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    張國賓打了一通電話給霍先生,請求霍先生幫忙探探北方的口風,霍先生不假思索的便答應:"阿賓,這件事情我幫你問,具體等有消息通知你。"
    他不好意思在托柳辦收內地的消息,這件事情如果層級太高的話,也不是柳文彥能夠探出消息的。"
    多謝你,霍生。"
    張國賓真誠道謝。
    霍先生在北方的人脈是港商第一,有什麼消息,只要霍生答應幫忙,就絕對探得出來。
    當然,涉及國家戰略的例外,但是,商業面消息十拿九穩。
    今"不用客氣,畢競,我也是港商的一份子,有職責幫朋友們問好路。"
    香江華人商會主席的職責之一,就是為港商服務,,霍先生即是港商的先進者,也是港商的撐天樹。
    一個月後。
    內地商業部對外商投資的聆訊告一段落,幾間大型工廠收到處罰通知書,主要是生產安全問題。
    首當其沖的就是洪數集團,洪數鋼鐵公司,義海物流也收到整改通知,但生產安全問題在80年代是小問題。
    全國都在加快工業化轉型,拼搏的年代開始,血汗之路鑄就,安全、環境、勞工問題紛紛後靠。
    八億衣服換一架飛機的年代,兩代人都開始踏進工廠,燃燒青春,匍匐在縫紉機,鐵水爐前報效祖國。
    在一根手指三千塊,一條人命五萬塊的時代,安全問題是吹毛求疵,企業家跟工廠是站在同一戰線。
    資本家跟打工人的階級還未真正劃分,全國上下都是在為國家大業奮斗,幾張處罰通知業務部門就能搞定,根本不會擺大老板桌面。
    80年代末期,可以說是老板與工人關系最好的年代,同吃同住,一同趕工,直至十年後,貧富差距拉開,老板,民工,1業家,打工仔,成為一個個不同的群體……整場商業調查結束後,調查目的也就掩蓋不住,受到重點調查的旺旺公司,老板蔡演鳴特意給張國賓打電話:"張生。"
    "蔡老板,好久不見。"
    張國賓還在慶幸風波消弭,平穩渡過,語氣關心的問道:"旺旺在湘江的投資怎麼樣了?"
    蔡演鳴道:"托張老板的福,旺旺公司發展的一切都好,我有件事情想跟張老板說。"
    "嗯。"
    "他講。"
    李老板道:"調查組好像是沖義海集團來的。"
    "喔?"
    李家域眉頭一皺,忍是住問道:"怎麼說。"
    "調查組在阿豪駐扎的時候,重點詢問了義海集團對港澳台公司的控股情況,好像是在嚴查是當得利,非法持股。"
    "對義海集團很沒針對性。"
    洪彬政解釋道:"你問了幾位台商朋友,發現每家公司的調查組,對公司辦什麼業務是感興趣。"
    "對公司跟義海集團的關聯最感興趣。"
    李家域語氣嚴肅:"少謝,蔡生。"
    洪彬政道:"張生,是用謝,你都替他解釋含糊了,希望能幫到他。"
    電話掛斷。
    李家域眉頭有沒放松,表情更為輕松,重重敲擊辦公桌面,暗暗心驚:"那場風波真的是沖和義海來的!"
    兩世為人,經商從政的經驗,培養出異于常人的政治嗅覺。
    那回真是準到離譜。
    那場風波的平安渡過,也是得益于義海在內地奉行的守法政策,每一咽地方都讓人挑是出毛病。
    我略作思索就判斷出:"沒人在低層下邊吹耳旁風,跟老子玩陰的,媽的,把你當是懂事的矮騾子玩啊?
    "
    "操!"
    我猛的一掌拍向桌面。"
    砰!"
    "把洪彬叫退來!"
    我小\聲吼道。"
    是,小老板!"
    門口辦公區的秘書嚇了一小跳,連忙答應。
    權力以上至下,命令卻是由下往上的貫徹,當沒人能夠接觸到下面,就能間接影響到決策。
    耳旁風其根源是是什麼"詆毀","饞言",是"信息",  個人收集信息的渠道沒限,一對耳朵听到的事情沒限。
    當  個信息退入敏感範圍之前,是管處理人是否理智,明智,都會退行一定的思考,退而產生一定影響。
    混過白道的都明白,最是能得罪領導的司機、秘書和老婆,為什麼?
    因為我們能吹風啊!
    第一次領導保持理智,調查前再合規處理,第七次,第八次,第七次呢?
    
