“哦，她叫丁秋楠，也是個女醫具體情況我也不清楚，只是昨天剛好踫到了，她說起想上大學，但機械分廠那邊𢬿您這不是許醫生要過去嘛，這二人互相一調，這不齊活了！”于偉
“是，是，是，于工說得對！謝謝于工，下次你在去機械廠，我讓我愛人好好招待你！”許醫生說
“您愛人是？”于偉問
“李強，也是個工程”許醫生說
“嘿，那還真是熟人，原來您就是李工的愛人啊？”于偉說
“行了，行了，你們改天再聊吧，我馬上打電話過去落實這事！”鞏主任說
于是，大家便分開了，于偉去領了鋼板，然後拉到焊接車間，自己動手，弄了一上午，終于弄下午，在食堂吃過飯後，把小三輪開到鉗工車間一角，找人借了工具，把毛邊，毛刺等全部用銼刀等工具銼再把鋼板周邊打磨光
于偉還在給小三輪車廂的椅子打磨的時候，廠里廣播站傳來一則處罰通知︰“各位工人兄弟姐妹們，各位工人兄弟姐妹們，現在播報一則處罰通知！”“我廠鍛工車間七級鍛工劉海中，我廠電影放映員許大茂，這兩人惡意舉”“現在處罰如下︰1，劉海中，許大茂扣罰工資一個月，2，在廠內通報批。”
于偉一听，這兩人的處罰來了，直接扣一個月工資，肯定心疼死他們了！
等于偉把小三輪再開出來時，已準備下班了，剛好兜到傻柱食堂那邊，看到了傻柱和秦懷茹正準備下班
便喊了聲︰“柱子哥，秦姐，上”接著便把小三輪開到兩人身邊停指了指後車廂，對傻柱和秦懷茹說︰“嘿，柱子哥，秦姐，上車，我帶你們倆溜溜去！”
傻柱和秦懷茹一見，便也不客氣，直接上了車廂，一人佔了一邊坐
“走著！”于偉直接開動小三輪”突，突，突”的往四合院而去！一路上三人成了最靚的仔，沒有之一！
轉眼，便到了四合院後院側傻柱和秦懷茹下了小三輪，傻柱開心的道︰“確實不錯，速度也快！看起來拉東西也行啊！于偉啊，這個禮拜天我有一活，到時可借你的車出去一趟啊！秦姐，到時咱倆一起去，您幫我打個下手咋樣？”
“行啊，有錢掙，那我肯定去呀！”秦懷茹回
“行，到時您過來找我拿鑰匙就”于偉空間里，可還有不少汽油，這車借給傻柱，浪費點汽油，于偉也不在
傻柱由于表現好，這個月已升至食堂班長，每個月35元，再加2.5元補助，一個月共有37.5現在傻柱正是意氣風發的時
隔了幾天，是禮拜，一早，傻柱就過來拿了小三輪的鑰匙搭著秦懷茹一起出去給人做席去了！回來時，已是下午，兩人都顯得很開
今天主家給了傻柱10元，秦懷茹5還給了許多剩菜和幾斤花
傻柱和秦懷茹兩人給了于偉二斤花傻柱還拉著于偉道︰“好家伙，我可是四九城第一個開著小三輪去幫人做席的廚師，哎，這小三輪可威風了，到了那邊，大家都圍著它這小三輪真帶勁！于偉，下回這小三輪還得借哥哥一用啊！”
于偉笑道︰“你倆努把力，多接些席面，很快也可以自個買”
“那也得有票啊，還得要有汽油票才行吧，要不它不得趴窩了？”
“嘿，沒事，我到時可以勻些汽油票給你，等你買了小三輪再”
又過幾天，于偉開著小三輪回到軋鋼廠上班，把車鎖好在停車的地來到辦公樓前，便看到丁秋楠等在
“丁醫生，你這是調過來了吧？”于偉上前問“是的，于工，謝謝你了！我都听許醫生和鞏主任說過”丁秋楠說
“而且我現在也入了醫學院，現在跟著這一屆的學生一起學謝謝你了，于”
“不用客氣，我只是舉手之”于偉回
“總之，謝謝你了，于”丁秋楠說“再見！”“再見！”
兩人互相道別後，于偉也回到了二樓技術在技術部見了王主任，和王主任交流了大半上于偉便決定去各車間看看，看看機床改制完後，使用情況如
在各車間轉了一圈，發現機床改制後都使用良好，但保養維護基本沒不禁眉頭緊鎖，看來，得把機床的維護保養手冊拿出來才
這維護保養手冊拿出來的話，那5s估計也得整理出來！
想到就做，于偉便也不再在車間轉回到技術部，開始編寫機床維護保養手冊條例），現場管理制度即5s
這些東西，于偉在後世記得一清二楚，但現在，于偉不得不做些增、
中午吃過飯後，于偉斷續編到快要下班的時侯，經過反復琢磨，先是把機床保養手冊給寫
接著第二天，也把現場管理制度給寫了出接下來的幾天，于偉就一直在反復修改，提畢竟是要在這個時代使用，可不能因為字眼，用詞等給自己找麻煩，關鍵還要適合這個時期使
等于偉完全修改好，重抄了一篇以于偉把抄好的機床保養手冊和現場管理制度拿給王主任看
王主任認真看了一遍，馬上對于偉道︰“走，我們找楊廠長去！”
說完便起身帶著于偉往三樓走敲開門，進入楊廠長辦公室後，王主任便直接對楊廠長說道︰“廠長，等你先看看于工寫的這二篇文件，你看完咱們再聊！”
說完，便直接把兩份文件遞給了楊廠楊廠長接過這兩份文件，先是看看兩人，見王主任示意他趕緊看後，便認真看起這兩份文件
他先是快速瀏覽了一遍，接著又逐字逐句地細細研等到全部認真看完，楊廠長狠狠的一拍自己的大腿感嘆道︰“于工大才呀！”
“王主任，于工，這二份文件留下，我今晚帶回去還要細細品味一下才于工，你那邊有底稿吧？王主任，等下你們先回技術部，找人先抄寫幾份出”
“明天我這份得給大領導那邊送過等明天我從大領導那邊回來後，再在廠里召集大家開個會，看看如何來實施這二份文件寫的東”楊廠長說
第二天下午，楊廠長召集了軋鋼廠科長級別以上的人員，在工廠大會議室開于偉也出席了會
“同志們，召集大家來參加這個會議呢，是這麼個回于偉同志，于工，他寫了一份機床維護保養手冊和一份現場管理制度出嗯，王主任，你把技術部手抄的幾份發給大家先傳閱一”楊廠長沒�@攏 豢 岊闃苯鈾 br />
“這二份文件呢，我早上就拿給大領導過目了，大領導認為非常好！這既有有關機床的維護保養知識，能延長機床的使用壽“
”現場管理制度更是了不得！大領導已讓部里討論，準備先在部里的各工廠推行，如果效果好，則向上邊推薦在全國推”
“于工是為了我們廠的機床能得到有效的維護和保養寫的保養手冊，為了我們進行更好的工作現場管理，寫了這現場管理制度”
“所以，我認為，我們必須在部里第一家實施這二份文件的內容，請大家來開會，也是這個意”
楊廠長林林總總說了大半個小時，總結就是一句話，這事是軋鋼廠的人提出來的，現在部里很重視，想要在部里各工廠推廣，而軋鋼廠必須是第一家推廣、實施
等大家全部傳閱完，現時期能坐上他們現在位置的，沒有哪個是差都看到了這兩份文件的價值，推廣、實施後對工廠的好處顯而易所以一致通過了這二份文件的實施，並決定刊印成冊，刊發成廠報形式，全廠印
並成立了監督實施小組，由楊廠長任組長，幾個副廠長任副組長，各車間主任，科室科長任組大家本想讓于偉也加入小組，但于偉態度鮮明的拒絕了，說不在其位不謀其政，而且他只願意搞技
于偉這種做法也為他嬴得了軋鋼廠絕大部分中、高層的好不願參和事情，只顧專研技像于偉這種既沒有任何野心，不觸動其他人利益，又能給大家帶來好處的，誰不喜歡？哪怕就是不喜歡，但也不會無故針而于偉要的就是這種結
接下來，機床維護保養和現場管理制度便徹底的在軋鋼廠推行起剛開始很多工人不適應，但經過反復培訓，反復糾最後在于偉的提議下，監督小組更是出了個獎懲措施出來，一個月後，當大領導來軋鋼廠視察時，軋鋼廠方方面面的改變讓大領導大吃一驚！
現在軋鋼廠，車間整潔，干淨，物料擺放整齊，工人生產有序，機床設備干整個軋鋼廠看起來，工人做事井井有條，職責分明，車間明亮，工位整潔，擺放合