人生贏家︰從撲街寫手開始

第90章、先定個小目標

類別︰都市言情 作者︰打死不放香菜 本章︰第90章、先定個小目標

    這些人越說越心動,起碼在他們心里,圓夢中文網已經成為他們一個跳槽的好地方。

    現在圓夢中文網欠缺的就是底蘊和人氣。

    萬事開頭難,只要熬過開頭,後面的路就好走了。

    沈浩倒是不著急,讓何峰他們精益求精的確保網站各種問題降到最低。

    但也有為愛發電的人,閑著沒事在他們的網站上發布一些作品,    有的兩三萬字,有的幾千字,像是鬧著玩一樣。

    但架不住人多,書庫收錄的作品已經有上千本了。

    很多人干脆弄個筆名開了本書先站著地,等網站流量起來了,再發新書不遲。

    于渺最近也沒閑著,沈浩給她發布一個任務,去挖各個網站的編輯。

    其中,    閱航這邊的墨魚,    就被于渺挖走了。

    沒辦法,于渺開的條件,墨魚根本抗拒不了。

    來圓夢中文網這邊,直接底薪能拿一萬五。

    提成的話,要是挖掘出一本萬訂級別的作品,直接獎勵一萬塊。

    挖掘出一個大神級的作者,獎勵十萬塊。

    最高的是白金級作者,能挖掘出一個,直接獎勵五十萬。

    更何況,他在閱航,也就是一個都市分類的普通編輯。

    主編長索的位置輕易不會被動,根本沒有上升空間。

    可來圓夢中文網這邊,墨魚直接出任都市分類主編,算上公司中層了。

    面對如此優厚的條件,墨魚怎麼可能拒絕?

    不只是自己跳槽,墨魚還順帶幫于渺挖了幾個閱航的編輯,都是很有能力,    但沒什麼上升空間的那種。

    于渺也仔細打听過了,    確實他們的口碑不錯,對作者也比較耐心,全都挖了過來。

    挖完了閱航,某盧,某茄,于渺也沒放過。

    但凡是口碑不錯的編輯,都被于渺挖了過來。

    對這幫小年輕來說,什麼大餅都沒有真金白銀管用。

    于渺的手段不算高,但月薪開的足以讓他們喜笑顏開。

    雖說網站初創,但對于都是業界人士的他們來說,自然能感受到圓夢中文網的野心,這家公司絕對是不甘于屈居人下的那種。

    等見到老板,墨魚直接傻了。

    他之前在年會的時候,見過沈浩一次。

    可再次相遇,身份卻完全變了。

    墨魚身高一米七五左右,是個有些清瘦的年輕人,戴著副黑框眼鏡,    不怎麼愛笑,但實際上很親和。

    “歡迎加入圓夢文學。”

    沈浩直接給了墨魚一個擁抱。

    “謝謝老板。”

    墨魚誠惶誠恐,畢竟身份不一樣了,但心里還是暖暖的。

    “工作是工作,但咱們私下里還是朋友。”

    沈浩擺擺手,笑著問︰“搬來杭州,還適應嗎?”

    “還可以,這邊的氣候和魔都相差不大,一樣的潮濕。”

    墨魚聳聳肩,打量了一下公司環境,不由有些興奮︰“我沒想到老板這麼大方,赫曼米勒的全套辦公桌椅,要是我之前那些同事知道,肯定會羨慕死。”

    “咱們目前倒是沒有招人必要,等過段時間,寫手人數增多,再招人不遲。”

    沈浩還是很清醒的,提前招攬一批編輯,也是方便入庫作品審核和與寫手對接。

    至于像原本的工作號,墨魚他們是帶不走的。

    但那都不是事,墨魚他們的能力在,私底下更是有不少寫手和他們互相加了微信。

    只要網站這邊成績由起色,墨魚他們言語之間透露出點招攬意思,不愁他們不上鉤。

    …

    等網站弄好了,沈浩也接手了秦曼文的投資,雙方擬定了投資合同。

    秦曼文給出一億美金的估值,投進來1000萬美金,佔股10。

    或許她自己都沒當回事,一直等到圓夢文學上市,秦曼文才體會到沈浩的這份苦心。

    把股份給秦曼文一部分,沈浩並沒有心疼。

    那些上市公司里,有幾個完全持股的?

    等到上市,創始人手里能保持股份在30以上的,都算是佼佼者了。

    但只要掌握投票權,就不怕公司易主。

    像老馬,奶茶東,王星,都是這麼操作的。

    個人股份沒多少,卻牢牢掌控著上萬億的上市公司。

    隨著秦曼文投資到賬,系統也作出反應。

    “叮~恭喜您獲得一筆投資,由于投資金額超過預期,您獲得的獎勵翻倍!”

    “叮~恭喜您獲得武林壹號b座21~22層一年的使用權(含全套辦公用品)!”

    本來沈浩還在犯愁,招了這些編輯,沒地方安置。

    幸好,這時候系統又獎勵了兩層樓。

    連裝修風格,都和樓下差不多。

    只是系統根據沈浩的意見,在這兩層並沒有搞什麼老板間,除了幾間辦公室,都弄成了開間,布置了不少工位。

    這兩層加起來,能有300個工位。

    加上樓下,也快500人了。

    第21層,沈浩把墨魚等人弄到這層,雖說現在稍顯空曠。

    等後期招人,工位都是現成的。

    至于第22層,沈浩讓系統弄成一個個卡座,他打算招攬一批坐班寫手。

    白天來公司寫作,既能節省他們的開銷,又能增強他們對公司的歸屬感。

    听到沈浩的想法,墨魚有些咋舌。

    沈浩給這幫寫手的待遇,未免太好了吧?

    兩萬多一套的赫曼米勒辦公桌椅,進口零食水果不限量供應。

    中午晚上還有50元的餐補,超過七點,還會有50元的打車補貼。

    群里有幾個剛好在杭州的寫手,听到消息就跑過來了,瞬間驚喜的到處在群里發視頻炫耀。

    這麼牛批的工作環境,對他們寫手來說,簡直就是天堂!

    像人多的話,在茶水間還可以彼此交流心得,比參加什麼閱航培訓班都強。

    李長歡這家伙,也跑過來湊熱鬧。

    在這邊,還有人和他聊天吹牛,不比在家里一個人悶頭寫作,有意思多了?

    除此之外,公司也對外招牌全職坐班寫手,待遇和環境發出去,瞬間不少人在網上聯系于渺。

    于渺則是根據他們過往成績,篩選出一個名單,然後再讓沈浩過目。

    22樓的卡座,也不多,就150個,再多點也能放得下,但彼此之間的距離就太近了。

    像現在這樣,對寫手們來說,絕對是最棒的環境。

    靜音的地毯,帶著耳塞,在自己的小單間里,沒有人會打擾他們。

    摘下耳塞,听著辦公室里的鍵盤敲擊聲,下意識的也會變勤快不少。

    秦曼文的這筆投資,不只是讓沈浩得到兩間辦公室的一年使用權。

    就連創業補貼方面,也發生了很大變化。

    從原本的每日10萬,直接翻倍!

    單日補貼達到了20萬,一個月600萬。

    即使多招了不少人,仍然夠用。

    像公司招攬的這批坐班寫手,沈浩給他們一批千訂左右作品的大綱。

    不過稿費收入,都是公司的,讓他們自行續寫。

    只要不是亂寫,沈浩都會讓人按照千字20的標準,和他們結算稿費。

    公司這邊是每日結算,直接發放現金,讓這幫人無不歡呼雀躍。

    要是努努力,一天努力個兩萬字,就是400塊進賬!

    一個月下來,收入高達12000!

    哪怕在杭州,這也不算低收入了。

    更何況,公司的環境這麼棒,電費,飲料,零食,水果,都免費提供,中央空調還賊給力,老涼快了。

    對沈浩來說,千訂左右的作品大綱,沒什麼太大價值,但能豐富網站的作品庫。

    只要作品多了,種類豐富了,自然能留住讀者。

    等作品數量上去了,到時候再花錢買流量,砸錢宣傳,那才能事半功倍!

    像一些免費平台,沒什麼優秀的作品,就瘋狂的砸錢買流量。

    雖說用戶人數上去了,可轉化比例低的感人,根本沒幾個願意使用。

    隨著坐班寫手們紛紛發書,更新了差不多一個禮拜。

    雖說他們一直玩單機,但每天賺的錢都是實打實的,倒也沒受什麼打擊。

    至于版權和稿費不屬于他們,倒是也能理解,畢竟公司給他們的千字20稿費,可不算低了。

    就算是在閱航發書,千訂水準的作品,也就六千左右的收入。

    說到底,他們還是佔便宜的一方。

    沈浩也不虧,墨魚他們最近也在努力收書,有一百多個坐班寫手發書,起碼網站看起來並不像剛開始那麼冷清了。

    神榜的前一百名,全都滿了。

    雖說神榜排名是假的,但外界不知道啊!

    尤其是看到神榜第一的作品質量也不咋地,可人家卻能拿到一千元的獎勵,屬實讓不少自信滿滿的撲街心動了。

    心動不如行動。

    沈浩也給了陳潔一筆預算。

    公司初創,陳潔也兼任運營總監一職,拿著沈浩給的預算,在一些網文寫手扎堆的平台砸錢宣傳。

    這些平台的宣傳的成本不高,但效果卻非常好。

    沈浩他們的宣傳針對性很強,先搞定作者,到時候再去引流讀者。

    其中,還有些公司員工充當水軍,在那些論壇曬出什麼訂閱截圖,或者現身說好之類的。

    總之,用盡一切手段,盡可能的增加作者人數。

    幾乎一夜之間,圓夢中文網的注冊作者數量超過一千!

    一周後,注冊人數超過一萬!

    書庫收錄的作品數量,也超過了一萬部!

    而陳潔,只用了200萬不到的宣傳費用,戰果顯赫。

    沈浩也非常滿意,直接給陳潔發了一個月的工資作為獎金,表彰她這個月的成績。

    這段時間充當水軍的員工,一個個也發個大紅包,全都是1888。

    作者人數上去了,下一步自然該是引流了。

    引流很簡單,砸錢就是了。

    可這砸錢,也有技巧。

    像在瀏覽器和短視頻平台砸錢,收費也是天差地別。

    抖音之類的平台,靠著算法,大數據精準引流的效果,相比其他平台,轉化率更高,可收費也貴得離譜。

    所有平台起步之初,都需要經歷這麼一個過程。

    哪怕是抖音自家的某茄,照樣單日砸出千萬引流,這還是優惠價格。

    像外站在抖音砸錢買流量,那收費就貴得離譜了。

    沈浩算了一下,秦曼文投進來的一千萬美金,要是這麼玩,頂多夠引流一周的。

    可即使給抖音砸錢,人家會看著自家某茄的對手崛起?

    所以說,沈浩干脆pass了在抖音砸錢的想法。

    恰好這段時間,于渺也幫沈浩挖了一位大才。

    之前在九貓擔任首席運營官的姚俊,接受了圓夢中文網這邊的邀請。

    至于年薪方面,沈浩也破格給出150萬的年薪,可見自己對他的看重。

    姚俊對這個薪資,倒是挺滿意的。

    至于期權,沈浩沒說,他也就沒問。

    像在九貓,他也有期權,可和其他幾個高層鬧得不愉快,他干脆就離職了,也沒等到行權時間。

    對一家公司來說,首席運營官至關重要,算是公司里的二把手。

    總經理負責抓大方向,而首席運營官則是抓實,公司的大事小事都得操心,妥妥的大管家。

    姚俊能在九貓做到首席運營官,能力是毋庸置疑的,就是脾氣有點臭,但他一般都是就事論事。

    恰好,沈浩平時比較忙,一般都是做甩手掌櫃。

    姚俊最喜歡的就是這樣的拍檔,沈浩給出方向,他全力干活就完事了。

    之前在九貓不愉快,也是因為那位大事小事都管,弄得他的權利被架空,格外沒面子。

    沈浩給姚俊一千萬的宣傳預算,讓他想出一個好的宣傳方案。

    姚俊的想法很簡單,主抓下沉渠道。

    像三四線城市的醫院,火車,出租車,乃至抖音快手上的小鎮青年,都是很好的投放對象。

    相比較在一二線城市砸錢,三四線城市的宣傳成本更低,姚俊非常看好這種模式。

    沈浩也沒反對,總得讓姚俊先試試看。

    至于收費,這是肯定的。

    光靠免費,平台運營壓力太大。

    可收費,也分兩種,一種是閱航,對盜版不管不顧,力求頭部作品的影響力。

    另一種是某盧,對盜版網站是見一個打一個,寧錯殺不放過。

    沈浩和姚俊溝通了下,姚俊之前在九貓做的是免費閱讀,也明白免費閱讀模式最大的弊端,那就是對作者的吸引力太低。

    光是分成模式不透明這點,足夠讓萬訂以上的作者遲疑。

    姚俊的思路很簡單,前期的他們,壓根不需要考慮ip的問題,網站也吸引不來大魚。

    對大多數作者來說,他們最關心的還是電子訂閱稿費。

    版權銷售,終究是屬于極少數的一小撮人。

    沈浩沒想到姚俊這麼好說話,他還以為姚俊會和他據理力爭要做免費模式呢。

    既然兩人意見相合,沈浩也給姚俊定個小目標,先坐穩男頻小說網站第二把交椅再說。

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