人生贏家︰從撲街寫手開始

第158章、鹿死誰手

類別︰都市言情 作者︰打死不放香菜 本章︰第158章、鹿死誰手

    參觀百達翡麗的日內瓦博物館,沈浩選了幾塊比較有代表性的限量版手表,順便讓陸達為他定制一款全球獨一無二的超稀有腕表。

    此前,百達翡麗在慈善拍賣會上,一款腕表賣出兩個多億人民幣的天價,成功破圈。

    慈善拍賣,可能很多人認為沒什麼說服力,    畢竟大家都是獻愛心博眼球。

    以現在拍賣鐘表最給力的富藝斯為例,在去年年底的時候給出過一份拍賣數據前十的名單。

    第一名正是百達翡麗,拍賣價格約2400萬。

    前十名里面,1,2,6,8,    10,    都是百達翡麗。

    還有一點最能說明百達翡麗品牌力的,就是品牌的現代常規款,在拍賣市場也是有著非常亮眼的表現,百萬級別的不在少數。

    這個就非常難得了。

    因為鐘表品牌,大家都是有幾百年的歷史了,從這里面找出一兩塊稀缺的,有名人效應的,拍個千萬級別的天價,說實話不是什麼難事。

    但百達翡麗厲害就厲害在,往上,能一直有這種天價的歷史款,往下,現代款的成績也是一點都不拉垮。

    而且,每年都會調價,一個是為了確保盈利,另一個也是推動二手市場上的價格持續上漲。

    買漲不買跌,炒作和品牌價值觀輸出起到的作用不容小覷。

    二手市場價格越高,越容易刺激大家爭相追捧。

    像勞力士,發布價和二手市場價格,    往往會翻倍。

    不錯的保值率+品牌價值和驚艷的設計,鑄就了勞力士連年霸榜的銷售額。

    在這方面,百達翡麗還真得和勞力士好好學學。

    不過,二者也不能放在一起比較。

    畢竟,百達翡麗的定價就高出一截,也是很多百達翡麗客戶追捧和認可的一點。

    要是降到勞力士這個段位,未必見得是件好事。

    不過,提升產能,總歸不是壞事。

    許多瑞士鐘表制造商,在生產手表的過程中是不使用機器的。

    其一是人工更實惠劃算,其二則是因為它們的產量遠遠比不上勞力士。

    百達翡麗的年產量還不到勞力士的零頭,可見其也是人工制作的堅定擁護者。

    但問題是,沈浩希望看到百達翡麗的產能提升。

    要不然,價格下不去,產能又跟不上,那他買下百達翡麗有啥意義?

    在沈浩的構想下,百達翡麗位于日內瓦近郊的新工廠將會裝配智能機器人,用以完成一些重復的任務。

    一位需要零件的制表師,只需在系統中下單,6-8分鐘後傳送系統就能將零件送達到他手中。

    屆時,    機器人手臂遍布百達翡麗的工廠,零件的初始拋光將由機器人完成,而最終的精加工以及拋光,都是由制表師手工完成。

    這樣一來,能大大提高生產效率,減輕制表師的工作量,提高其單位產出量。

    但也不是說,全都交給機器人完成制作,人工在制表過程的作用還是很重要的。

    他們需要進行嚴格細心的檢查,確保每一枚百達翡麗手表出現故障時,都是在出廠前。

    機芯在裝入表殼後,先會由制表師們模擬佩戴,花費一定的天數來檢測它們的精準度和耐用性,通過檢驗後才會發給經銷商。

    像潛水性能的測試,需要將手表放在一個填充有空氣的小室中,如果壓力發生了變化,那說明有空氣滲入表殼之中。

    隨後,百達翡麗這邊的制表師會用實際的水壓進行測試,力保每一款潛水表都具備耐水性。

    除了測試潛水性能,沈浩還對此前百達翡麗的寶石采購部門提出新的要求。

    一款手表想賣上高價,鑽石絕對是不可或缺的裝飾品。

    鑽石這東西,真假很難界定,甚至有的品牌為了節省成本,干脆弄些假鑽石。

    不過對百達翡麗這樣的牌子,要是出現假鑽石,絕對會失去高淨值資產客戶的信任。

    沈浩明確指出,以後百達翡麗的手表,只使用清晰的if等級、色度是d-g的鑽石,手表上所瓖嵌的每一顆鑽石或寶石,必須都是純手工挑選以及手工瓖嵌!

    這麼苛刻的要求,幾乎跟頂級珠寶品牌差不多了。

    在沈浩許諾加薪後,大家對新老板的要求,並沒有太大的抵觸。

    更何況,新老板承諾追加投資,引進更多的智能機器人,分擔他們的制作壓力,他們感謝還來不及呢。

    其中,百達翡麗的寶石部門負責人海耶克忍不住擦了擦冷汗。

    他明白新老板這是在敲打他,連忙表態一定提高審核標準,對假鑽石0容忍。

    沈浩也不擔心海耶克陽奉陰違,他已經往百達翡麗安插了人手,會有人專門盯著他。

    頂級人才,沈浩一直都缺。

    但專家級的人才,沈浩倒是沒那麼緊缺。

    除了往百達翡麗安插制表師,行政部門也安插了一些人手。

    其中,這個職位,沈浩特意委以重任一名自己的絕對心腹邁雅諾。

    他也是勞力士走向輝煌的幕後推手,耗費了沈浩一枚頂級人才招募卷。

    得益于百達翡麗這個不談論業績、不暴露公司運營的獨特模式。

    邁雅諾完全可以忽略外界的指手畫腳,只需要讓沈浩滿意即可。

    作為銀行家出身的職業經理人,邁雅諾對數字非常敏感,完全能幫沈浩經營好百達翡麗這個基本盤。

    不過,邁雅諾上任,就給沈浩出了一個難題。

    邁雅諾希望沈浩能對百達翡麗追加一筆投資,或者單純以百達翡麗的身份,尋求一筆貸款。

    此前,他執掌勞力士多年,對勞力士那套自成一體的制作模式格外推崇。

    百達翡麗在這方面,也和勞力士一樣,從表殼和表帶制作,到寶石瓖嵌表盤,機芯組裝,都能做到自給自足。

    但問題是,百達翡麗此前產量有限,要想達到沈浩要求的年產量20萬枚,原有的小作坊式表殼和表盤生產工廠也需要擴建。

    邁雅諾認為,擴建表殼和表帶制作工廠,以及寶石和表盤制作工廠,能節約生產流程中外包發工和收貨的時間。

    還可以從供應鏈的源頭開始,控制所有生產環節,從而確保產品的質量。

    對于百達翡麗這樣的腕表品牌而言,任何微小的失誤都是致命的。

    對邁雅諾這位心腹干將,沈浩自然是大力支持。

    此前完成的那筆30億美金貸款,在倫敦邦德街買下三處商鋪,花了7億美金的樣子,還有23億美金。

    邁雅諾給出的擴建預算,高達10億瑞士法郎!

    而百達翡麗此前為了這座新工廠,花費6億瑞士法郎,幾乎掏空了家底,連斯登家族都有點撐不住了。

    由此可見,獨立運營的難處。

    但有大公司做靠山就是不一樣,10億瑞士法郎?

    那也就是10億美金,二者兌換比例差不多是1:1。

    不算多。

    百達翡麗此前年產能在6萬塊左右,銷售額是15億瑞士法郎,單塊手表均價在25萬瑞士法郎。

    要是能實現沈浩制定的年產量20萬枚目標,定價稍微下探到2萬瑞士法郎,銷售額直接翻倍了!

    而業界里面,勞力士的淨利潤是15左右,百達翡麗也高不到哪里去。

    但即使以15計算,如果年銷售額有40億美金,那就是6億美金進賬。

    比起現在這種半死不活的狀態,這筆錢絕對花得值。

    想到這,沈浩直接做出批示,同意邁雅諾的擴建計劃。

    不就是10億瑞士法郎嗎?

    咱花得起!

    邁雅諾重出江湖,也想大干一場,對效力這些家族化的公司已經很有經驗了。

    隨著邁雅諾開始整頓百達翡麗,一個個大手筆接連浮現,追加10億瑞士法郎,擴大表殼和表帶等工廠的產能,明顯就是要擴大產能的節奏。

    頓時間,勞力士的杜福爾連忙召開董事會。

    說是董事會,實際上也就是威爾斯多夫家族成員內部會議。

    作為職業經理人的杜福爾,恭敬的對著坐在主位的威爾斯多夫家族的族長,格蘭特•威爾斯多夫進行匯報。

    格蘭特年過六十,頭發已經有些花白,但卻執掌著連前世界首富,lvh掌門人阿爾諾都垂涎欲滴的勞力士集團。

    “百達翡麗那邊,你還是要提高警惕,早先我們倒是考慮過收購百達翡麗,沒想到頂峰集團動作那麼快。”

    格蘭特揉了揉眉心,心中有些不好的預感。

    此前掌管百達翡麗的斯登家族不足為慮,特別是對華夏市場重視不夠,也是勞力士彎路超車的關鍵因素。

    但現在百達翡麗換了一位華夏老板,以後百達翡麗勢必會提高對華夏市場的重視程度。

    杜福爾對這位年過半百的智者,還是非常尊敬的,起身回道︰“據我們得到的消息,百達翡麗預計會在華夏內地開設不少于四家授權銷售中心,而且我們在邦德街的商鋪,他們也選擇退租,馬上會搬到此前被頂峰集團買下的一處商鋪。”

    格蘭特微微點頭,“這些都不重要,要是百達翡麗價格下探,你覺得我們該怎麼應對?”

    “我認為應該控制產能,人為的刺激二級交易市場活躍度,維持我們品牌的競爭力。”

    杜福爾小心翼翼的說完,等著格蘭特的回復。

    畢竟,此前勞力士銷售額節節攀升,威爾斯多夫家族光是分紅就高達十幾億美金。

    鑒于亮眼的業績,威爾斯多夫家族本想繼續擴大勞力士的產能。

    但現在一看,能保住他們市場份額就不錯了。

    勞力士的定價偏低,這也是二級市場火熱的根源所在。

    不信,你讓勞力士發布價定在百達翡麗的水平,動輒三四十萬,哪還有那麼多的人炒來炒去。

    格蘭特眉頭微皺,身為家主,他也得考慮其他家族成員的利益。

    本來此前開會通過了擴大產能的決議,現在要取消擴大產能的計劃,無疑會讓一部分家族成員不滿。

    但面對百達翡麗這麼一個強大對手,老謀深算的格蘭特毫不猶豫的選擇支持杜福爾。

    比起百達翡麗的品牌價值,更讓格蘭特擔憂的是那位老朋友。

    此前,勞力士能成為瑞士腕表行業的龍頭,邁雅諾居功甚偉。

    只可惜,邁雅諾功成身退,婉拒了威爾斯多夫家族送上的續約合同,瀟灑離去。

    本來,這應該是一段佳話才對。

    可現在,百達翡麗把這尊大神請出山,讓格蘭特無比頭疼。

    不是他不信任杜福爾,和邁雅諾比起來,杜福爾還是太嫩。

    守成有余,進取不足。

    想想那些家族里只知道花天酒地混吃等死的廢物族人,年紀越來越大的格蘭特也有些無力。

    後繼無人,是所有家族最擔心和頭疼的一件事。

    甚至,為了刺激能有優秀後代出生。

    格蘭特更是開出獎金,只要有家族成員生下男孩,家族就會獎勵他1000萬歐元。

    一個不行,那就批量生產,統一化培養,總有能挑起家族大梁的後代出現。

    就像嫁入羅斯柴爾德家族的妮基•希爾頓,為了男孩拼命的生,還不是為了繼承羅斯柴爾德家族的財富。

    對于頂級家族來說,男性後代才是傳承根本。

    在這方面,國外的富豪家族倒是和咱們國人一樣的思想。

    生女兒可以,給她錦衣玉食的生活和不菲的財富,但絕不會讓她繼承家產。

    在這方面,沈浩倒是沒太大擔憂。

    後代這方面,要是他想,要多少有多少。

    能自由控制體內活力的完美體質,在這方面就是bug。

    當然,男孩女孩,還是要看運氣的。

    這次飛往瑞士,沈浩沒帶家里面的女人,特別是商琳和于渺都進入預產期,也就是這兩天的樣子。

    等他這邊出席完百達翡麗在日內瓦近郊處工廠擴建的慶功酒會,回到酒店就接到秦曼文打來的電話。

    商琳和于渺幾乎同時生產,而且都生的是男孩,母子平安。

    沈浩本來提著的心,也如釋重負的放下。

    但轉瞬一想,又多了兩個臭小子,自己這家底還得多攢點才行。

    講道理,有個國內首富的老爹,真沒什麼好神氣的。

    有個世界首富的老爹,那才叫真的牛!

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