲笑道︰“李野你都靠著稿費買上小轎車了,竟然說不如你師傅?有這麼抬高師傅的嗎?你這馬屁拍的也不行啊!”

    “.”

    李野的臉色平淡了下來,對方這話說的真不中听。

    而廠辦的其他人也都驚訝的看了過來,只不過他們沒覺得管良的話不中听,而是同樣覺得不可思議。

    李野是誰?那可是一個劇本兩萬都瞧不上的牛人啊!你說你寫的東西不如你師傅寫的東西好?

    李野平靜的道︰“這是真的,我只是擅長寫,但這種文學體裁跟報告是兩碼事,會寫的未必會寫報告,會寫報告的也未必能寫好。”

    “噢?”

    管良看了看李野,抱了抱拳笑著問道︰“大作家,你這話怎麼講?給我們解釋解釋唄!”

    李野淡淡的道︰“這個其實很簡單,報告是一份資料,必須讓人一看就懂,但是一篇《故事會》,講究懸念,講究劇情。

    《故事會》大家都看過吧!你說我要是把總結報告寫成一篇《故事會》,那可不就鬧了笑話嗎?”

    “.”

    “噢,原來是這麼回事啊!李野這話講的明白,一听就懂。”

    “沒錯,剛才我也納悶的,結果人家一句話就講明白了,果然是京大的高材生。”

    眾人恍然大悟,紛紛理解了李野。

    管良低著頭翻看了幾頁報告,也緩緩的點了點頭。

    這份總結報告中規中矩,用詞直白、明確,果然一點“藝術性”都沒有。

    其實李野也能寫報告,但他不想給自己攬活兒,所以這份報告是師傅老丁主筆,李野校對潤色的。

    管良合上報告,對著廠辦的陸知章道︰“陸主任,這份報告廠長要看,我先拿走了啊!”

    陸知章笑道︰“你拿走就拿走唄!這麼客氣干嘛?反正最後都是要給廠長過目的。”

    管良笑了笑往外走,但是走到門口,忽然又回頭問李野︰“李野,大後天的行業產品報告會,你記得一起去啊!”

    李野臉色淡淡的道︰“我們科沒接到通知,我應該是不去的吧?”

    管良輕笑一聲道︰“我跟廠長說一聲,你跟著去就行。”

    李野眉頭微蹙,依然拒絕道︰“這不太好吧!太麻煩你了。”

    但是管良卻已經出了門,很隨意的撂下了一句話。

    “不麻煩,一句話的事兒。”

    “.”

    李野的眉頭終于皺了起來。

    管良一句話的事兒,落在別人的眼里,好似是給了李野一個很大的人情。

    但李野需要這個人情嗎?

    上輩子的時候,李野就听人說過,秘書出身的管理人員,要麼就極為精明,要麼就極為傲慢。

    精明是因為他們跟在上位者的身邊,見識、眼界、手腕都得到了上位者的真傳,少走了很多很多的彎路。

    而傲慢,是因為跟底層脫節太久,或者根本就沒在底層打磨過,所以缺少了對底層勞動人民的敬畏和理解。

    剛剛接觸過的這個管良,看起來精明,但讓人感覺卻又傲慢,很矛盾。

    而且輕汽公司有三大股東,李野是其中兩大股東的“隱形太子”,但管良所說的“廠長”其實是單位此時的總經理,也是汽車制造廠的代表人,李野要不要跟對方保持距離呢?

    就在這個時候,廠辦的陸知章笑著對李野道︰“說是報告會,其實是展覽會,都是同行之間拿著新產品互相交流,咱們廠的136一定是今年的明星產品,你也參加了136的定型工作,去看看也合情合理。”

    “嗯,去學習一下經驗也好。”

    李野淡淡的點頭,在入職的時候,他就知道單位今年要拿著136輕卡“年終獻禮”,只是沒想到自己也能參與其中。

    【我應該與有榮焉嗎?】

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