磁湖山莊打電話來，通知我今天去面試。
路車到開發區的時候，已是10點多了。
如果今天談得好，我能順利的面試的話，我決定將那間我住了五年的房子退掉。
對于面試經理或是領班，我有點心虛，畢竟我已上十年沒做了。
但對于這份工作的信心，我是有的。所以我還是要對自己有信心。
磁湖山莊在市政府後面，準確的說是在政府大樓的左後側，當我到酒店門口里，我看見那里彩球懸掛，拱門承載，一派熱鬧。
不會只是為了應聘的氛圍吧！我四圍的看，卻發現然來是布置的婚禮現場。
看這氣派，紅地毯從進來的馬路一直鋪到店門口，右側一些工作人員正在搭建舞台，想必是主持婚禮的現場所在。大門左側一幅足有兩米高的展架放在那兒，十分的醒目。
“好美呀！”我不由的贊嘆，“那婚紗照真的拍得好看！”我向旁邊一個正在擦玻璃的清潔阿姨說。
“是呀，這家男的很有錢，要我們幫著他一定要辦得漂亮些，隆重些！”那位阿姨笑著，望了我一眼，“你來喝喜酒的嗎，這麼早來了！”
“不，不是的！”我笑，“我是來應聘的！”
“今天呀，盧經理真會挑日子，今天這麼忙！”那位阿姨朝里面看了一眼，“哦，你來上班呀，你這麼漂亮，會不會是來應聘經理的？”
“不是的，”我朝她笑了一下，“其實，我現在不能說應聘什麼崗位，以我現在的條件，應該還不成熟。”
“樂領班！”她朝店內一個女孩子叫。
“陳阿姨，有什麼事嗎？”那個樂領班正在大廳的餐桌上排放餐具。放下手中的東西，朝這邊走了過來。
“樂領班，這個女孩是來應聘的！”陳阿姨拉著我，似乎認識我一樣，我忽然的感到一陣子的溫暖，因在在這人生地不熟的地方，她一見如故的雖然只是一搭手，卻給了我一個信心的遞增效應。
“您好，樂領班！”我看這個領班的年齡應該比我小，她能夠做到領班，相信我也會的。
“歡迎您來到磁湖山莊，我是一樓的樂辛茹領班，我現在帶你到盧經理那里去吧！”樂領班微笑著，我听到她禮貌的招呼我，的確感到一種久違的舒服，這種平等高貴的享受是難以形容的。
一樓大廳足足有兩三百個平方，中間有旋轉石梯而上二樓、三樓，而在旋轉石梯中間，又設計有水簾流動，假山青苔，輕煙燎繞，極顯優雅。
抬頭，一盞垂吊球燈，珠球相結，層次分明，燈明光潔，亦顯莊重。
“好漂亮的布局呀！”我驚嘆其中。
“是呀，就這盞燈就一萬多塊呢！”樂領班驕傲似的說，“請問你以前做個這行嗎？”
“做過，以前在大冶那邊做過。”我說，其實這時回答詳細的做過的地方，應該只是一個隨口的答話。“做過服務員，也做過領班！”
“哦，有這方面的經驗是最好的！”樂領班在前面帶路，“這邊請，小心台階，這地也是剛拖的，有點滑，你小心點！”
“謝謝！”我感到這個樂領班的女孩子真的不錯。
“沒事，請這邊！”上了三樓，她將我帶到左側的一個門前，我抬頭見上面掛著︰辦公室。
她上前在門上敲了三下，推開，做了個請的姿勢。
我點頭，第一眼就見里面幾張辦公桌，桌子旁邊坐著幾個人，正在說著什麼。
“盧經理，她是來應聘的，您跟她談吧，我下去了！”樂領班朝我笑了一下，轉身將門帶上出去了。
“來，來，請坐！”一個齊耳化了妝的年輕女孩站了起來，將她坐的椅子讓給我。
“沒關系，不用了！”我感到不好意思，沒有坐下去，站在那里。
“你是羅小微吧！”一個坐在桌子里面的三十多歲的女孩站了起來，“你好，我是盧小玲，歡迎你來磁湖山莊！”
“謝謝！”我應。
“是這樣，我們看了你填的簡歷，覺得你不僅有方面的經驗，更是覺得你的學歷和年齡，所以我們提前通知來談談。”盧經理開門見山的說。“小羅，你也知道，現在餐飲業不是很景氣，競爭也很激烈，作為黃石的一個龍頭服務企業，我們必須做到服務、品牌、還有人員素質等各種要求達到一個同等的水平，所以在人才和員工配備方面必須做到位，對于有能力和有條件的一些高層管理人員，我們不斷在社會中得到補充，這一點你也看到了，這段時間我們一直都在外面招聘。”
“是，我知道！”我感到這名盧經理懂得真多，說起話來一套一套的相當有水準。
“當然，相對來說，每個進來的員工，也就是說我們這段時間和前期招聘的員工，不論是年齡或是學歷，都必須要經過一定的培訓和技能學習，達到了一定的基礎，才能上崗和帶班。”盧經理指了指桌上的一些文件夾，這些資料我這里都有，還有電腦，里面都有各種制度和學習的東西，只要你肯學和有意願，相信這些並不是很難的。”
“別說得這麼死套，看你把人家嚇的！”坐在盧經理旁邊的一個女孩子笑著說。
“也不是呀，這是規矩呀，你也瞎摻和！”盧經理一本正經的說，“忘了給你介紹，這是營銷部的張經理。”她拍了一上剛才說話的女孩。“那個是涂領班，這個是文員小林！”
我朝每個盧經理介紹的人點頭打招呼。
“盧經理，盧經理，听到請回答！”這時桌子上的對講機響起來。
“收到！請講！”盧經理拿起對講機回答。
“高總已過來了，請您馬上到他辦公室去一趟！”
“好的！”盧經理說完將對講機放在桌子上，“小羅，你先看看，牆上有《入職須知》、一些制度，你先熟悉一下，我去去就來，老板來了！”
“沒事，你先忙！”我讓開路。
“來，來，小羅！坐，坐！”張經理將剛才的椅子拉出來，招呼我。
“嗯，我看看！”我站在那張貼在牆上的《入職須知》的制度面前，仔細的看起來。。。。。。
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“小羅，我看了你的簡歷！”坐在辦公桌前的高總望了我一眼，將桌上的簡歷拿到手中，再次的看著我，“你的條件很不錯，我就想听听你的想法。”他頓了頓，接著說︰“我單獨請你來，我親自跟你談，不光是對你有一定的期盼，也是我對于你的尊重，說句老實話，我從沒管這些事，需要人時，都是盧經理在辦！”
“我知道！”我感到一絲的緊張，不知坐在面前的高總這樣說是什麼意思。
“當然，你也別太緊張，我直話跟你說，”他再次停下來，半晌才說︰“我需要人才，管理方面的，忠心的人才！”
“我看盧經理不錯呀，她好象很內行，的確很不錯！”我真的看好盧經理對于管理方面的經驗。
“盧經理跟了我有幾年了，我了解她，正是這樣的關系，我才需要輸入新鮮血液！”高總將手中的簡歷放到桌上，靠向椅背。“我需要的是一個不僅跟我能同甘共苦的，更是需要一個忠心不二的人！你听懂我的話沒有？”
“說句老實話，我一直都想找一個對我忠心耿耿的人，不僅是事業或是錢財方面，我都放心的。磁湖山莊它的服務對象都是一些政府和部門的高層人員，我們在人員配比上，不僅僅是需要服務、技能、素質方面達到一定的層次，更是要求我們的員工能夠認識和了解這些對象，讓他們成為我們的回頭客，我們長期服務的對象。盧經理在這方面有些欠缺！”
我點頭，我開始理解了對面的高總對于一個向他表忠心的員工，他現在渴求的就是這樣的死心塌地的人，同時他需要一個全面多功能的人。
“正因為你做過這個行業，有一定的經驗，我才選中你，才親自跟你談，”高總認真的說，“更是因為我這塊兒正在物色一個副總，確切的說就是磁湖山莊的執總，我不認為做得多長多久的人就一定是一個好領導者，相反，一個有經驗，但剛入職的員工，對于她的新崗位和工作，是有一定的執行力的，因為她沒有內部相互的因素，沒有上下爭斗的因素，更是沒有惰性的沿襲因素！”
我再次點頭，我認真的听著，我突然的覺得面前的高總是一個老道的商人，他敏銳的洞察力似乎在看出了所有，即使他不在這個店面的一線出沒。但他是幕後的窺能者，不是他不知道，而是在于他有多深的城府。
“只要你來，現在證明你也來了，所以，我給你一個月的時間，如果你能適應，能抗壓，有能力，我就培養你！”高總向前，雙手交叉放在桌上，望著我，“錢不是問題，只要你做，你能做，我給你配房子，配車子，還有年薪！”
“謝謝高總如此的看得起！”我真的感到受寵若驚，話說到這份上了，這是我一來沒有想到的，我感到面前的高總是如此的迫切的需要人才，一個對他忠心的人才，所以，我想說出一些我對于管理這方面的看法，我說︰“高總，首先還是謝謝您對我的信任。我今天來，就象您剛才說的那樣，你需求人才，我需要工作，這是我們雙方的一個需求；其二，我听你剛才所提到的，也是听到您剛才說的意思，山莊這方面，無論是對于老員工，或是新來的員工，一個忠心是必須的，在家為家，在國為國，這是理所當然的，也是我們最基本的一個態度。記得當年我們在學校學管理時，老師要我們畫圓心，相信老師的要求不是要畫一個圓心的時間段，而是一個向心力，它所體現的是一個團隊，一個整體。”
我頓了頓，似乎說到了興頭，見高總在認真的听著，在點頭。我接著說︰“如果說一件事一些言行，我們能夠做到透明和公開，相信它不只是一個閉門造車的結果，相反，它會得到一些意想不到的收獲，做餐飲，重要的是服務，抓住了服務質量，管理就抓住了一半。當然，有時，來自不同層次的建議的和意見，會得到一個事半功倍的效果，我的意思是說，每個領導者，他所要做到的是一個方向，大的方向，這點很重要。因為整個團隊，整個隊伍都是沿著這條路走，都是朝這個方向來前行。當經理的要有活躍的思維和洞察能力，要和下面打成一片，和她們做朋友。。。。。。”