言畢，黃董突然轉身又坐回了他的大班椅上，看了一眼司朗，然後指了指他對面的座位︰“來，坐著聊。”
“啊？哦！”司朗終于回過神來了。
不知是不是錯覺，他竟然從眼前這個黃董身上感受到了一股極其濃重的威嚴，仿佛自己面對的不是一位企業的董事長，而是領軍百萬的元帥和將軍，令司朗不禁有些拘謹。
“我昨天查了你的資料並了解了你在燕京理工大學和dnx工作期間的情況，說實話，你是一個很有能力的人才，可惜啊！”
黃董看著司朗，不緊不慢地說著。
听見黃董對自己的評價，司朗心想，說句心里話，不是自吹自擂，不論是業務能力還是管理經驗，只要給他個機會，東山再起只是時間問題。
“所以啊，”黃董的聲音將司朗拉回了現實︰“經過深思熟慮，我現在決定正式錄用你。”
“真的？謝謝黃董！我一定不會讓您失望的……”司朗蹭的一下站了起來，興奮的有些失態了。
只見黃董擺了擺手︰“坐著說，我相信你的能力，談談你對薪資的條件吧！”
司朗沉思片刻，說道︰“黃董，不瞞您說，我這次回來找工作，主要是因為我母親病重住院，我必須留在這個城市照顧她。我母親得的是胃癌，需要大筆的醫療費，為此，我急需……”
黃董又擺了擺手，打斷司朗的話，說道︰“嗯，你是一個孝子，你母親的情況我們也做了了解，而且你還有每個月8000多元的房貸……年薪六十萬，可以嗎？”
司朗愣了一下，又一次失態的站了起來︰“黃董，我代表我的父母親，感謝黃董！”
黃董笑著說道︰“我的話還沒說完，我對你有一個要求……”
“黃董，您說……”
“你必須出任宇翔企業采購部總經理，如果干得好的話，年終還有比年薪更豐厚的獎勵和分紅。怎麼樣？”
黃董說完，還沒等司朗表態，就把一份勞動合同遞到了司朗跟前。
司朗一听這話，立馬呆在了那里，他沒有看那份勞動合同，因為他的思緒還停留在黃董剛才說的那些話里......
從邁進這件辦公室的那一刻起，他想過，這位黃董既然叫自己來了，應該會雇佣自己，滿足自己應聘的采購員職位。
但是他萬萬沒想到，黃董居然會讓自己直接出任宇翔企業的采購部總經理。
這是哪里？這可是宇翔企業啊！
運動健身品牌華夏的龍頭老大，在全球都有著極強影響力的公司，他居然直接讓自己出任這麼大一家企業的采購部總經理！
司朗想都不敢想！
這不會是開國際玩笑吧？不會又跟昨天那位面試官似的，對自己的羞辱吧？
對于任何一個制造企業來說，產品生產離不開零部件、元器件和原材料的采購，采購部對于一個企業的重要程度不言而喻。
特別是像宇翔企業這種大型的生產制造型企業，一個企業采購部總經理，掌管著整個企業的采購大權，位置到底有多麼重要，只要是個智商正常的人，想都能想的出來。
除此之外，對于每一個宇翔企業的上游供貨商而言，宇翔毫無疑問是他們的大財神爺，可以說，宇翔的采購部總經理，幾乎把握著所有上游供貨商的生存命脈和生殺大權。
這麼重要的位置，在大多數企業里，不是老板的親信，就是老板的家人或親戚，哪兒輪到一個非親非故、第一次見面、甚至從來沒做過采購、對這個行業不熟悉的人？
而眼前的這位黃董居然就這麼放心讓自己來做？
憑什麼這麼相信自己？
和這個位置比起來，黃董之前的那句年薪六十萬，對于司朗來說，已經顯得不是那麼重要了。
看著司朗這一臉呆滯的模樣，黃董咧嘴笑了起來︰“怎麼？受到驚嚇了？是沒想到？還是不相信我說的話？”
“啊？哦，哦，我有點不明白，實話實說，黃董，您怎麼就這麼放心，讓我來做這個采購部總經理？”司朗還是有自知之明的，他支支吾吾的說道。
自己只是一個破產上市公司的銷售總監，無論之前有多大的能力，黃董怎麼就對自己這麼放心？怎麼直接把這麼大的企業的采購部總經理的位置給他？
司朗左思右想，怎麼也想不明白，這塊餡餅是怎麼從天上掉下來的，是怎麼會砸在自己的腦袋上的，這和昨天自己被面試官的羞辱，反差實在太大了……
聞司朗所言，黃董又笑了起來。
“司老弟啊，可以看出你是一個誠實的人。看來我的判斷沒錯。
我這個人沒別的本事，但看人的水準卻是一流，你有沒有這個能力，我能看得出來，這個采購部總經理非你莫屬了，我相信我的眼力，你不僅能做，也一定能做得好。”
不等司朗再說什麼，黃董就把一支金筆遞給了司朗︰“自我介紹一下，我叫黃啟明，是宇翔企業的董事長兼總裁。這份合同，我已經簽上我的名字了，也蓋好了公章，就差你的簽名了。”
看黃啟明的架勢，這個決定是容不得司朗有半點猶豫、更無法推辭和拒絕了︰不想干也得干！
為了母親的醫療費，司朗伸出了顫抖的雙手，接過黃啟明遞過來的金筆，深深吸了一口氣，看也不看，就在勞動合同上簽下了自己的名字，並印上了自己鮮紅的手印。
“好！從現在開始，你就是新加坡黃氏集團宇翔企業的采購部總經理了，歡迎你的加入，希望合作愉快。
一會兒喬山會領你去參觀公司，參觀完了，你可以先回去休息一下，明天正式來上班。”看著司朗把合同簽好，黃啟明伸出右手，和司朗握了握。
目送司朗邁著疑惑的步子離開辦公室，黃啟明的神情頓時變得嚴肅了起來。
看來，司朗對于財富榜、富豪榜之類的事情並不關心，他更不知道前天晚上在省立醫院遇到的那位老者就是新加坡黃氏集團的董事長，一時間當然沒有把宇翔企業和那位老者聯系在一起。
宇翔企業，是黃氏集團在華夏的子公司，而黃啟明，是集團派過來的高管。
當然了，黃啟明和集團其它子公司的高管還不太一樣，因為他是黃氏集團的董事長黃楚文的堂弟，也是集團里為數不多的黃楚文可以完全報以信任的人。
昨天上午，他接到了黃楚文的電話。
黃楚文在電話里告訴他，據他的人了解到的情況，有一個叫司朗的年輕人，在網上和青城人才市場登記了應聘宇翔企業采購員的職位，他交代黃啟明，一定要特別照顧這個年輕人，將此人收之靡下……
所以，昨天接到黃楚文的電話後，黃啟明就立刻給人力資源部總監打電話，讓她把司朗的應聘材料送過來。
尤其是黃楚文在電話里說的兩句話引起了黃啟明的特別注意︰
第一句話︰讓司朗多學點東西，好好培養他。
至于學什麼？培養什麼？自己能教他什麼？只有企業的管理和供應鏈管理。
黃啟明心里明白，二十一世紀企業與企業、國與國的競爭，是供應鏈的競爭。
企業管理的關鍵，是供應鏈的管理。
而采購是供應鏈管理中最關鍵的一環，它關系到企業產品的生產成本和銷售成本，關系到企業的產品在市場上的核心競爭力，以及企業的可持續發展。
在黃氏集團派他到宇翔企業任職之前，黃楚文就有意在時機成熟的時候，將供應鏈管理中心項下的采購、質量檢驗、物流倉儲三個重要部門重新進行組合……
想到這里，黃啟明不禁眯起了眼楮。
堂哥讓自己好好培養司朗，黃楚文，這是要把司朗，培養成黃氏集團的親信？
第二句話︰今後還要靠司朗解開我們爺孫倆之間的疙瘩。
五年前，黃楚文的父親黃老爺子去世，黃楚文繼承了新加坡黃氏集團，當年立即在華夏投資建廠，成立了宇翔企業。
宇翔企業的建立，一來是為了落葉歸根，二來是為了尋找十幾年前被黃老爺子驅逐出黃氏家族的黃楚文的大兒子一家。
就在黃楚文派人尋找大兒子一家的時候，得知大兒子和兒媳婦在剛回到華夏不久，在一場意外車禍中雙雙喪生。
不滿十歲的孫子一個人流浪漂泊到了燕京，被一位姓林的拾荒老婦人收養……
今年，黃楚文終于在燕京查到了失散多年的孫子的下落，那可是黃氏家族留下的唯一根系，也是黃氏集團將來唯一的繼承人。
黃楚文顧慮十幾年發生的一系列事情無法得到孫子的原諒，爺孫倆至今還無法相認。
爺孫之間的疙瘩總有一天要解開，相認是遲早的事情，只是時間的問題。
從黃楚文的話里可以判斷出，這位黃氏家族唯一繼承人和司朗的關系非同一般。到了那一天，能夠解開爺孫倆疙瘩的，只有司朗了......