人生贏家︰從撲街寫手開始

第156章、完美級人才

類別︰都市言情 作者︰打死不放香菜 本章︰第156章、完美級人才

    瑞士。

    作為世界最大的腕表品牌聚集地,百達翡麗,江詩丹頓,積家……無不把總部設置在此地。

    而作為頂奢腕表品牌之一的百達翡麗,其榮譽不用過多贅述。

    在表圈有這麼一句話,除了勞力士和百達翡麗,其他都不具備扛通貨膨脹的能力。

    不過這幾年,家族化管理運營的百達翡麗,也有些撐不住了。

    面對其他強有力的挑戰者,持有百達翡麗的斯登家族也很吃力。

    甚至不得已出售一處持有二十多年之久的工廠給勞力士,可見其現金流有多局促。

    這種情況下,斯登家族想出售百達翡麗,也是人之常情。

    說起來,斯登家族也是從百達翡麗的兩位創始者百patk和philipp家族手里,把百達翡麗這個品牌收為己有,並經營了接近一個世紀。

    早些年,百達翡麗無比輝煌,甚至大有穩坐腕表品牌王座的架勢。

    但隨著奢侈品市場洗牌,斯沃琪將歐米茄,寶珀,浪琴等品牌紛紛吞並,成為瑞士最大的腕表集團。

    另一半,歷峰集團也先後將江詩丹頓,積家等品牌收為己有,鞏固自己在奢侈品腕表品牌龍頭的地位。

    百達翡麗面對歷峰和斯沃琪集團旗下的眾多品牌撕咬,可謂是岌岌可危。

    以後斯登家族再也不用寢食難安,出售百達翡麗獲得的財富,足夠他們家族傳承幾代。

    有關百達翡麗出售給頂峰集團的消息,很快被外界得知,更是引起一片嘩然。

    作為市值超過百億美金的百達翡麗集團,一直以來給很多普通人的印象,就是高貴。

    沒想到,如今也落到賣身的地步。

    不過,賣身給頂峰集團,倒是也不算多委屈百達翡麗。

    畢竟,頂峰集團旗下,還有杰尼亞,菲拉格慕,普拉達等奢侈品牌。

    從西裝,鞋履,女裝,箱包,酒店,一應俱全,就差個腕表品牌,如今也把百達翡麗旗下。

    將百達翡麗拿下後,頂峰集團隨時可能超越前面的歷峰和開雲集團。

    甚至很多媒體都在感慨,新一輪的奢侈品牌洗牌,馬上就要到來。

    很多保持獨立的奢侈品牌,都隨時有可能被頂峰集團收購。

    畢竟,對頂峰集團的來歷和資金構成,一直都不為外界所知。

    但從收購百達翡麗,一次性支付上百億美金,足以窺見頂峰集團的財力有多雄厚。

    事實上,頂峰集團旗下的幾大品牌,在陸續更換創意總監後,給所有消費者交出的答卷,引起不小的熱度。

    除了經典款,iuiu有幾款女裝,頻繁刷爆朋友圈,銷售額非常可觀。

    普拉達的夏裝和箱包,更是引爆無數粉絲的消費熱情。

    在奢侈品圈子里,普拉達和iuiu的表現,也讓其他品牌頗為側目。

    創意總監,對一個品牌的重要性,看香奈兒失去老佛爺就知道了。

    在卡爾•拉格斐去世後,香奈兒不說分崩離析,但起碼不復以前敢于對抗三大奢侈品集團的底氣。

    甚至,持有香奈兒的維德摩爾家族也不再對持有香奈兒那麼堅定,有意無意的對外透露出出售的口風,想听听外界的報價。

    以香奈兒的營業額,不比愛馬仕差,即使二者影響力差距不小,但預計市值也在700至1000億美元。

    這麼高的價格,可不是阿貓阿狗都敢報價的。

    投資人這個職業的等級提升,系統還提供了一個兌換特權。

    五個頂級人才招募卷,可以兌換一個完美級人才兌換券。

    所謂的完美級,就是任何職業的天花板水平。

    以奢侈品牌為例,香奈兒的傳奇設計師卡爾•拉格斐就被系統評價為完美級的設計師。

    要知道,香奈兒這個牌子,雖然是可可•香奈兒女士創辦的,但股權一直掌握在維德摩爾家族手里。

    等香奈兒女士離世後,香奈兒就陷入低迷期。

    一直到維德摩爾家族將卡爾•拉格斐請過來,這才讓香奈兒煥發活力。

    一場場經典大秀,鑄造了香奈兒的輝煌,和如今的千億美金市值。

    這就是完美級人才的價值所在!

    頂級人才,也是各個公司瑰寶,但距離完美級人才這種,能以一己之力扛起一家公司前行,還差的很遠。

    這次蒹葭融資,估值比起啟動之際,翻了一倍,剛好能兌換一個完美人才。

    沈浩沒有猶豫,立刻招募了一名完美級的設計師。

    “韋恩,男,35歲,畢業于中央聖馬丁藝術設計學院,目前擔任ysl創意總監……”

    沈浩微微咂舌,35歲就做到ysl的創意總監,真夠厲害的。

    不過,完美級的人才,能有這樣的成績,倒也不是多值得驚訝。

    按照系統評價,頂級人才能完美勝任市值數十億美金的奢侈品牌創意總監職位。

    即使任職lv,普拉達,香奈兒這樣市值過百億美金的品牌創意總監,也會交出合格的作品,不讓擁躉們太過失望。

    但想帶領一個品牌沖到千億美金水平,那只有完美級人才具備這樣的能力。

    這麼寶貴的人才,肯定要派到普拉達。

    之前安排過去的頂級人才,倒是可以給韋恩當個助手。

    對普拉達,沈浩還是寄予厚望的。

    沒道理,有韋恩坐鎮,還比不過一個失去靈魂人物卡爾•拉格斐的香奈兒。

    而且,在系統評價里面,韋恩可是為數不多的全才。

    不管是男女裝,亦或是箱包,乃至彩妝和香水,都無所不精,涉獵極廣。

    尋常人,能在一個領域精通,已經極為難得。

    身為完美級人才的韋恩,在奢侈品圈子里,妥妥是大魔王水平。

    最可怕的是,韋恩才35歲,能為沈浩效力幾十年。

    就算慢慢磨,也能把普拉達推到愛馬仕和香奈兒這個級別。

    ……

    大家耳熟能詳的奢侈品牌,幾乎都是一個個顯赫的家族持有,開雲集團也不例外。

    弗朗索瓦?皮諾,也就是老皮諾,最早經營一家木材公司。

    慧眼如炬的老皮諾,敏銳捕捉到了發財機會,接管當時面臨經濟困難的沙佩勒達布萊造紙廠,後將其出售給芬蘭的芬歐匯川集團,大賺了一筆。

    而後,老皮諾選擇把公司在巴黎交易所上市,更是機緣巧合下,在1999年收購了古馳集團42的股權。

    此後一發不可收拾,接連拿下聖羅蘭,葆蝶家,巴黎世家,布里奧尼等奢侈品牌。

    相比較歷峰集團對腕表品牌情有獨鐘,在硬奢侈品領域獨攬風騷。

    開雲集團才是lvh最直接的競爭對手。

    而被時尚圈推崇的六大藍血品牌,迪奧,香奈兒,路易威登,古馳,普拉達和k。

    lvh集團擁有迪奧和路易威登。

    維德摩爾家族擁有香奈兒。

    頂峰集團擁有普拉達。

    開雲集團也有古馳作為牌面。

    不過,藍血紅血的評審標準只是該品牌的成衣線。

    因為愛馬仕以做包起家,所以在排名里比較吃虧,被劃分為到“八大紅血”里。

    八大紅血里面,喬治阿瑪尼,紀梵希,華倫天奴,聖羅蘭,範思哲,愛馬仕,朗萬,巴寶莉。

    開雲集團擁有聖羅蘭,對比起lvh集團擁有的紀梵希,倒是也不落下風。

    所謂藍血紅血,現在也就一些無聊的圈外人士才會討論這些。

    像很多後起之秀,例如葆蝶家,巴黎世家,不比朗萬和範思哲的影響力差。

    如今掌管開雲集團的是亨利•皮諾,也就是老皮諾的兒子。

    子承父業,是被這些家族玩的明明白白,絲毫不給外人篡奪控制權的機會。

    要說皮諾家族,算是為數不多對華夏很友好的家族。

    此前丟失的圓明園鼠首和兔首,就被老皮諾無償捐贈,當時刷足了國內的好感度。

    可當小皮諾听到匯報,頓時心情就不好了。

    “韋恩要離職?”

    小皮諾神色有些慌張和憤怒,“為什麼此前一點風聲沒有?”

    最近,開雲集團也是諸事不順。

    先是葆蝶家挖掘的創意總監丹尼•李選擇離職,讓開雲集團股價應聲大跌,早先靠著丹尼•李的雲朵包,葆蝶家的營業額大漲。

    失去這麼一位頂級設計師,開雲集團也很心痛,但還勉強能承受損失,也有後備設計師隨時能頂上,頂多要遭受一段時間的陣痛。

    但韋恩不一樣,小皮諾對韋恩給予厚望,更是讓其出任ysl的創意總監。

    而韋恩,也沒辜負小皮諾的信任,上任之後,接連打造出幾個爆款系列。

    起初,一些ysl的老人,對韋恩還是頗有微詞的。

    但很快,他們就被韋恩的博學多才和涉獵之廣所折服。

    這就是一個天才,而且是劃時代的那種天才,能帶領ysl追趕愛馬仕和香奈兒那種天才!

    本來皮諾是想再觀察韋恩一段時間,然後給韋恩送上一份終身合約。

    但哪成想,韋恩突然間遞交辭呈,徹底打亂了他的計劃。

    “查清楚沒有,韋恩離職後要跳槽去哪家?”

    小皮諾的臉色不是很好看,冷落寒霜的樣子,讓秘書戰戰兢兢。

    “據說是普拉達,但我們還沒查清是否是其他品牌放出的煙霧彈,畢竟lvh和香奈兒以及愛馬仕,都對韋恩很眼饞,此前也多次挖角。”

    秘書小心翼翼的回答,生怕觸怒小皮諾。

    “該死的!”

    小皮諾很清楚,韋恩離開會成為定局,現在能做的就是盡量降低韋恩離去的損失。

    “繼續給我查,我倒要看看,到底誰挖了我們的人!”

    作為開雲集團的掌門人,小皮諾自然容忍不了別人挖自己牆角,而且還是韋恩這樣戰略級的人才。

    很快,消息得到確認。

    普拉達直接官宣,韋恩將接任創意總監的職位,先前的創意總監斯坦繼續對韋恩負責,擔任韋恩的助手,負責男女裝業務的設計。

    “啪!”

    小皮諾听完秘書匯報,氣的把一個價值幾十萬歐元的精美瓷器,摔得粉碎。

    “該死,他們好大的膽子!”

    由不得小皮諾不氣憤,讓韋恩這樣的人才加入普拉達,絕對是如虎添翼。

    五大藍血里面,lvh集團倒是一家獨大,坐擁迪奧和lv兩大品牌,香奈兒也有卡爾拉格斐留下的家底,還有任性的資本。

    可以說,古馳和普拉達的藍血地位都不是那麼穩。

    但有韋恩坐鎮,普拉達超越古馳是遲早的事。

    “去,讓人給我挖頂峰集團旗下品牌的創意總監,年薪提高50!”

    小皮諾也是氣急了,直接交代秘書去挖人。

    頂峰敢挖他們開雲的人,沒道理他們開雲不能反挖對方的牆角。

    可讓他萬萬想不到,頂峰集團旗下的幾個品牌創意總監,毫不猶豫的拒絕了開雲的挖角。

    漲薪50,都挖不來人?

    小皮諾也是震驚之余,又有些羨慕。

    這麼忠誠的人才,怎麼他們開雲集團就沒有呢。

    在時尚圈,各家品牌的創意總監跳槽都是司空見慣的事。

    甚至有的干脆自創品牌,獲得幾大巨頭的青睞,實現財務自由。

    就比如湯姆福德,自創的同名品牌,估值數十億美金,彩妝業務更是讓開雲這樣的巨頭,都不得不另眼相看。

    正當小皮諾惱火不已之際,頂峰集團動作連連,先是完成了一筆30億美金的銀團貸款,由幾家境外銀行完成出資。

    鑒于剛收購完百達翡麗,又擁有多個奢侈品牌,市值超過400億美金。

    頂峰集團的財務狀況也非常理想,很快就完成了這筆貸款。

    對于奢侈品牌而言,每年最大的成本莫過于營銷費用,像香奈兒一年的營銷預算,高達十幾億美金。

    每年的大秀,新品發布會,線上廣告營銷,拍攝宣傳片……

    沒有足夠的財力支撐,根本負擔不起這樣的營銷成本。

    早先離開古馳單干的湯姆福德,如今也撐不住了,打算尋求有實力的買家,保留自己創意總監的位置,一起合作經營品牌。

    阿瑪尼老爺子,也打算出售品牌,都反應出單獨發展的困境,還是抱團取暖存活幾率更大。

    對阿瑪尼,沈浩興趣不大。

    但湯姆福德這個牌子,沈浩還是有一定興趣的。

    說來也巧,杰尼亞此前和湯姆福德達成過合作,負責湯姆福德的男裝生產,湯姆福德本人只負責設計,這也是變相的節省開支,無可厚非。

    為了拉攏杰尼亞,湯姆福德拿出15的股份。

    現在湯姆福德撐不下去,尋求出售,自然優先聯系此前合作愉快的杰尼亞幕後擁有者頂峰集團。

    如今的時尚圈,抱團群暖是大勢所趨,湯姆福德也不例外,也希望投入到大集團的懷抱。

    當初離開開雲集團,和小皮諾鬧得不是很愉快。

    lvh又對他興趣不大,反倒是頂峰集團,一直沒有拿得出手的彩妝業務。

    收購湯姆福德,也能提升自身在彩妝業務方面的競爭力。

    可湯姆福德的胃口太大,上來就報價50億美金,真當頂峰集團是冤大頭了。

    有韋恩在,沈浩那是底氣十足,直接回絕了湯姆福德,讓他愛賣誰賣誰。

    如今韋恩帶領團隊,打算推出幾個爆款,打出普拉達的彩妝名氣。

    對韋恩,沈浩是非常信任的。

    別看湯姆福德牛哄哄的,但在系統評價里面,也就算是頂級人才,只不過是頂級人才里面最牛的一小撮人。

    但比起完美人才,還是有很大差距的。

    以韋恩的才華,只要肯鑽研,拿出勝過湯姆福德的爆款,只是時間問題。

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