第368章 不甘心的巴德
听到甦城的話，巴德心里已經開始相信
甦城的財富，誰都知道富可敵國，公認的世界首
他要是真的想拿下一家香江上市公司，根本沒人阻止得了
嘴上不承認沒用，得認清事
況且，如果人家真的拿下這麼多股票，等直接公布就一清二楚了，沒必要騙
想到這些，巴德嘆了聲
“甦先生，不知道你控股港燈集團的目的是為了什麼？之後又有什麼打算？”巴德強行提了提神，抬頭問
“很簡單，我比較看好港燈集團的優質固定資產，我覺得港燈集團的真正價值遠大于實際市值，買到就是賺到，對我來說，這不過是普普通通的商業行為，並不是針對至于之後的想法，我還沒想好，等入主港燈集團再做打算吧，我這次來，也是讓你有個心理準”甦城微笑著說
听到甦城的話，巴德有些無奈
他最無奈的，就是他如今的處
自己管理的企業，在自己完全不清楚的情況下，便已經成了人家的了，別人想開掉他的話，可以說是隨時能夠開
前一天，他還是春風得意的港燈集團一把手，轉眼間，卻成了被隨意拿捏的
這種無奈，只有身臨其境，才能感受得
當初，當甦城徹底拿下和記黃埔的時候，韋理也有這種心
這些，巴德自然是非常清楚的，畢竟英資企業管理精英的圈子就這麼小，圈內事基本大家都知
當時巴德還樂呵呵地看戲，反正沒發生在自己身上就行
只是，當初的韋理，被甦城認可，于是便留下來繼續管理和記黃
沒想到，這次居然輪到了自己，不知道這位甦城，能不能容得下他呢？
巴德在港燈集團工作了大半輩子，說實話，如果突然讓他離開港燈集團，他還是有些不舍
況且，他在這里幾年時間賺了前面二十幾年都賺不到的錢，這更讓他不甘心就這樣從港燈集團離
只是，這決定權不在他這里，他能不能留下來，得看甦
甦城既然已經完全控股了港燈集團，自己再怎麼想辦法，也不可能把港燈集團搶回來
所以，他已經放棄了和甦城較勁的想
想到這里，巴德決定主動出擊︰“甦先生，你知道的，我在港燈集團干了大半輩子，對這里非常的熟悉，而且我的管理能力，我自認為也在香江也是頂級的，不知道我能不能繼續留任港燈集團，我也可以像韋理先生那樣，卸掉董事長這個職位，出任港燈集團總裁職位，只要港燈集團有我在，我相信港燈集團未來不久將成為香江企業前三強！”
甦城有些蛋疼，這位巴德先生，居然在他面前畫餅……
香江前三，可不容
僅匯灃銀行、怡和洋行、環球航運集團、和記黃埔集團、利豐集團等，港燈集團就難以超越了，更不用說還有後起之秀甦氏集團、新世界集團、新鴻基地產等等，巴德未來想將港燈集團帶進前三，簡直就是做
港燈集團的固定資產是優質不假，但是如果沒有發展得好的話，也只是浪費這些優質資產而
“巴德先生，很開心你能自薦，不過我對港燈集團的具體情況、還有你的為人我都還不算了解，你是否繼續留任掌舵港燈集團，我會經過綜合考慮，不過在此之前，我不會隨便動港燈集團的職位，這個時間，為期半個月吧，既然你想留下來，我會認真考察你的，如果合格，我當然歡迎你留下，是人才，我肯定歡”甦城想了想，嚴肅地說
甦城的話，已經很直白了，就是說，你想留下來也不是沒機會，我會給你半個月時間表現，如果表現合格的話，自然可以繼續掌舵港燈集團，如果不滿意的話，就只能另選他人
div cass=”ntentadv” 巴德听了甦城的話，懵
這和他所想象的，完全不一樣
當初，他可是听說，韋理之所以留任，完全是甦城請求他留下來
怎麼到了自己這里，就變了？
而且，自己還親自主動請求留任了，結果卻不如自己想象中的那
難道是自己太舔了？應該保持高冷的？
巴德甚至有些後悔了，早知道就不主動請求留任了，說不定甦城還會像對韋理那樣，對待自
畢竟，巴德自認為，自己的能力，不比韋理
韋理能夠將損失慘重的和記黃埔扭虧為盈，自己何嘗不是將港燈集團經營得有聲有
巴德心中，產生了一股不服氣的念
只不過，這些甦城可不
今天與巴德的見面，給他的第一印象，並不是很
所以，甦城並不在乎這位巴德先生有什麼念
“那不知道甦先生什麼時候向外界宣布你成為港燈集團控股股東這件事情？”巴德問
其它的，他也不想問那麼多
“後天上午10點吧，我找人算過時間，11月20號是個好日子，對了，明天我會讓天元投資公司去香江證券交易所備案所有股票，相信到時候你這邊要查的話，也能查得”甦城笑著說
“好，後天我會安排妥當，我相信我的工作能力，在這半個月時間里，甦先生應該也能夠看得到我的能”巴德用著討好般的語氣說
“巴德先生，今天就聊到這里吧，我們後天”甦城伸出手，與巴德握手
不管巴德是不是一位合格的管理者，甦城現在也不會與他產生矛盾，畢竟接下來一段時間，港燈集團暫時還需要靠他來維此秩
至于巴德會不會像韋理那樣，成為港燈集團的總裁，甦城需要去認真考
港燈集團的資產規模，比原來的和記黃埔小不了多
這樣的一家超大型上市企業，肯定是要一位優秀的領導者，甦城才放
讓甦城親自去管理？
拜托，他連自己持股百分百的和記黃埔、甦氏集團等，都不親自去管理，僅佔52.9股權的港燈集團，怎麼可能親自上陣去管理呢！
更何況，他覺得自己也不是大型企業管理的
“好的甦先生，後天”
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