重生香江之大亨時代

第五百四十四章 見面

類別︰都市言情 作者︰樟樹下一書生 本章︰第五百四十四章 見面

    第二天,雷蘊榮沒有帶隨行人員,在向導的帶領下前往滬城交通大學。

    來到校門口,映入眼簾的是一對威風凜凜的石獅子,石獅子後面則是紅磚綠瓦、官氣十足的朱漆大門。

    在華夏擁有這種前清風格校門的大學只有兩所,一所是京城的北大,另一所就是眼前的滬城交大。

    滬城交大的前身是盛宣懷創辦的南洋學堂,當時被譽為是江南首學,後來劃歸民-國交-通-部管轄,于是被改名為交通大學!

    滬城交通大學一直都是華夏最頂尖的幾所大學,在滬城地位還要更高,有不少滬城本地人寧願交大或者震旦也不去京城的清北。

    這次過來,雷蘊榮專門穿了一套內地風格的的確良制作的衣服,的確良這種布不太透氣,但是這樣一套衣服在此時的內地卻不是每個家庭都能拿得出來的。

    雷蘊榮雖然已經二十八了,但是他臉嫩,穿上這套衣服,除了皮膚白一點,更具氣質一點,走在大學校園和大學生沒什麼兩樣。

    雷蘊榮之所以要這樣做,也不是因為什麼惡趣味,而是確實對此時的大學校園心生向往。

    此時國家不但免收大學學費,每個月還有幾十塊的生活補助費,而且現在校園里也沒有托福、雅思的小廣告,大家也無須憂慮畢業後找工作的事情,即使是專科院校畢業也是各個單位的香饃饃。

    可以說這個時代的大學生真的是無憂無慮,所以他們可以在學習、研究等等各方面上投入更多的激情,也能懷揣更純粹高遠的理想。

    八十年代的也被譽為最後的理想主義年代!

    漫步在交大校園里,氛圍明顯與外面不同,多了一些活潑與激情,學生不會步履匆匆,而是昂首闊步,青春飛揚。

    逛了一會,雷蘊榮注意到時間,虞有成博士的講座也快開始了。

    這時一位看起來三十多歲的中年男子,手捧書本和筆記本從他身旁走過,雷蘊榮不由上前問道︰

    “老師,請問一下小禮堂怎麼走啊?”

    中年男子笑著說道︰

    “你不是我們交大的學生吧?”

    “是的,我是震旦的學生,我听說虞有成博士在交大舉辦講座,所以我特地過來听听。”

    “正好我也是去听講座,你跟我走吧,對了,我不是老師,是你的學長。”

    听到他的話,雷蘊榮也沒什麼尷尬,然後隨意和他交談起來。

    三十多還在上學的,一般都是老三屆的學生,八零年之後,國家就不允許那些大齡考生參加高考了。

    但是這一批老三屆的大學生,成材率非常高,幾乎都是後來各行各業的精英。

    眼前這人應該也是電子專業的學生,但是雷蘊榮也知道自己是很難招攬到他的,所以也沒有太多的想法,只是簡單地閑聊。

    小禮堂不是很遠,兩人走了不到十分鐘就到了。

    不過兩人來得已經有些遲,此時小禮堂幾乎已經快坐滿了,只能找了個最後排的座位坐下。

    但是很快雷蘊榮就發現他們不是來遲了,應該算是來得比較早,因為小禮堂很快坐滿,最後面和外面的走廊也都漸漸站滿了人。

    此時大家對知識的渴望超乎後世大學生的想象,雷蘊榮可是清楚的記得,上一世他上大學的時候,學校有什麼講座,輔導員都是強制大家參加的,到了還特麼要點名。

    “大家好,我是虞有成,很榮幸能夠得到交大張校長的邀請,來交通大學與在坐的各位交流探討!

    滬城這座城市對我來說有特別的意義,因為它是我的故鄉,在四十多年前,我正是在這座城市里降生。

    那時候正是一個戰火紛飛的年代,民族積弱,國難當頭,正是無數仁人志士拋頭顱灑熱血,才換來我們現在和平美好的生活!”

    虞有橙的開場白比較簡單,卻瞬間拉近了他與這座城市和在座所有師生的距離。

    今天他講座的主題是,雷蘊榮看著講台上那侃侃而談的身影,不由露出了一絲微笑。

    “……

    半導體產業是一個資金高度密集的產業,現在一座最先進的月投1萬片的5英寸標準晶圓廠總投資已經攀升到2500萬美元。

    而在四五年前,一座月投1萬片的3英寸標準晶圓廠的總投資才1500萬美元,新建晶圓廠的費用,正在以每年15%的速度在遞增。

    半導體產業投資規模巨大的同時,技術的更新換代卻非常快。

    在阿美利加,有一個非常著名的半導體專家,同時也是英特爾公司的創始人,名叫戈登.摩爾,他曾經提出過一個說法︰

    當價格不變時,集成電路上可容納的元器件的數目,約每隔18-24個月便會增加一倍,性能也將提升一倍。換言之,每一美元所能買到的芯片性能,將每隔18-24個月翻一倍以上。

    大抵而言,若在相同面積的晶圓下生產同樣規格的ic,隨著制程技術的進步,每隔一年半,ic產出量就可增加一倍。

    換算為成本,即每隔一年半成本可降低五成,平均每年成本可降低三成多,由此延伸,ic技術每隔一年半推進一個世代。

    按照過往的經驗,這個說法是沒有問題的,但是後續發展如何,誰也無法確定。

    但是從中可以說明一個問題,半導體技術更新迭代非常的快。

    同時因為半導體產業技術更新換代太快,導致行業競爭異常慘烈,稍不留神就可能落後然後被對手超越。

    比如五六年前,阿美利加半導體公司還依舊是存儲器市場的絕對霸主,但過去半年,一本半導體企業發動了凶狠的價格絞殺戰。

    128k、256k存儲芯片的售價雪崩式下滑,阿美利加內存芯片制造公司陷入全行業虧損,如果再不抓緊降低成本,五六年後很可能全軍覆沒。

    除了半導體技術,晶圓工廠生產設備的折舊年限也比較短。

    普通工廠設備的折舊年限通常在十年以上,但半導體產業最多不超過五年。

    五年前,3英寸晶圓廠是主流技術,而現在隨著5英寸晶圓廠不斷開始出現,4英寸技術也很快會退出主流競爭。

    而在新興的處理器市場,我現在任職的英特爾公司之前一直是該領域的佼佼者。

    但在去年,榮耀集團突然崛起,依靠全新的arm架構處理器迅速佔領市場,英特爾公司無論是之前的8086處理器,還是今年新推出的處理器都無法與之競爭,已經喪失了市場主導地位!

    ……”

    虞有成這次講座的內容沒有太多專業性很強的知識,而是對整個半導體產業的一些發展歷程和最新情況侃侃而談。

    但是對這些內容,在坐的師生都听得津津有味,現在可不是後世的信息爆炸時代,通過百度和谷歌一搜就能知曉天下事。

    八十年代的人,了解外面世界的機會和渠道非常少。

    國內的專業技術期刊,可能會介紹一些國外最新技術的動態,但那也是只言片語。

    像這樣高屋建瓴的全局性宏觀分析,也許只有在行業高層組織的高級專家研討會上才會出現,至于許多商業競爭的秘辛,國內的同行們更是很少有了解的機會。

    雷蘊榮同樣听得津津有味,他倒不是對于虞有成博士講的這些東西感興趣,這些內容對于他來說都是老生常談。

    真正吸引雷蘊榮的是虞有成的說話方式,他的講話非常幽默風趣,很有感染力,而且他能很好的掌控談話節奏,雷蘊榮听了幾十分鐘都沒感覺冷場。

    從中不難看出,虞有成是一個情商比較高的人,在與人溝通和交流上非常優秀。

    而虞有成的專業水平更是無可挑剔,從名校斯坦福大學獲得電機工程博士後,先是加入了阿美利加半導體的“黃埔軍校”——仙童公司,在積累一定經驗後又跳槽到英特爾公司。

    按照歷史的發展的話,他在英特爾一路晉升到首席技術官,掌控了英特爾公司的整個研發部門。

    雖然此時的他還沒有迎來他最輝煌的成就,但是也已經在行業內聲名鵲起了。

    這也讓雷蘊榮感到越發的滿意,這樣的人才正是李軒所急需的復合型人才,不僅專業水平過硬,同時也有較強的管理領導能力。

    而要想擁有管理能力,首先你就得具備溝通能力,這對成為一個優秀的管理者至關重要,因為你需要有足夠的魅力去說服你手下的團隊。

    虞有成在演講時候表現地游刃有余,這也說明他肯定是個善于與人打交道的人。

    其實這兩點對于雷蘊榮來說只是擔任榮耀研究院院長的基本要求,最重要的一點是要他能夠信任。

    要想獲得雷蘊榮的信任,首先一點就是忠誠,也不是說讓你將一切奉獻給公司,而是你不能一直定不下了,經常跳槽。

    而虞有成的忠誠度是有保證,因為他並不是一個喜歡跳來跳去的人,榮耀集團邀請了他幾次,但他都不為所動,一直待在因特爾公司,歷史上,他在英特爾一直工作到2002年退休為止。

    所以如果雷蘊榮能夠將他挖來,培養他接掌榮耀研究院,至少在未來二十年內無需擔心掌舵人的問題。

    講座結束之後,雷蘊榮也返回了酒店。

    他當然不會就這樣貿貿然地直接去見虞有成,這樣對人家也是不太禮貌,他之前就已經和滬城交通大學那邊溝通好了,今晚會和虞有成進行正式的會面。

    滬城交通大學在半導體領域同樣有比較強勢的學科,所以榮耀集團與交大也有不少的合作,之前雷蘊榮還給滬城交大捐了不少資金和資料設備。

    所以對于雷蘊榮這個榮耀集團掌舵人的見面請求,他們當然也是極力促成。

    當天晚上,雷蘊榮將自己打理妥當,驅車來到滬城交大,交大校長和一些學校高層親自在辦公樓下迎接。

    對于交大校方這樣的禮遇,雷蘊榮也不敢怠慢,下車之後連忙上前。

    在校長辦公室和幾人寒暄了半個多小時,雷蘊榮也隱晦地表示自己這次過來的目的。

    交大校長也知道雷蘊榮主要是過來見虞有成的,笑著說道︰

    “雷先生不用著急,我們之前已經和虞博士溝通好了,他現在應該已經在來的路上。”

    “好,非常感謝張校長的牽線,那我在這里再等一會。”

    “看得出來雷先生�旃○皉犩V┤堪 !br />
    “沒錯,張校長應該也知道,虞博士是有真才實學的,他的專業能力也是榮耀集團所缺的,所以對于這樣的人才,我恨不得立馬將他拉進榮耀集團。”

    張校長也是不由地感嘆道︰

    “榮耀集團能夠取得現在如此輝煌的成就,能夠和海外大公司同台競爭不是沒有原因的,就單憑雷先生對人才的這般重視,就是很多人無法比擬的。”

    張校長雖然不是電子工程領域的專家,但也是機械領域的大拿,同時還是學部委員,也就是後來的院士。

    他是經歷過的,所以對于雷蘊榮這樣極度重視人才的行為非常欣賞。

    他是知道雷蘊榮的身份地位的人,在京城,他能夠輕而易舉地受到領導的接見,來到滬城,也有當局的專門的宴請。

    張校長對于雷蘊榮的到來之所以如此隆重對待,除了他確實給予交大極大的幫助以外,同時也是接到了上面的招呼。

    但是如此地位的人,卻還是能夠千里迢迢從香江趕來滬城,只為了招攬一位半導體領域的專家,這在他看來,這是有古賢人之風,其作為不遜于周公吐哺和三顧茅廬。

    對于張校長的贊嘆,雷蘊榮確實謙虛地說道︰

    “沒辦法,我們公司的底子比較薄,香江那邊人才也比較匱乏,所以不得不滿世界搜刮人才。

    現在情況算好了一點,但是今後我們公司也即將面臨更嚴酷的競爭,所以我們也不敢有絲毫的放松。

    虞博士是半導體領域的資深專家,對于榮耀集團來說,他能夠起到及其關鍵的作用,所以別說來內地,就算去阿美利加,有機會的話,我也會去把他請過來。”

    雷蘊榮話音剛落,就有人過來匯報虞有成已經到了會客室。

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