查理茲听說杰克.杜邦要把它送去讀大學，她的小臉馬上就垮了，她說道︰“我剛剛听到四年有期徒刑。”
對于他這一個學習成績比較差，基礎很差，而且還有輕微閱讀障礙的人來說，讓她去讀大學，確實是跟四年有期徒刑分別不大。
杰克想了想,也都明白這一點道︰“我想知道的是，如果我叫來專業的教授針對性的對你教一些知識，你會怎麼看？”
查理茲道︰“我會怎麼看？除非那一個人是你？否則誰都不行，因為我為了拿a，願意跟教授做任何事情。”
杰克沒好氣的看著她說道︰“這就是問題，你可是有一家很大的公司,你不認為,要好好的管理他嗎？”
查理茲道︰“我現在在學你啊,就是把這些所有的東西，交給一個職業的管理人團隊，建立好是相對完善的監督機制，然後用績效來鼓勵他們努力工作，我要做的就是安心的享受我的生活。”
杰克苦笑的說道︰“說來容易，做起來就難。”別看他頂著一個斯坦福大學工商管理學士的頭餃，事實上他腦子里面有這些知識，但是要他活靈活用的話，卻是非常的難，他每天坐在辦公室里面處理這些文檔的時候，也都相當的無聊。
能夠取得這麼大的成功，那是因為他有一套系統，可以知道投資哪一個行業，投資那一個公司，他就可以掙到錢，這就算是作弊，可知道結果一樣。
跟其他的大公司的老板幾乎是相反的，人家最難以知道的事情,就是結果,過程反而是最為簡單的，他倒好，他就是已經知道了結果，過程才是最難。
但是因為他先知道了結果，這就是先知，這就是相當于神力一般，可以用它取得重大的成果。
在這個世界上，別人只會看結果，而不會看你怎麼努力，怎麼拼命，所以說他一天到晚待在辦公室里面，只是裝逼，他不會告訴別人我在這里是看小黃片和小說的。
如果是他沒有成績的話，估計他身邊的人就會糾結，會查到這些事情的，但是當他輕易的取得這麼多的成果，這就令他身邊的人，都覺得高深莫測。
這也不奇怪，邁克爾.杜邦教出來的兒子，會是善男信女嗎？他們都是頂級的掠食者。
也就是因為他在這方面的缺陷，所以杰克他的管理方式，也都跟他的父親有些不同，他父親喜歡在很多環節都進行過問。
而杰克.杜邦他的管理方式那就是高度的放權，給出了十分高的股權激勵和績效鼓勵，最大的最大限度的發揮的手下們的積極性，激發了他們的潛力。
他要的是結果，不在後過程。
這樣子做，並不是他肯這樣放權，那是因為他倒是想像他父親一樣，事無大小，都掌握在手中，變成別人眼中的強者，只是他對許多事情的不懂，這令他不敢去裝懂，他只能夠揣著糊涂裝明白，讓手上門去干就好了。
事實上他在看過很多書，人家的穿越者都是很逍遙自在的，而自己即使穿越到這一個億萬富翁的身上，都是顯得十分的勞累，沒有虎軀一震，小弟納頭便拜，各種美女投懷送抱。