處長在石雲濤面前直言不諱，因為他與石雲濤年齡差不多大，不必對石雲濤畢恭畢敬，因為人一擺爛了，什麼都不怕了，還怕你個領導？
反過來，領導還要怕你呢，如果是別人這樣對他，石雲濤定將此人打入冷宮，還要讓這人離開處長的寶座，不要佔著茅坑不拉屎，但是由于事先轉變了對這名處長的看法，因而就沒生氣。
“楊志邦同志，你真不想得到廳領導的提拔重用了？”石雲濤盯著他看。
楊志邦不敢相信地看向石雲濤道︰“廳里真要重用我？”
石雲濤道︰“這就看你表現了。”
楊志邦說︰“我什麼都沒做，廳里會重用我？”
石雲濤問︰“你想做什麼？”
楊志邦道︰“肯定是要事先找領導啊，我沒找過領導。”
石雲濤道︰“不跑不送，原地不動嗎？”
楊志邦笑道︰“那是以前，現在多少還是需要跑吧，至于送，就不太可能了吧？”
石雲濤道︰“你也不需要跑，也不需要送，就看你能不能適應現在的工作，我是以工作為標準，而你如果得到重用提拔，那也不是享受什麼福利懂嗎？”
楊志邦听了道︰“這我知道，作為領導干部，如果只知道去享福，那像話嗎？”
石雲濤道︰“你听我的話，先去信訪部門鍛煉，我自有安排。”
看了看石雲濤，楊志邦突然悟出一個事情，石雲濤作為新任廳長，這是想拉攏人，建立自己的嫡系吧？沒想到石雲濤竟然看中他了。
這真是讓他沒想到，早知不該擺爛，在石雲濤一來到後，主動向石雲濤靠攏，不就早受到重用了嗎？
廳里頭聰明的人，在新任領導來到後，主動向新任領導靠攏就極有可能受到重用，因為如果從新任領導的心理想法去考慮問題就能明白這個道理。
但新任領導也有一個考驗的過程，不可能誰上前靠攏就相信誰，那樣的話，豈不把領導當成傻子了？
萬一是跳進鐵扇公主肚子里的孫悟空豈不就糟糕了？所以能靠攏上新任領導的人，必須要得到新任領導的信任才行。
楊志邦真沒想到石雲濤會相信他。
楊志邦想的也沒錯，石雲濤自打當上省公安廳長後，確實存在著手下要有人可用的情況。
按說，省公安廳里頭那麼多人，哪一個不能用啊？
話是這麼說的，但是石雲濤對他們不了解，他們跟他的關系也不親近，貿然用了他們，事情就不一定能辦好。
如果只想做個庸官，太平官，倒無所謂，但要想有一番作為，作為領導，手下必須要有一個班底。
而這個班底質量如何，決定著施政的質量，石雲濤目前覺得自己在省公安廳還沒有一個好的班底。
幾個副廳長對他這個新來的廳長態度曖昧，不說不親近，但也不親近，想找個知心的說一下話都找不到。
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石雲濤便想把周百山調到省廳當副廳長，讓他成為自己的班底，只要有一個副廳長與他走的近，听他指揮，事情就好辦多了。
至于其他干部，石雲濤需要觀察，覺得這個人行才能用這個人，如果覺得此人不行，那就算了。
楊志邦讓他覺得還行，因而在賈南芳被免職後，便讓楊志邦去了南江市擔任了公安局長。
楊志邦心里很興奮，雖然年齡不小了，但是能下去擔任公安局長，然後再擔任南江市副市長成為副廳級干部，這是他以前想都沒想過的事情。
如今就因為石雲濤的支持，他就達到了上位的目的，想一想他只有唯石雲濤馬首是瞻。
楊志邦到了之後，言必稱石廳長怎麼樣怎麼樣，即使石雲濤打電話批評了他一句，他事後也會和人講，石廳長批評了，他必須要把事情做好。
因干勁十足，楊志邦到了南江市後，接連查處了三個涉黑涉惡團伙，其實查不查涉黑涉惡團伙不就是公安局長的決定嗎？
公安局長不決定，怎麼去查？
楊志邦在工作有了起色之後，便回到省廳向石雲濤匯報工作，石雲濤點點頭表示滿意。
自己的班底干出了成績，石雲濤心里也高興，當領導嘛，就是想讓下屬往自己臉上貼金。
誰能往領導臉上貼金，領導自然喜歡誰，如果下屬一做事便做砸，弄的領導受牽連，領導怎麼可能喜歡這樣的下屬？
這樣的下屬即使再有關系，也沒法用啊。
在這個時候，蔣政南對石雲濤的態度因為有了改變，石雲濤再提出人事調整的建議，蔣政南就不再表示反對了。
人事調整也是推動工作的一種辦法，沒有人事調整，該提拔的人上不去，大家哪有什麼工作積極性？
石雲濤在蔣政南的同意下，決定開始人事大調整，把各個地級市的公安局長給好好調整一遍。
其中肥都市公安局長馬勝，石雲濤想讓他退二線，調到省公安廳當巡視員，然後再安排一個新人上去。
肥都市並不是副省級城市，因而肥都市公安局長只是正處級，馬勝還同時是肥都市副市長，所以是副廳級干部，調到省公安廳當巡視員，就變成了正廳級，只是屬于虛職。
由于此時進行了職級套改，因而馬勝就可以被套改為一級巡視員。
在省公安廳想弄個一級巡視員並不容易，不過如果弄個一級高級警長倒是比較容易，一級高級警長也是正廳待遇了。
但弄上一級巡視員，那就是正兒八經的正廳，而一級高級警長，只是一個正廳待遇而已，理論上沒法與一級巡視員相比。
石雲濤就找馬勝談了談，看一看馬勝的態度，要說馬勝年齡大了，不想干事，但是真要讓他離開現在的位子，他卻是有些舍不得。
因為人都這樣，在台上的時候，動不動說，我早就不想干了，如果組織上讓我現在退休，我馬上就退休，但真要讓他退了，他又惱了。
在位子上和不在位子上，可以說是兩重天，在位子時，那是前呼後擁，八面威風，而一不在位子了，誰還會把你當回事？
有那口碑好的領導，回到原單位，還有人理他，如果是那口碑不好的，回到原單位，別人理都不會理。
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