第968章顧慮
兩人繼續談論了一段時間。
孫志國逐漸感受到老抓國背後那些龐大組織所散發出來的威懾力量。
他知道自己站在了一個十字路口上。
幾日後，在“逐鹿”服裝品牌總部內，周思正在開展一次新品發布會前的最後策劃和準備工作。
她的辦公室內堆滿了關于新款服裝、推廣方案和市場調研報告等各種文件。
周思坐在辦公桌前，手指敲擊著桌面，思考著一個重要決定。
自從董瑞暫時擱置了調查涿鹿國際公司內部的任務後，他們開始了深度合作。
“或許我該給他一個機會。”周思默默地想著，她對董瑞那種冷靜，聰明且堅定的眼神感到熟警惕，在她剛入行不久的時候，同樣和他一樣。
然而，周思也清楚，一旦選擇與董瑞走近，在涿鹿國際公司內部權力斗爭中可能會付出巨大代價。
這個決定牽動著她內心深處的每根經絡，最終，她堅定地下了一個決定。
發布會當天，周思在台上展示新品時戴著微笑，並沒有表露出內心此刻所承受的壓力。
她知道，只有在集中注意力于工作時才能暫時擺脫困擾和糾結。
然而，那個決定已經在她的心中生根發芽，無論風吹雨打，它將持續成長……
在另一邊，在多寶購物總部的大會議室內，懷特帶領團隊討論著涿鹿品牌合作項目的最新進展。
“目前為止，我們已經完成了大部分銷售目標。”一個團隊成員興奮地報告道，“根據市場反饋和數據分析，涿鹿品牌在多寶購物平台上的銷售潛力巨大！”
懷特笑容滿面地點頭︰“非常好！我們的努力得到了回報。”
他深知，在這個競爭激烈的市場環境下，只有不斷創新和推陳出新才能保持領先地位。
會議繼續進行著。
懷特在听取每個團隊成員的匯報時一直保持著專注和耐心。
他知道，現在只是項目推廣的開始。
接下來還有更多工作要做，更多挑戰等待著他們。
在涿鹿品牌東區旗艦店的高層會議室里，一場激烈的爭論正在進行中。
周思坐在主席位置上，目光嚴厲地盯著財務部主管孫志國。
“孫志國，我對你近期的工作不是很滿意！”周思的聲音帶著絲絲怒意。
孫志國雙手放在桌面上，保持鎮定地回應道︰“老板，我了解你對產品開發和市場推廣的重視，但財務監控同樣也是一項重要的工作。”
“我們必須保證公司財務的穩定和運轉。”
“是嗎？那你覺得這兩者哪個更重要？”周思挑起眉毛質問道。
孫志國清了清嗓子，站起來繼續解釋道︰“財務監控和市場推廣本就是相輔相成的兩項工作，只有財務部門運轉良好，才能確保市場推廣順利進行。”
“我們所做的就是為公司創造一個穩定而健康的經濟環境。”
周思皺起眉頭並沒有立即回應，她知道這個問題不是一兩句話能夠解決的。
正當氣氛趨于緊張時，一位男子輕輕敲了敲會議室的門，所有人的目光都轉向了門口。
門打開，進來了秦昊。
他身著一套剪裁得恰到好處的西裝，神情自信而沉穩。
“伯里奧，阿三，請回避。”秦昊對在場的另外兩人說道。
伯里奧和阿三對視一眼，隨後紛紛囑咐下屬並離開了會議室。
周思有些驚訝地抬起頭，看著秦昊，沒想到他會有時間來到他們的會議。
孫志國則默默站在原地，目光注視著秦昊。
“孫志國，你的做法有優點也有缺點，你所說的財務監控確實對公司來說非常重要，但我們公司目前最重要的是產品開發和市場推廣。”秦昊深深地看了一眼周思後說道。
“老板……”孫志國正想辯解，被秦昊打斷道︰“不必多言了！仔細听我說完！”
孫志國沉默不語，繼續靜听。
秦昊繼續說︰“我們都知道，在其他知名購物平台上涿鹿品牌的銷售業績非常出色。這得益于財務部門與市場推廣部門的密切合作。”
“因此，我要求你們兩個部門解決矛盾，加強溝通合作，共同為公司的發展做出努力，最近內部的紛爭不斷，你們背後的小心思我也不想多說什麼，別忘記自己到底是為了什麼坐在位置上！”
听到秦昊的話，孫志國和周思都微微松了口氣。
他們都明白秦昊說的是實話。
“好了，會議繼續進行吧，競爭可以存在，但是最忌的是內部人員斗的兩敗俱傷。”秦昊說完這句話後就轉身離開了會議室。
周思看著孫志國，說道︰“孫先生，秦總的話你也听見了，我希望我們能夠團結一致，在市場推廣和財務監控兩個方面更好地合作，只有這樣，我們涿鹿品牌才能穩步發展，並且在市場上佔據更大份額。”
孫志國感受到了周思的誠意和決心，在她目光中看到了成長與進步的希望。
市場推廣部門與財務部門之間達成了深度合作，在秦昊的領導下實現了業績上的大突破。
孫志國負責監控公司的財務狀況，精確地分析資金流向，並提供對市場推廣活動的財務支持。
他意識到，只有通過更好的資金調配和管理，才能讓市場推廣部門實現更大的突破。
而周思則結合市場需求和消費者的喜好。
精心策劃新品發布活動，提高了產品的知名度和銷售量。
與此同時，在秦昊的指導下，涿鹿品牌在其他知名購物平台上推出了一些獨特而具有競爭力的產品。
通過多元化展示和精準投放廣告，涿鹿品牌逐漸得到了消費者的認可和喜愛。
會議結束後，在涿鹿品牌東區旗艦店內，員工們羨慕著新晉升的營運經理懷特，積極提高自己的銷售服務水平。
在懷特的帶領下，銷售額持續攀升。
他以鼓勵和培訓為手段，不斷激勵員工們挑戰更高的目標。
在他身邊工作，大家都能感受到他散發出來的激勵力量。
懷特也常常組織團隊活動，加強員工之間的合作和信任，這樣的氛圍使得涿鹿品牌東區旗艦店成為了一家彼此支持、共同進步的大家庭。
與此同時，在孫志國向人力資源部提交財務部人員獎金提案後，他們面臨著一個重要任務︰報告中心的負責人，哈爾是個精明能干、冷靜理智的年輕人，也許將他納入團隊當中是一個不錯的決定。
隔日。在周思的辦公室里，孫志國跟她談起了關于財務管理問題，“周思，我們現在取得了很多的進展，但我認為財務方面還有很大的改進空間。”
“我還想要和你一起探討一下財務管理的策略。”孫志國說道。
周思點了點頭，表示同意，“財務管理對于企業來說至關重要。”
“我們都知道，現在市場競爭異常激烈，只有良好的財務管理才能夠確保企業的穩定運轉。”
孫志國繼續說道︰“我希望能夠增加資金的透明度和效率，在投資、開支以及收入方面做出更準確的定量分析，只有這樣，我們才能提前發現問題並及時解決。”
周思認真听著，她腦海中不斷閃現著新的想法，“我同意你的觀點。”
“我們可以通過建立一個完善的內部控制體系來實現這一目標。”
“另外，在財務預算和報表上也可以加強規範性管理。”
孫志國眉頭微皺︰“確實是這樣，不過，在制定預算和報表時，我們還需要充分考慮到市場變化和消費者需求的影響。”
周思點了點頭︰“在推行新產品或者創新營銷策略時，我們需要及時了解市場的反饋，並對財務預算和報表做出相應的調整。”
他們倆不知不覺地進入了深入的討論。
周思發現，孫志國不僅對財務方面的了解深入透徹，還有著與自己想法相契合的共同目標，這使得她更加堅定要與孫志國一起努力工作，將涿鹿品牌帶向一個新的高度。
他們決定加強財務部門與市場推廣部門之間的溝通和協作。
他們定期舉行部門會議，分享最新的市場信息和財務數據，並及時提出相應的策略和建議。
涿鹿品牌東區旗艦店在秦昊的指導下蓬勃發展，在其他知名購物平台上推出了一些獨特而具有競爭力的產品。
同時，依托于懷特領導下的銷售團隊，在營銷活動中表現出色。
哈爾則在報告中心科學分析數據，並發展了一個高效透明的內部控制系統。
他通過對賬系統、資金流向監控以及精確預算等手段，為涿鹿品牌提供了穩定可靠的財務支持。
幾天之後。
秦昊計劃在涿鹿品牌東區旗艦店舉辦一場時尚秀，展示即將推出的夏季新款系列，並通過歷史最低折扣吸引消費者，以此提升銷售業績和品牌影響力。
周思雖然支持這個想法，但她擔心促銷活動的成本可能會過高。
為了保證開幕活動的成功，秦昊分配任務給團隊成員。
在涿鹿品牌東區旗艦店內部，孫志國和懷特被指派負責調研市場信息，包括周邊商圈的租金行情和潛在客戶數據。
他們需要制定詳細的策略來確保新店鋪能夠順利運營並達到預期業績。
同時，他們也向人力資源部提出了關于出差費用的問題，因為公司還沒有明確相關政策。
孫志國和懷特提前展開市場調研工作。
他們深入了解了涿鹿品牌東區旗艦店所處的商圈環境，並與周邊商家交流，取得了寶貴的市場情報。
經過一段時間的調研與分析後，孫志國整理出了一份詳細的市場報告。
報告中包含了商圈的潛在客戶人群、競爭對手情況、租金行情等重要信息。
同時，他還提出了一些切實可行的促銷策略和市場推廣方案。
孫志國將報告遞交給周思，並召集相關部門負責人開會討論具體實施方案。
懷特作為銷售團隊的負責人，也參與了會議，他對孫志國整理的市場信息表示認可，並提出了一些建設性意見。
整個團隊開始積極落實市場推廣方案，在懷特的領導下，銷售團隊投入大量時間和精力籌備新店鋪的開幕活動。
他們策劃了一系列吸引眼球的促銷活動和時尚秀，力求吸引更多消費者到店購物。
與此同時，周思則著手處理出差費用的問題。
她聯絡人力資源部門，希望能夠對出差補貼和報銷政策進行明確和規範化，通過周思不斷地與該部門溝通交流，最終達成共識並得到相應保障。
新店鋪即將開業，在這個重要時刻，涿鹿品牌東區旗艦店的全體員工都展現出了極高的積極性和團隊合作精神，他們共同努力，為店內的商品陳列和促銷布置進行了精心設計，確保展示出最佳效果。
在涿鹿品牌總部的會議室里，秦昊和阿三坐在一起，討論著市場部門的獎金制度。
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