此時此刻，富土康董事長辦公室內。
郭太民正恭敬的接听一通電話。
電話是商厲打過來的。
商厲︰“老郭，你沒用什麼太過分的手段吧？”
郭太民︰“沒有，雖然都是些不上台面的陰招，但都很好用，是這十幾年開工廠積累下來的經驗。”
商厲︰“嗯，現在陳默背後也有雙星做靠山，你和他誰也不能以勢壓人，只能公平競爭。
這種情況下，千萬別給對方抓到什麼大把柄了，也別給對方借題發揮的機會。
嗯……總之，你記住，別鬧出人命來，別動對方的錢，其他事情我都能給你兜底。”
郭太民︰“放心吧天王星大人，我有分寸的。
我的流水線工藝比紅興電子廠的強很多，加上又挖了他們不少高級工程師，弄到了他們的樣品和圖紙，公平競爭，陳默玩不過我的！”
電話掛斷。
郭太民略感遺憾。
沒想到陳默居然也有雙星當靠山了。
原本郭太民還真是想以勢壓人，直接動用天權星和天樞星的勢力，從供應鏈到招工等方面要到獨家權。
這樣的話，陳默想玩都沒得玩。
要人沒人，要零件沒零件，你光廠子大有屁用？
現在，陳默有了靠山，郭太民也只能又回到了普通工廠老板的身份跟陳默公平競爭了。
不過好消息是，他也有五老星做靠山，陳默也失去了白龍王的身份，只能跟他公平競爭。
如果陳默听到這通電話的話，肯定會非常感嘆，天機星說的那一番話相當的現實且殘酷。
公平競爭？
那是在你我實力相同的情況下！
你弱，你還想跟別人公平競爭？
止增笑耳！
郭太民掛斷電話後，撥了一個號碼出去︰
“喂，你們那邊鬧歸鬧，給我記住了，千萬別鬧出人命！也別真的強行搞人家的女員工！主打一個只制造麻煩，不搞大事情！听懂了嗎？”
與此同時。
陳默一行人已經走出了廠區，來到了門口。
就在前方，聚集著一大群人。
陳默就看到上百名五大三粗，臉上、身上有很明顯傷疤的彪形大漢，正在與紅興電子廠的十幾名保安對峙。
說是對峙，其實就是被單方面的戲耍。
十幾名保安身上的衣服都被扯的七零八落，頭上的帽子被踩在地上。
這些人把他們圍在中間，手里還拿著他們防衛用的防爆棍。
為首的壯漢左手摟著一名瑟瑟發抖的紅興電子廠的年輕廠妹，拿著個防暴棍指著被圍住的保安囂張道︰
“還有沒有天理了？還有沒有王法了？！”
“我們就來這兒招個工，沒招誰沒惹誰，你們上來就要打我們？以為我們是好欺負的嗎？！”
保安們那叫一個屈辱啊！
來自家工廠硬拉人，保安咋可能不管？
更何況對方還騷擾自家女員工！
奈何實力不濟，直接被當狗給打的嗷嗷叫！
“喲呵，你還敢瞪我是吧？我叫你瞪我！我叫你瞪我！！我叫你瞪叫你瞪！！！”
一名年輕的保安被打的嗷嗷叫喚，身上的保安服都爛成一條一條的了。
“你們……你們這是欺負人！”
一名廠工忍不住站出來說道。
“什麼叫欺負人？我們這是正當防衛！明白不？
哎，沒文化真可怕，連法律都不懂，活該你他媽當打螺絲的！”<argin 15px 0">
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大漢不屑的嘲弄道︰
“我告訴你們哈！以後打螺絲，就來富土康！工錢比這邊高，安全還有保障！受欺負了，保證有人幫你出氣！
在這邊打工，就得受這種窩囊氣！你看看你們廠子里的領導敢放一個屁嗎？”
“大……大哥……有話好說，你能先把我女朋友放了嗎…”
一名年輕的男員工怯怯的站出來說道。
“這妞兒是你女朋友啊？”
大漢嘴角微翹，特意摟的更緊了，還摸了摸女員工的下巴︰“她剛剛打了我一巴掌，我得帶她回去商量一下醫藥費和精神損失費的問題。
放心，我用完了……啊不，我要完了就給你送回來。”
“你！”
“我什麼我？打了人難道不用賠償啊？”
大漢冷冷道。
而被他們打的鼻青臉腫的保安們，默默的哭暈在了現場。
“當然了，如果你願意來我們富土康來打工，咱們就都是自家人了。自個兒兄弟，賠償什麼的，我當然不會要了。”
大漢嘿嘿的笑著道。
年輕員工面露猶豫，但看到女朋友在大漢的懷里瑟瑟發抖，向他投來求救的眼神，他就覺得反正在哪兒打螺絲都一樣，在紅興這邊還得受欺負，干脆過去打工得了。
“好，我……我願意……”
大漢頓時臉上露出了滿意的笑容，掏出兩份協議遞給年輕員工︰“好兄弟，以後就是自己人了，你女朋友的賠償金，我不要了！一會兒去那邊的hr那，把協議簽了，再去紅興那辦個離職。”
說完，大漢又從兜里掏出一沓現金，在年輕小伙子面前晃了晃︰
“大家都听好了，我叫霍建國，是富土康的招工中介！咱們富土康的訂單非常滿，而且來自全世界50多個國家！訂單量都排到2年以後了！”
“為了滿足用人需求，咱們富土康啊特意推出了高額返費的內部合伙人獎金計劃！”
“不論是自薦還是推薦他人成功入職並在職滿90天以上，員工均可以獲得獎金。
如果自主報名順利成為正式工，一共可以拿到7480元的入職激勵獎金，其中包括旺季激勵獎金7000元，新人入職獎480元。
推薦人呢，在被推薦人入職滿1個月時發500塊，被推薦人入職滿2個月時，再發500塊！！！”
說完，霍建國就從手里那厚厚的，看上去得有好幾萬的現金里抽出了5000塊錢給年輕的小伙子，並拍著小伙子的肩膀笑道︰“你是第一個自願入職我們富土康的，這5000塊錢的返費是提前預支給你的，我相信你一定能在我們廠呆夠90天，把剩下的返費都賺到！”
大棒加棗的手段，把周圍紅興電子廠的員工們耍的是一愣一愣的。
他們本來就是來打工的，現在能多賺錢，何樂而不為呢？
而且……
推薦別人也有獎金！
不少人都開始起了歪心思，想著忽悠自己同事去富土康打工，自己好賺返費。
“去富土康不？獎金好多啊！”
“是啊，人家打上門來了，紅興這邊都保護不了咱們，還在這兒呆著干嘛？”
“我不走，但是我想哄幾個老鄉去對面，多賺點返費！”
“我們在紅興電子廠打工的老鄉有幾千個哩，如果我都能把他們推薦到對面的話……嘶~~~那我豈不是直接成富翁了？”
“……”
霍建國看到周圍人的反應，嘴角微翹。
這一波操作成功的話，紅興電子廠距離大面積流失員工就不遠咯！
此時此刻，富土康董事長辦公室內。
郭太民正恭敬的接听一通電話。
電話是商厲打過來的。
商厲︰“老郭，你沒用什麼太過分的手段吧？”
郭太民︰“沒有，雖然都是些不上台面的陰招，但都很好用，是這十幾年開工廠積累下來的經驗。”
商厲︰“嗯，現在陳默背後也有雙星做靠山，你和他誰也不能以勢壓人，只能公平競爭。
這種情況下，千萬別給對方抓到什麼大把柄了，也別給對方借題發揮的機會。
嗯……總之，你記住，別鬧出人命來，別動對方的錢，其他事情我都能給你兜底。”
郭太民︰“放心吧天王星大人，我有分寸的。
我的流水線工藝比紅興電子廠的強很多，加上又挖了他們不少高級工程師，弄到了他們的樣品和圖紙，公平競爭，陳默玩不過我的！”
電話掛斷。
郭太民略感遺憾。
沒想到陳默居然也有雙星當靠山了。
原本郭太民還真是想以勢壓人，直接動用天權星和天樞星的勢力，從供應鏈到招工等方面要到獨家權。
這樣的話，陳默想玩都沒得玩。
要人沒人，要零件沒零件，你光廠子大有屁用？
現在，陳默有了靠山，郭太民也只能又回到了普通工廠老板的身份跟陳默公平競爭了。
不過好消息是，他也有五老星做靠山，陳默也失去了白龍王的身份，只能跟他公平競爭。
如果陳默听到這通電話的話，肯定會非常感嘆，天機星說的那一番話相當的現實且殘酷。
公平競爭？
那是在你我實力相同的情況下！
你弱，你還想跟別人公平競爭？
止增笑耳！
郭太民掛斷電話後，撥了一個號碼出去︰
“喂，你們那邊鬧歸鬧，給我記住了，千萬別鬧出人命！也別真的強行搞人家的女員工！主打一個只制造麻煩，不搞大事情！听懂了嗎？”
與此同時。
陳默一行人已經走出了廠區，來到了門口。
就在前方，聚集著一大群人。
陳默就看到上百名五大三粗，臉上、身上有很明顯傷疤的彪形大漢，正在與紅興電子廠的十幾名保安對峙。
說是對峙，其實就是被單方面的戲耍。
十幾名保安身上的衣服都被扯的七零八落，頭上的帽子被踩在地上。
這些人把他們圍在中間，手里還拿著他們防衛用的防爆棍。
為首的壯漢左手摟著一名瑟瑟發抖的紅興電子廠的年輕廠妹，拿著個防暴棍指著被圍住的保安囂張道︰
“還有沒有天理了？還有沒有王法了？！”
“我們就來這兒招個工，沒招誰沒惹誰，你們上來就要打我們？以為我們是好欺負的嗎？！”
保安們那叫一個屈辱啊！
來自家工廠硬拉人，保安咋可能不管？
更何況對方還騷擾自家女員工！
奈何實力不濟，直接被當狗給打的嗷嗷叫！
“喲呵，你還敢瞪我是吧？我叫你瞪我！我叫你瞪我！！我叫你瞪叫你瞪！！！”
一名年輕的保安被打的嗷嗷叫喚，身上的保安服都爛成一條一條的了。
“你們……你們這是欺負人！”
一名廠工忍不住站出來說道。
“什麼叫欺負人？我們這是正當防衛！明白不？
哎，沒文化真可怕，連法律都不懂，活該你他媽當打螺絲的！”<argin 15px 0">
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在這邊打工，就得受這種窩囊氣！你看看你們廠子里的領導敢放一個屁嗎？”
“大……大哥……有話好說，你能先把我女朋友放了嗎…”
一名年輕的男員工怯怯的站出來說道。
“這妞兒是你女朋友啊？”
大漢嘴角微翹，特意摟的更緊了，還摸了摸女員工的下巴︰“她剛剛打了我一巴掌，我得帶她回去商量一下醫藥費和精神損失費的問題。
放心，我用完了……啊不，我要完了就給你送回來。”
“你！”
“我什麼我？打了人難道不用賠償啊？”
大漢冷冷道。
而被他們打的鼻青臉腫的保安們，默默的哭暈在了現場。
“當然了，如果你願意來我們富土康來打工，咱們就都是自家人了。自個兒兄弟，賠償什麼的，我當然不會要了。”
大漢嘿嘿的笑著道。
年輕員工面露猶豫，但看到女朋友在大漢的懷里瑟瑟發抖，向他投來求救的眼神，他就覺得反正在哪兒打螺絲都一樣，在紅興這邊還得受欺負，干脆過去打工得了。
“好，我……我願意……”
大漢頓時臉上露出了滿意的笑容，掏出兩份協議遞給年輕員工︰“好兄弟，以後就是自己人了，你女朋友的賠償金，我不要了！一會兒去那邊的hr那，把協議簽了，再去紅興那辦個離職。”
說完，大漢又從兜里掏出一沓現金，在年輕小伙子面前晃了晃︰
“大家都听好了，我叫霍建國，是富土康的招工中介！咱們富土康的訂單非常滿，而且來自全世界50多個國家！訂單量都排到2年以後了！”
“為了滿足用人需求，咱們富土康啊特意推出了高額返費的內部合伙人獎金計劃！”
“不論是自薦還是推薦他人成功入職並在職滿90天以上，員工均可以獲得獎金。
如果自主報名順利成為正式工，一共可以拿到7480元的入職激勵獎金，其中包括旺季激勵獎金7000元，新人入職獎480元。
推薦人呢，在被推薦人入職滿1個月時發500塊，被推薦人入職滿2個月時，再發500塊！！！”
說完，霍建國就從手里那厚厚的，看上去得有好幾萬的現金里抽出了5000塊錢給年輕的小伙子，並拍著小伙子的肩膀笑道︰“你是第一個自願入職我們富土康的，這5000塊錢的返費是提前預支給你的，我相信你一定能在我們廠呆夠90天，把剩下的返費都賺到！”
大棒加棗的手段，把周圍紅興電子廠的員工們耍的是一愣一愣的。
他們本來就是來打工的，現在能多賺錢，何樂而不為呢？
而且……
推薦別人也有獎金！
不少人都開始起了歪心思，想著忽悠自己同事去富土康打工，自己好賺返費。
“去富土康不？獎金好多啊！”
“是啊，人家打上門來了，紅興這邊都保護不了咱們，還在這兒呆著干嘛？”
“我不走，但是我想哄幾個老鄉去對面，多賺點返費！”
“我們在紅興電子廠打工的老鄉有幾千個哩，如果我都能把他們推薦到對面的話……嘶~~~那我豈不是直接成富翁了？”
“……”
霍建國看到周圍人的反應，嘴角微翹。
這一波操作成功的話，紅興電子廠距離大面積流失員工就不遠咯！