問了經過，白陸就知道跟他猜的大差不差的，對于懷特這種閑出屁的富二代來說，能花錢搞定的事那都不叫事。
白陸也只是猜到他會用錢也辦事，但沒猜到他是怎麼辦的，說起來，還是有一點點驚艷的。
這貨接到白陸電話以後就跑去他家的電視台……是的，他家是有電視台的，而且還不止一家。做為好萊塢影視巨頭，有幾家電視台是很正常的。
懷特去了電視台，直接就進了負責人的辦公室，打印好的資料往負責人的辦公桌上一放，往沙發上一坐，點起雪茄翹起二郎腿︰“新聞中插播幾分鐘，五十萬酬金。”
懷特就這麼把他家的幾個電視台全跑了一遍，然後某個電視台的負責人很狗腿地問需不需要他聯系他的同學，是歐洲那邊一家電視台的負責人。
就這樣，同學找同學，同學的同學再找朋友同學，就半天的時間，整個北美和小半個歐洲的新聞頻道都開始插播了這個“新聞”，然後電視台的電話就被打爆了。
當然，有的人是沖著錢來的……確切的說，所有的人都是沖著錢來的，畢竟五十萬美金可不是小數目，但有的人根本就不是合適的配型，單純的就是想來踫踫運氣。
這一圈兒“廣告”打下來花了多少錢白陸不知道，但效果是出奇的好，天還沒黑，就找到了三個合適的配型。按照懷特的話說，一個要是不夠呢？反正選誰最後他給誰五十萬，沒選上的也給個一萬塊意思意思。
白陸听得都冒汗，一個不夠？你當是吃豬骨棒呢？
白陸就給李曉蘭發消息，李曉蘭听完白陸的話驚呆了，具體怎麼這麼快找到的她問了，但白陸沒說，借口他也不知道遮過去了。
白陸不說李曉蘭也不再問，她現在最關心的就是女兒的健康，其他的事她一概不關心。
“這樣。”白陸拿出一張卡給張驍。“你在這陪著蘭姐，那邊會很快安排人過來。”
“怎麼個意思？你要干嘛去？”張驍接過卡。“我還得回去上班呢。”
“我替你請假。”白陸道。“車留給你，房我再續上一個月，我有點事忙，就昨天我跟你說的，這邊要是有什麼事，你隨時給我打電話啊。”
……
忙了幾天，白陸忽然發現沒有事做是一件很幸福的事，哪怕就是整天躺在床上發呆看手機，也比忙得腳打後腦勺好。
連續一個星期，白陸不是在跟專業人士開會商討基金的事，就是在去開會的路上，從早上睜眼就忙，一忙就是一整天。好在後面的事有專業團隊跟進，不然讓他自己來，累死也干不了這活。
張驍那邊也挺順利的，懷特跟發快遞似的，用他家的私人飛機把三個合適的配型者全帶來了，還是親自送來的，然後好吃好喝的招待著，大概一個月後才能做手術。
這天早上，白陸來上班了，算是新年第一次上班，前幾天元旦公司剛放完假，再過一個多月又要過年了，汪晟強烈要求白陸來公司開會，畢竟這一年下來公司賺了多少錢，都干了什麼，還是要給大老板匯報一下的。
開完會都中午了，白陸也沒听進去多少，不過重要的幾個字眼他听得很清楚。諸如“盈利了”、“持續盈利”這些。
中午吃了一頓食堂，下午白陸就翹班了，不只他翹，還拉著汪晟一起翹。
“舒服，這一個星期把我累得啊。”白陸對給他捏腳的技師說。“大爺，再加點勁兒，我吃勁兒。”
“得 。”
汪晟給白陸倒上茶水︰“今年年會你來嗎？”
“我就不去了吧？”白陸想了想。“據說大老板去參加公司年會，員工都玩不開。”
汪晟︰“你不一樣。”
白陸眨眨眼︰“我哪不一樣了？”
汪晟喝茶︰“你太神秘，平時連個面都見不到，公司的員工很想念。”
“嘿，汪總你這是擠兌我呢，我听出來了。”白陸笑道。“那行，年會我去唄，這麼著，要玩就玩個大的，年前全公司去廣省玩一個星期，吃喝住行我全包了，我自己出錢，不走公司的賬。年會到時候直接包個酒店的宴會廳開就行了。”
“那我可得替咱公司所有員工感謝白總了。”汪晟大笑，他從不懷疑白陸說的話，他太了解白陸了，不說家世，就白陸這個性格，從認識白陸開始，就沒說過一句大話。
正說著話，放在枕頭邊的手機響了，白陸看了一眼是竇迎夏打來的，就接了起來。
“有事啊？”
“白先生，有個綜藝節目邀請你。”
“綜藝節目？”白陸莫名其妙。“我又不是明星，綜藝節目邀請我？什麼情況？”
听完竇迎夏的解釋，白陸總算明白了。說是綜藝節目它也是，屬于職場類的綜藝，具體是求職類的，就是邀請一群老板們當嘉賓，再邀請一些求職者。
白陸的“有家投資”別看名字奇葩，但這一年多在汪晟的帶領下在同行中也是風生水起名聲顯赫的，尤其是白陸那次開會的視頻被發到網上後，不少人都說想去白陸的公司，所以節目組的導演經過多方打听，最終找到了竇迎夏。
竇迎夏一開始是拒絕的，首先，白陸根本就沒打算走這條路，別看他拍電影，但人家就是圖個樂，就是玩。其次，她一個名義上的助理，也不能要求老板做這個做那個，老板又不是她手下的藝人，她說什麼就得听什麼。
但是，好女怕男纏啊，導演又是利誘還是利誘地許了一堆條件，比如帶她手下的其他藝人上節目，給安排電影電視劇角色……
竇迎夏“猶豫”了好幾天，最終答應她可以幫忙問一問，話還沒敢說死，要是白陸不答應，那她也沒辦法，答應了，對大家都好。
“汪總，公司最近缺人嗎？”白陸听完還真有點想法，你想啊，畢竟是上電視求職，那肯定去的都有點能耐吧，不然那不是去丟人麼，還是在全國觀眾面前丟人。
“缺啊，什麼時候都缺。”汪晟道。“公司的現在的項目不少，主要就是業務部缺人。”
“那行。”白陸給竇迎夏回電話，說可以去。
……
三天後，白陸一個人坐民航到了京城，本來他是想叫喬小喬一起來的，但是年底了，喬小喬那邊忙得很，他就一個人過來了。
竇迎夏來接機，還帶著一個年輕的小姑娘︰“白先生，她叫許念念，是公司新來的助理，這段時間年底了，我實在是太忙了，怕有時候顧不上您這邊，那個……”
“沒事，我知道你忙。”白陸理解的點點頭。“我用不著助理啊，你告訴我在哪錄節目，我自己去就行，對了，合同呢？不是都得簽合同嗎？”
“合同我帶來了。”上車後，竇迎夏拿出合同給白陸。
白陸看了看，詫異道︰“這是合同？這也叫合同？一分錢不給的嗎？”
竇迎夏解釋︰“這種求職類的節目都是這樣的，用人單位能招到合適的人，還能上節目給公司打廣告，這是雙贏的。”
白陸撇撇嘴︰“我缺他這點廣告？”
竇迎夏尷尬了，是啊，人家確實不缺這點廣告，甚至都不用打廣告。就憑他那公司開會的視頻，想進他公司的人都能擠破腦袋。
“還有什麼公司來參加這節目？”白陸干脆合上了合同。
“算上您，一共五家。”竇迎夏介紹。“有c科技、同城網、鴻運地產和斑馬娛樂。”
同城網白陸知道，衣食住行全包括，鴻運地產也比較有名，斑馬是做游戲和動漫的，就這個c科技白陸沒听說過。
“c科技是一家新成立不到一年的高科技企業。”
“高科技啊？”白陸有點興趣了。“具體是做什麼的？”
“智能機器人。”
“還有什麼？”
“沒了。”
“沒了？”
“嗯。”
白陸那點興趣一下就沒了，還智能機器人呢，這不就是個電子產品麼，他小時候還有個放了電池打開開關就能滿地溜達的小機器人呢，不只能溜達，還能說話呢，還能“噠噠噠”地開槍呢。
這年頭，但凡跟電子產品沾邊的，都敢管自己叫科技，就連給電子表加個語音功能都敢叫科技公司。
不給錢就不給錢吧，白陸也不指著這個掙錢，就當去看看玩玩，閑著也是閑著，萬一有合適的人才還能順手招進公司，畢竟找獵頭公司是要花錢的。
節目是第二天下午錄制，白陸在酒店住了一晚上，第二天由竇迎夏親自陪著去了節目組。
本來竇迎夏這段時間是很忙的，但是白陸說什麼也不要助理，她就推了一些事，親自陪著了。畢竟一年下來白陸還給她開工資呢，也不能什麼事都不干。
公司那邊的話，竇迎夏想得很開，別說沒意見了，就算有意見又能怎麼樣呢？開除我啊，你開除我啊，把我開了我就跟白少爺混去。
……
白陸還以為是電視台的節目，到了地方才知道，是一家視頻網站的節目。
到了演播廳後台，白陸見到了節目的導演，一個四十多歲的中年男人，瘦高瘦高的，還高度近視，帶了一副鏡片快比醬油瓶底子厚的眼鏡，名字卻起的很女性化，叫閆佩佩。
“白總，久仰久仰。”閆佩佩熱情的跟白陸握手，順便給了白陸一個本子︰“您看下，這是咱們的劇本。”
白陸愣了一下︰“這節目還有劇本？不會是上節目求職的都是你們安排的拖吧？”
“啊，這個……”閆佩佩尷尬的直撓頭。“這個吧，哈哈……”
“別撓了，你頭頂已經有點禿了。”白陸無語。“要是這種的話，我就不參加了。”
“不是不是。”閆佩佩連忙解釋。“確實有幾個是我們安排的拖，這不是為了制造爆點嘛，真的，就幾個人，每一期節目就安排了幾個，其他的都是純素人，劇本也主要是這幾個人的資料。”
白陸看了下所謂的劇本，還真是，而且上面連他們說什麼都寫的一清二楚，而幾個公司的嘉賓該說什麼回懟也都寫的清清楚楚。總之，就是閆佩佩說的，給節目制造爆點，制造話題性，單純的弄成求職節目是沒人看的。就是一句話，全是套路。
白陸在休息室里跟竇迎夏有一句沒一句的聊著天，其他幾家公司的人白陸沒看見，听竇迎夏說都有自己的休息室。除了那個c科技和白陸這邊是公司的大老板親自來的，其他三家來的都是副總或是人力部門的經理。
很快就到了節目錄制的時間，工作人員通知進場，竇迎夏一路把白陸送到演播室門口，然後就在演播室外面等著。
演播室挺大的，舞台也已經布置完了，弄的跟達人秀似的，台下觀眾席前面弄了一個長條桌，後面是椅子，觀眾也大多數都是網站的工作人員。
白陸見到了幾家公司的人，除了鴻運地產來的是個男的，其他三家公司全是女的。
互相打了個招呼，沒一會，節目錄制就開始了，主持人先上台開了場，介紹了台下幾家公司後，就邀請第一位求職者上場。
第一個上來的求職者是個三十多歲的男人，西裝穿的很板正，站姿也很筆挺，而且白陸看的出，他那身西裝不便宜，不是高訂，但也得三四萬。
“請第一位求職者做自我介紹。”主持人說道。
“大家好，我叫程建斌，今年三十三歲，畢業于京城大學工商管理市場營銷專業，謝謝。”
“好的。”主持人道。“程先生，能說一下您的以往的就業經歷嗎？”
“這是第一次求職。”程建斌道。“以前是在自己家的公司幫忙，但是我覺得我必須出來自己闖蕩一下，家里的公司無論做什麼，都沒有挑戰性，只會讓同事覺得我是因為背景才會順風順水。”
主持人看向台下︰“幾位嘉賓也算是大致了解到求職者的經歷，有什麼要問的嗎？”