網游之局中局

第497節 震驚

類別︰都市言情 作者︰塞翁濕碼 本章︰第497節 震驚

    “是!”衛斌話音剛落,這名百團長便二話不說,直接果斷的跳進了糞坑,沒有一絲的猶豫!

    這一幕,直接把克洛克達爾看傻眼了,這又是踏馬的什麼情況?剛剛這名百團長所說的一切,克洛克達爾都是打心底里認同的,他說的沒毛病啊,自己確實給衛斌造成了無法估量的損失,衛斌不殺自己已經算是法外開恩了,但衛斌不殺他,不代表衛斌手下的人會輕易的放過他,自古以來,閻王易見,小鬼難纏,下面的執行者確實會尊崇領導的意思,但在執行時,難免會沒有一些自己的感情色彩去做事,這是任何人都無法避免的,誰又不是誰肚子里的蛔蟲,怎麼可能知道領導的所有想法?

    可就是這樣說的非常在理的一個人,衛斌居然還要為自己辯解?為自己開脫?甚至為了自己,讓自己幫的百團長跳進糞坑,享受和他一樣的待遇?這可是百團長啊!一個團是100人,百團長手下可是管理著10000人啊,能夠做到這個位置的人,哪個不是衛斌的心腹?不是幫里不可多得的人才?衛斌居然為了自己,如此的羞辱自己的百團長,這...不得不承認,克洛克達爾確實有點感動了!自己可是剛剛還在和衛斌交戰,給衛斌造成了大量損失的死敵啊,衛斌能夠這麼對待自己,就是鐵石心腸的人也會有點觸動心房吧?

    而且,最關鍵的是什麼?這名百團長明明知道衛斌這是在狡辯,卻依然義無反顧的跳進了糞坑里,誰不知道衛斌這是在狡辯,你確實只是說了不許殺克洛克達爾,但你也確實沒說克洛克達爾是你的貴客,不允許羞辱啊?難不成下邊的人還要時刻都要揣摩你的心意不成?那也太累了吧?

    而衛斌就是以這樣的一眼就能看明白的狡辯方式,明擺著會讓這名百團長受到很大的委屈,可這名百團長依然義無反顧

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    的跳進了糞坑,這是為什麼?這又說明了什麼?說明衛斌在涅�里的話語權和威望,他是說一不二的,他說的話你就必須要執行!同時也說明了這名百團長果斷的執行力,他身為涅�的百團長,他的職位是衛斌任命的,他的一切待遇也都是衛斌給的,只要衛斌一句令下,他可以不問原因的去執行!他是衛斌命令的執行者,他所需要做的只是無條件去執行衛斌的命令,而不是質疑衛斌為什麼要下這樣的命令,下了這樣的命令之後會有什麼樣的惡劣後果!

    當然,下屬是有責任提醒上級的,這名百團長二話不說,直接執行其實也是有弊端的,因為老大並非是萬能的,也是會有考慮不周的地方的,下屬適當的提醒老大也無可厚非,但如若這個老大是一個做事十分縝密的人呢?你所能考慮到的,你老大早就考慮過了,在這種情況下,這種堅決執行,絕不問緣由的做法就非常值得提倡了!一個勢力強大與否,執行力在里面起著非常重要的作用!當然,這名百團長其實很聰明,他在開場就已經提醒過衛斌了,那便是如果不懲治克洛克達爾,衛斌手下的人心中是有怨氣的!

    同為管理者,與之相比,克洛克達爾感到自愧不如!在管理理念上,老大就應該是一言堂,你可以給我提建議,但是最終必須由我做主,采不采納都我說了算,你如果與我三觀不合,你可以拍屁股走人,但只要你你留在我身邊一天,你就要無條件執行我的命令,因為我的命令必定是有我的道理的,是我經過深思熟慮的,可能你認為這麼做對某某方面影響不好,但是在大的格局上,是有利于自己勢力發展的,立場不同,站位不同,所處的高度不同,思考事情的角度自然也就不一樣了!

    克洛克達爾自認為他在克洛克達爾艦隊里的威望和話語權,遠不如衛斌在涅�里威望

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    和話語權!雖然他確確實實是克洛克達爾艦隊的一把手,但他對艦隊的把控力度確實不如衛斌,在克洛克達爾艦隊內部,克洛克達爾的命令確實也能執行下去,但是執行的絕對沒有像衛斌這樣快!

    就以眼前的這一幕為例,假如是克洛克達爾來懲罰他的百團長去跳糞坑的話,那他的百團長確實也會跳,但是跳的絕對沒有這麼堅決,他的百團長一定會先狡辯一番,然後再跳,雖然結果都是一樣的,但是過程不一樣啊,很多事情都需要看細節的,這里面蘊含著很多耐人尋味的東西!

    當然,這也不能說克洛克達爾的手段沒有衛斌狠毒,實在是由海賊團的體制和海賊個人的性質決定的!

    首先,克洛克達爾想要掌控掌控整個海賊團,那就必須要許給海賊們利益,沒有利益誰為你賣命?其戰利品的分配制度和玩家的冒險團有幾分相像,那便是首領拿一部分,下邊的人平分一部分,這種制度不是誰想改變就能改變的,而是必須這樣分配!

    那麼問題就來了,克洛克達爾需要手下的小弟們,所以在分配原則上會做出一些讓步,換句話說,克洛克達爾需要他手下的小弟們賣命,所以在一定程度上,他管小弟們是不能管的太嚴的,就比如眼前的這件事,他需要這個百團長為他賣命,所以即便這個百團長對著他狡辯幾句他也得听著,不能因為他狡辯了幾句就對他有更嚴重的懲罰,你懲罰過了,人家撂挑子不干了!

    反觀衛斌這一方呢,這名百團長的裝備、薪酬待遇等等都是衛斌給的,衛斌花重金打造的這個人,你就得听衛斌的,你打到了資源就得如數上交,說白了衛斌的管理方式更像是員工與老板的模式,衛斌花錢雇佣了他,那麼在接下來他所獲得的收益里都要歸衛斌,或者說,他的收益由衛斌來分配!

    (本章完)(www.101novel.com

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