可是那雋明明申請過轉崗這個職位的，可是魯總這根本就不同意，這會兒反而給那個年輕的張鵬這個職位，這簡直就是打那雋的臉。
那雋後槽牙狠狠的咬了幾下，他原本還要給大家一個體面的，這會兒也就顧不上了！
他站起身來就去了魯總辦公室的方向走去，辦公室的同事看著那雋走的方向，一個個都議論了起來。
魯總似乎早就知道那雋會來，在那雋坐下來之後，他也就認真的說道，“那雋，你現在最重要的是靜養，咱們公司的公司小程度你真的承受不了。而且項目這一塊兒你也不用操心，有張鵬他們帶著，他們做的挺好的，你在不在都是一樣的，只管好好的休息就好了。”
那雋心里明白，魯總這就是逼著他走呢，他知道最後考驗他的時候到了，他收起了和魯總談判的想法，起身就回到了自己的工位。
公司不給那雋安排工作，他也不急，他每天需要加班的時候，他也陪著加班，甚至熬夜通宵的時候，他也都直接睡在了公司。
有員工試探這問那雋，“那神，今天手里沒有什麼活兒，干嘛不回家，在這兒待著多沒意思。”
那雋正想找一個人傳遞他的想法呢，他也就故意淡定的說道，“公司多好呀！有活動室，有淋浴室，還有床，最重要的是不僅有點心，還有飯，回到家里還得做。所以啊，公司是我家，我愛我家！”
那雋這話說的讓那幾個員工很是無語，他看出來了，自己過來試探，已經被那雋看穿了，他也只能說了一句要像那雋學習，然後就又去忙自己的去了。
而那雋也就趁人不注意的時候，在辦公室里亂轉，拿著手機偷偷的錄下了所有人加班的證據。
那雋收集完證據之後，馬上聯系有一個校友律師，詢問這些證據有用沒有，然後又開始溝通什麼樣的證據才會有用？
那雋跟著律師的提醒，又錄取了大量的證據，然後就在公司開始擺爛，等著公司主動找他談離職的事情。
果然，看到那雋沒有一點兒想要主動離職的狀態，甚至拼著不要獎金，也準備在這兒混著每個月拿好幾萬的工資，人力那邊坐不住了，立刻就把這種情況告訴了老板。
老板那邊向來都是只允許他壓榨員工，怎麼可能允許員工薅他的羊毛，他就馬上打電話給了魯總，讓魯總把那俊給辭退了。
那雋接到了魯總的辭退要求之後也很坦然，直接提出了自己的要求，那就是N+1的賠償，再加上答應他的全部期權。
魯總听了這話就有些為難了，他看那雋已經攤牌了，他也就很直接的說道，“補償是可以的，只是期權恐怕很難，因為你上個月請假的原因導致你的業績很差，而你請假回來之後工作的狀態又不好，公司不可能把期權帶走的。”
那雋卻很淡定的說道，“你都沒給我安排工作談什麼表現差呢，我已經按時上下班兒打卡了，你根本也挑不出什麼毛病。
你們故意冷落我，針對我，這些我都有證據，而且，公司多少得抑郁癥的同事，都是被你們這樣給弄走的，你以為我不知道嗎？”
魯總看那雋這麼說，他也就很嚴肅的說道，“你現在身體狀況我們也很難安排你的工作呀。”
那雋平靜的說道，“是你們長期安排我加班才導致我落下現在的病情，所以我現在的情況你們要負責任。
而且，現在有部門專查這種長期加班的情況，咱們公司現在這個情況只要上面知道了，一查一個準兒。”
魯總听了這話立刻就反駁說道，“公司是有權利根據生產情況安排加班的，而且我們給的有加班和調休呀。”
那雋直接諷刺的說道，“加班費的申請我發給你了，可是你也沒批呀，調休就更別提了，不得病，你們是一天假都不給，就連年假都沒時間休！你還扯什麼調休？
而且，你們最扯的就是調休三個月用不完就作廢了，這不就是變相強迫我們免費勞動嗎。”
兩人就這麼唇槍舌戰的，誰也受不了誰，魯總看自己搞不定，也就果斷的把人力總監給叫過來，他覺得專業的事情要交給專業的人。
那雋本來就早有準備，他面對咄咄逼人的人力總監，直接亮出了王牌，他很是嚴肅的說道，“現在公司好幾個人都想離職了，如果你們再多多逼人的話，我不介意和那些人聯合起來一起集體訴訟！”
集體訴訟這事兒非常的麻煩，而且在國內非常的少，一旦出現，肯定會有很大的新聞價值。
在這個自媒體橫行的年代，一旦這事爆發出去，不僅閃付科技會火遍了全國，他們這些負責開除人的人力，也會被人拉出來鞭尸。
更重要的是，老板那個時候一定會拿一個人出來平息憤怒，還有什麼比他這個人力總監更合適的呢？
所以，人力總監听了那雋這話之後臉色一變，他可不敢讓那雋這麼好，也就憤怒的盯著那雋吼道，“如果你真這麼干的話，你基本也就告別這個行業了！”
那雋直接攤著自己的椅子上，很是輕松的說道，“告別就告別唄，大多數程序員，35歲之後就去送外賣了，我也不過是提前兩三年而已，你們都不讓我活了，我們大不了拼個你死我活！。”
人力總監听了這話，總算是知道魯總為什麼搞不定那雋了，因為那雋羅輯思維太理智了，理智到他這個人力總監都害怕。
而那雋的輸出並沒有到此結束，他還提醒人力總監，“前面的人力王總監也是被老板無故開的，所以做人啊，還是要給自己留條後路才行。”
那雋說完之後，人力總監目光陰狠的盯著自己，他也就繼續淡定的說道，“你們不要想著刪除我的打卡和加班記錄，因為這東西是可以恢復的，而且他本來就是搞這一行的，想留個備份，那是很容易的事情！”
最後，那雋看魯總和人力總監臉色都鐵青的，他這才告訴兩人，“我已經把所有的證據告訴了律師，如果公司需要打官司，我樂意陪著打！
說不定我如果出名了之後，還能趁機做一個網紅呢，也就不用累死累活的做碼農了！”
魯總和人力總監兩個人相互看了一眼，他們都明白那雋的期權必須給了，所以他們也就匯報給了老總。
期權帶走就是那雋當初在低價買入公司獎勵的股票，在離職的時候，可以當普通的股票帶走，而不是像其他員工一樣，在離職的時候，又被以比買入略高的價格給贖回。
那雋的期權總額有1000萬，現在的股價和當時的期權股價，中間相差好幾百萬。
如非萬不得已，沒有一個老板願意給，可是現在那雋已經打著魚死網破的節奏了，也就只能把期權給了。
當然給的不可能是一千多萬的全額期權，只是給了其中的八百萬期權，即使是這樣，也比直接離職多拿了好多。
而那雋離職了之後，當即就來到了王躍公司開始入職了，直接來了一個無縫餃。
王躍原本還想勸說那雋好好休息一下的，可是他還沒來得及張嘴，就看上了那卷那躍躍欲試的神情，心里明白，根本就勸不住這個人。
他隨手就把自己安排人寫了一份策劃書從文件夾里抽出來放到桌子上，直接讓那雋拿著開始去招兵買馬了。
而那雋這家伙也非常的干脆，或者說是和他哥學會了，直接就去了閃付科技挖人，同時也挖一些以前共事過，實力挺不錯的人。
因為這邊待遇優厚，還是那雋親自去挖，所以根本就不到一個月時間，那雋就已經把AI事業部給組建成功了。
只是那雋注定不甘心平淡，他覺得一個月休息狀態很好，就再次找到王躍，想要從王躍這里拿到現在AI的進度。
王躍當然不可能這個時候給那雋，他也就把這個鍋甩給那雋，“別的AI你先不管，我這邊正準備做醫美方面的AI智能，你直接做這個項目吧！”
那雋听了王躍這話，以為王躍可能根本就還沒開始制作智能程序，也就有些為難的說道，“師兄，現在做一個的話，人手不夠呀！”
王躍卻毫不在意地說道，“我們沒有人，你可以作為甲方去找你的老公司合作呀。”
那雋沒想到王躍會甩出這個建議，他馬上就有種躍躍欲試的感覺，只是在王躍面前，他還是有些矜持的問道，“這樣，會不會不好呀？”
王躍哪里看不出那雋的真實想法，他也就笑著說道，“AI這個東西，各專業的做的都不太一樣，剛好你們好好學習一下，我們早晚要有我們自己的AI核心算法。這次就相當于是對他們取經了。”
那雋看王躍都這麼說了，他也就馬上步入正題，連忙問道，“老板，這個醫用智能AI，前期咱們準備投資多少錢！”