可惜，沈飛並沒有得到明確的答復。
阿佳麗在听到這個問題後，含糊其辭地說了幾句，就急匆匆地掛掉了電話。
沈飛不是傻瓜。
前世他經歷過很多感情，自然知道，阿佳麗應該對他有些好感。
不過，沈飛現在並不打算分散精力。
這賽季順利幫助火箭奪冠，才是他的當務之急。
至于這兒女情長
沈飛不排斥，但也不著急，一切順其自然即可。
他和阿佳麗近來聊過很多，知道後者並不像一般富二代那樣空有其表。
相反，阿佳麗是一個事業心很強的人。
她內心之中有非常倔強的一面，想要靠自己的努力獲得成功，而不是成為父親保護下的“花瓶”。
沈飛覺得，阿佳麗對他的好感，有一部分是愛才之心。
她欣賞沈飛的才華，認可後者對于籃球的理解。
當然，這些事情，如果直接問阿佳麗，那她一定不會承認。
傲嬌屬性，也是阿佳麗的一大特點。
“想和傲嬌女處朋友，肯定得花時間，花精力的”
“還是先把更重要的事情做好吧。”
沈飛喃喃自語道。
接著，他又刷了一會手機，便睡了。
一夜好夢。
次日早上，沈飛來到豐田中心球館。
他先是觀摩了全程的訓練，接著又將球隊的首發五虎，以及馬克-杰克遜聚集到會議室。
“今天找大家，是有一件事情想和你們通通氣。”
“說之前要和大家明確一下，出了這個門，我講的話都要爛在肚子里，明白嗎？”
沈飛開門見山地說道。
“明白。”
眾人齊聲回答道。
“是這樣我打算把泰和凱文打包交易，目標是勇士隊的庫里。”
“最佳的交易契機，就是三天後勇士來我們主場的那場比賽。”
“我希望，大家能以大局為重，在最近兩場比賽，尤其是和勇士那場，幫勞森和馬丁打出最佳表現。”
沈飛認真說道。
眾人聞言皆是一愣。
馬克-杰克遜率先反應過來。
“我來安排！他們倆這兩場就搭檔首發後衛線吧。”
“特雷西，委屈一下，這兩場打三號位。”
“凱爾、保羅，你們先輪休兩場。”
他大致安排道。
麥迪微笑點頭。
他本來就是鋒衛搖擺人，打小前鋒完全沒有問題。
洛瑞和喬治對視了一眼，也點了點頭。
他們都很年輕，在隊中的話語權本來就小。
再加上這是沈飛的安排，二人還是非常樂意效勞的。
“好，那具體的安排就交給你了。”
沈飛對著馬克-杰克遜說道。
“辛苦大家了，可以去休息了”
“凱爾，你留一下。”
亞裔青年又對著眾人說道。
待其他人離開後，洛瑞好奇道︰“經理，您還有事要和我說嗎？”
“對的。”
“凱爾，這賽季你接替阿隆（布魯克斯），成為主力控衛以後，做得非常好。”
“我記得，我在賽季初建議你大膽出手，然後有意識地造進攻犯規。這些你都記住了，而且完成得很不錯。”
沈飛笑著說道。
洛瑞在巔峰期，是妥妥的全明星水平，完全有能力成為冠軍球隊的首發控衛。
而且他是一個性格很好的更衣室“團寵”，現在球隊氛圍這麼好，絕對有洛瑞的一份功勞。
“哈哈哈，謝謝您的夸獎，這些都是我應該做的，經理！”
洛瑞大笑著回應道，笑容一如既往的溫暖純真。
“這不是夸獎，而是事實。”
“不過，我有必要和你打一劑預防針。”
“接下來，勇士的斯蒂芬-庫里很有可能加入我們。他是一個很有天賦的後衛，也是你的直接競爭對手。”
沈飛一邊觀察著洛瑞的反應，一邊說道。
小鋼炮神色如常，認真地傾听著。
“我不會說，某個人一定是首發。因為火箭隊的首發，向來是有能力者居之。”
“所以，你可能要面臨庫里的挑戰，來決定誰才是主力控衛。”
“這一點，你要做好心理準備。”
沈飛鄭重說道。
當然，作為穿越者，他自然知道洛瑞和庫里實力上的差距。
庫里加盟後，在【精神時光屋】的加持下，用不了多久就會到達巔峰實力。
到時候，別說洛瑞了，整個聯盟都找不到一個可以壓制他的控球後衛。
簡單來說，洛瑞未來不可能是火箭的主力控衛了。
沈飛現在做的，就是給小鋼炮打預防針。
畢竟，亞裔青年還是很喜歡洛瑞的，不希望後者因為失去首發位置，而負氣出走。
“害我當是什麼事呢！”
“經理，您說這話，對我也太不信任了吧！”
“我是那種不講道理的人嗎？如果斯蒂芬比我優秀，那他自然就應該成為首發。”
洛瑞鄭重其事地說道。
“您是不是擔心，我像凱文那樣，因為失去位置，就鬧著要交易？”
“放心吧！我一直記得，您在加入火箭後，就告訴我火箭的首發控衛是我。”
“但就這點，我一定會全力幫您完成目標的！”
小鋼炮繼續說道。
“你能這麼想，我就放心了。”
“行，那你繼續訓練吧。”
沈飛笑著說道。
剛剛洛瑞的話，其實還暗含著一層意思——如果我真的競爭不過庫里，丟掉了首發位置，我會在幫助火箭奪冠後再離開。
沈飛听到了這層含義，但沒有戳破。
相反，他並不反對洛瑞這樣的想法。
這只能說明，小鋼炮其實是一個有野心的人。
在品嘗到首發的滋味後，他已經不想屈居人下，做任何人的替補了。
但為了報答沈飛的知遇之恩，洛瑞願意堅持一個賽季。
有他這句話，那便夠了！
“反正，下賽季的重點，是培養華夏球員。”
“到時候他想離開，反而可以免去不少麻煩”
沈飛喃喃自語道。
一天後，火箭眾將乘坐專機，來到薩克拉門托。
本賽季，火箭與國王的二番戰，即將上演！(www.101noveL.com)