楊昊天回過頭去，只見兩人剛從樓梯上來，當先一人看上去只有十七八歲的模樣，正如楊貝兒所說，此人生的唇紅齒白、面如冠玉，顏值絕對秒殺那些整容的所謂小鮮肉，而且如此俊美的人卻絲毫不顯娘氣，反而氣宇軒昂，一看就不是普通人。
在少年的身邊，則是一個比少年大上幾歲的男子，此人相貌清秀，嘴邊留著短須，身材極其瘦弱，仿佛一陣風就能把他刮倒，但雙目開顧盼之間，卻透出一種說不出的睿智氣息，同樣讓人不敢小覷。
只一眼，楊昊天就看出這兩人絕不普通，于是開啟了天眼，而這一看，卻讓他大感不虛此行。
姓名︰荀于字文若
資質︰sss
職業︰帝級文官（神級名人）（注︰名人稱號等同于名將稱號，等級、加成倍數相同）
身份︰流民
聲望︰4500
功勛︰0
統帥︰66
武力︰24
智力︰95
學識︰96
特長︰神級內政（主管政務可額外提升所管理領地範圍內領民的工作效率60%。協助管理（或出謀劃策）可額外提高被協助者所管理領地範圍內領民的工作效率30%。）
帝級後勤（主管政務可提高任何運輸單位速度30%。特長等級提升速度與領地內運輸單位數量以及使用頻率有關。）
天賦︰人和（提高領地流民刷新數量，提高領地人口增長速度，提高領地內居民整體素質，出現人材幾率上升）
王佐（能夠提高在野歷史人物對領主的投奔幾率，大幅度提高內政的處理效率）
技能︰王佐之眼（初級，可升級）︰荀于專屬被動技能，能洞察人心，看透一切。近距離很大幾率看透個人實力、優缺點、心理活動；能看清個人潛力，發現野外人才幾率很高，所發現人才有很大幾率收服。
王佐之風（初級，可升級）︰荀于專屬被動技能，管轄領地內所有資源產量提高10%，治安度提高10%，政務之事效率提高10%，建造任何建築時速度減少10%，所領基地人心和吸收流民的效率提高10%。
安民︰穩定我方勢力民心，消防敵人誘惑、魅力等特性以及離間、勸降等技能對我方勢力的影響。
姓名︰戲忠字志才
資質︰sss
職業︰帝級謀士（超級名人）
身份︰流民
聲望︰2100
功勛︰0
統帥︰86
武力︰3
智力︰97
學識︰88
特長︰帝級籌謀（擁有該特長的謀士有更高的幾率識破敵軍計謀，並制定出有針對性的應對策略；有更高的幾率隱藏我軍的策略。特長等級需成功識破敵軍計謀或隱藏我軍策略方可提升）
帝級布局（擁有該特長的謀士更能著眼大局，做出適合當前形勢的戰略布局，該特長等級越高，布局者的眼光便能看得更真切、更深遠。帝級者，可布一方。）
天賦︰虛實︰智力低于技能使用者的敵方保衛部，無法派偵查兵探出己方人數與實力。
技能︰太公六韜︰兵書，乃太公望所著。全書有六卷，共六十篇。六韜分為文韜、武韜、龍韜、虎韜、豹韜、犬韜。文韜論治國用人的韜略，武韜講用兵的韜略，龍韜論軍事上頭，虎韜論戰爭環境以及武器與布陣，豹韜論戰術，犬韜論武裝部門的指揮訓練。
看完這二人的屬性，楊昊天算是深切的體會到“踏破鐵鞋無覓處，得來全不費功夫”這句話的含意了，原本他費盡心思想遇見幾個人才，結果一無所獲，而現在暫時放下了這件事，卻又在無意中遇見了兩個大名人。
而且，這時候二人的身份還是流民，也就是說，他們都還沒有被舉孝廉，正是收服他們最好的機會，如果是已經出仕，那就成了朝庭的人，再想收服可就難的多了。
不過，就算是這樣，想收服這二人也不容易，因為他們都出身于大族，自己現在的職位雖然不算低，但在他們的眼里不過是一個剛剛崛起的草根，要想讓他們折服，還得使些手段才行。
在楊貝兒的心里，天下沒有任何男人能比得上自己的哥哥，所以荀于的帥氣雖然讓她驚嘆了一下，但隨即也就收回了目光，卻發現，楊昊天比自己看的還要久，于是忍不住問道︰“哥，看什麼呢？”
“在看兩個牛人。”楊昊天說著，暗暗對荀于二人使出了乾坤顛倒，可讓他沒想到的是，幾乎萬試萬靈的天賦技能用在這二人身上，竟然失敗了。
這種情況，楊昊天只遇見過一次，那就是司馬徽，除了他之外，從來也沒有失敗過，無論是神級名將黃重還是神級文官李文。
面對著這突如其來的失敗，楊昊天心思電轉，很快就想到了一種可能，那就是這二人的智力太高，而且又有稱號加成，已經超出了自己的天賦技能所能控制的範圍，這一點從荀于現在還只是帝級，但能力已經超越了神級的李文就能看出一二。
“這位兄台，你一直注視我二人，不知是否有什麼見教？”荀于二人一進來就注意到了楊昊天的目光，好奇之下，走過來問道。
既然天賦技能沒用，楊昊天自然要改變一下策略，先交好于他們再說，于是笑道︰“見教不敢，只是我看二位氣度不凡，想要結交一番，卻又不知如何開口，所以就多看了兩位幾眼，倒是唐突了。”
荀于和戲志才都是大牛之人，自有一套看人的本領，特別是荀于，“王佐之眼”雖然不及楊昊天的“天眼”來的強大，但也絕不只是擺著好看的，所以他們同樣也能看出楊昊天的不凡來。
雖然出身于世家，但這二人此時還沒有任何的名氣，自然也沒有什麼架子，而且也樂得結交一些朋友，于是笑道︰“兄台客氣了，如蒙不棄，我二人倒也願意跟兄台盤桓一二。”(www.101noveL.com)